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为强军事业,为文职人员事业助力!

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    在贴吧里大家一直都是关心文职招考内容以及各方面待遇情况。询问的,发表个人观点的,这些都没有问题,不过请大家警惕那些一级小号不停追问敏感涉mi内容,用激将法,一定要让你拿相关保mi文件解释的。这段时间也正好是敏感时期,还请大家有些防范意识。
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    “你愿意干就干,不愿意干你辞职啊?又没人***,有的是人想干呢,不缺你一个。” 。 这样的话,是最无力,最无用,最不解决问题的话。 。 。 蚊子面向全社会统一招聘的目的是什么?是为了吸纳社会上的优秀人才,为部√建设添砖加瓦,注入新的活力。 。 。 同样一份工作,对不同的人来说就是会有不同的看法。银行门口月薪3000的保安,你让种地的老农民来做,他会很愿意,什么要求都不会提,你让他一天24小时住那都没问题,因为一个月工资
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    第一,绝对的公平公正估计在哪儿都不可能存在。要说报考单位知不知道报考信息,我觉得是知道的,但是不代表就是有黑幕。举个例子,参加过国家公务员中央部委的面试的应该都知道,国考中央部委的面试是拿着简历来面试的,基本上你的所有信息对面的面试官都知道,而且面试答题完考官也会相互讨论。从这点来看,军队文职的面试跟国考中央部委的面试无限相近。难道说中央部委的面试也都是有黑幕吗?我觉得最主要的是中央部委和军队在重
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    为期两天的面试结束了。结合群里各种声音有感发几句: 1,还是挺公平公正的。考官来自不同单位,但大家心里都有杆秤,比如我(不是考官),全程看着,觉得不错的内心也排了序,和后来考官公布的结果也是差不多的。现在每个单位都想急着招人干活,谁都不愿招降落伞养着,还有,真正有资本成为降落伞的,在文职政策没有完全成熟的时候,他们不愿苦心积虑的找关系欠人情非要当文职。毕竟bd又不是来享福的地方,大概率上看真没有大家想
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    1.18年上岸,西南某部教员 2.不要问我工作环境和生活环境怎么样,单位之间差别较大我说了也没用。 3.待遇等通用问题请看精品帖巧克力小姐姐说得很明确,这里不作解答。 4主要是回答面试时教员岗的有关问题,由于单位之间面试风格不同,我这的意见仅作参考。希望对各位有所帮助。平时白天要上班,尽量抽空余时间回答,没能第一时间回复请见谅。
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    一、个人材料 ①准考证 ②身份证 二、学历学位材料 ①学历证、学位证,尚未毕业的应届生应当出具学生证和所在院校就业指导部门提供的在读证明、学习成绩单,待毕业后补充提交。 ②《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》,尚未毕业的应届生可只提供《教育部学籍在线验证报告》,待毕业后补充提交《教育部学历证书电子注册备案表》。 ③留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证书和我国驻外使(领)
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    因为老婆入围了,所以花了1个小时时间查了一下同岗位其他4个人的分数。现将过程分享如下: 第一步:观察已知信息 2019 + 考场号 + 5位数(末尾3位数已知,前两位99%在01-09中产生) 入围名单表格根据岗位按考场号排序 第二步:编写查询小程序 已知自己考场号,排序在自己前面的考场号小,排序在自己后面的考场号大 利用for循环语句,反复查询(此处吐糟一下网站查分系统的弊端就是验证码可以重复提交,且加解密算法暴露在javascript中),如果不
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    大家问了好多相同的问题,我统一回复了 关于社会人才和高校毕业生。区别大家都知道了,笔试通过以后用人单位会在面试前联系你对你进行资格审查,看你的毕业证,学位证,岗位要求党员的还要出介绍信,毕业生会要空白的三方协议和报到证,社会人才按岗位要求出岗位资格证和职业资格证。这些都是规定,但是去年的时候第一次招文职,流程没有统一规定,如果你报名填错身份你就跟单位人力说,他会让你走另一个身份,只要你有的证件就行
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    我是去年第一批社招文职,走的是高校毕业生不是社会人才,从去年报考到现在快一年了,入职也快半年了,下个月实习期结束就转正了,马上第二批就来了,作为第一批真的是热烈欢迎你们加入文职的队伍,大家或多或少也都了解到文职目前在管理上的问题,我从我个人角度来说一说。 拿去年的流程举例,我是武警部队的文职,8月26日考试,10月11号出的成绩,10月22号的时候我收到了用人单位的电话,通知26.27体检面试,这里的时间安排由用人单位
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    看到吧里这么多人谈入职,谈付出,谈条例,我也说说自己的一些经历吧。 我是15年考的蚊子,当时也和你们新入职的一样,很开心,很忐忑。因为我们当时也和你们一样,是全国统招的,划重点,我军的非现役蚊子有四类, 第一种是最老的一批人,大多数在医院,院校工作,14年之前的都属于这一类,是每个单位自己弄的。 第二类是14-16年的社会统招,人数比较少。更准确的说是14年11月考试,15年7月入职。15年11月考试,16年7月入职。我就是这个时
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    作为一老蚊子,特向新同志们提个醒,一定要加强保密观念,不要在网络上发布有个涉及到单位信息得内容和定位,因为敌特分子无时不在,安全无小事!
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    2008年7月是我入职被聘为文职人员的开始。从小在家庭环境的熏陶下,对父亲和哥哥的那身绿军装有无限的向往,特别崇拜他们身上刚毅、令行静止的军人气质。所以当自己刚成为文职人员的时候心情还是很激动的,当时以为文职人员跟军人干部是一样一样的,宣传的各种可好可好了,于是一个怀着无比激情的小白就这样雄赳赳气昂昂地去单位报到,开始了我文职人员的旅程,也是为我从小到大第一次离开父母,独立生活的开始。 记得刚到单位特别谨
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    关于调整文职人员和职工艰苦边远地区津贴标准的依据文件 https://mp.weixin.qq.com/s/Q8zvo7phTpKuUlzc2NDYkw 《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》全文及详解(军委两大部答记者问)|附津贴标准相关通知 https://mp.weixin.qq.com/s/U42IKZToAgIgvbXQ5yXJ4Q
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    上周看到有老蚊子发帖提醒大家要有点保密意识,我表示赞同。需要注意的是,这是个完全开放的平台,任何人都无需身份认证即可加入或参与讨论,这里并不是内部网络。什么内容可以公开谈论,什么内容不便公开讨论,这些大家都要有所甄别。个人觉得有些吧友说得有点多了。 老蚊子的帖子里说到敌特分子时还用了个滑稽表情,像是半真半假。然而关心时政的人应该了解,上个月丹东抓了个加拿大间谍,而近些年我们抓到的日本和湾湾间谍也有
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    文职人员工作满一年才可享受带薪休假。 按照干部休假标准: 工作年限不满20年,未婚,与父母异地,休假天数20天,探亲假天数30天,与父母同地,无探亲假,只有休假天数20天。已婚,与配偶生活一地,父母一地,无探亲假,只有休假天数20天。与配偶生活一地,父母异地,探亲假和休假天数都是20天。与父母一地,配偶异地,休假天数20天,探亲假40天 工作不满20年,已婚,与父母异地,配偶与父母同地,休假天数20天,探亲假40天。已婚,与配偶
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    增Zi
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    之前这篇帖子是被屏蔽了吗
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    之前说了工资组成,毕业生和社会人才定岗定级的大概方法: https://tieba.baidu.com/p/5957887954?share=9105&fr=share& 公积金: https://mp.weixin.qq.com/s/EelB8e7x5RnYnG_0CD4IIQ 增资机制: https://tieba.baidu.com/p/5969439230?share=9105&fr=share& 还有休假,休假因为新出了君队文职人员管理若干规定(试行),所以文职人员休假探亲,参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行。可以看我之前发的果冻细则那个部分,那个就是按照事业单位休假制定的。 https://tieba.baidu.com/p