-
-
1考公 | 【08】2023华T国考笔试-【深度提升】 免费网盘资源 介绍：为大家整理了2023年最新的国考公考资料，包括公共课，数学，英语以及各大专业课的资源，后面会不断汇聚更多优秀资源，供大家交流分享，需要的可以先转存，有时间慢慢看~
-
1公考 | 【05】2023国考常识判断 李M娇 免费网盘资源 介绍：为大家整理了2023年最新的国考公考资料，包括公共课，数学，英语以及各大专业课的资源，后面会不断汇聚更多优秀资源，供大家交流分享，需要的可以先转存，有时间慢慢看~
-
1公考 | 【03】2022F广东省考笔试系统班 免费网盘资源 介绍：为大家整理了2023年最新的国考公考资料，包括公共课，数学，英语以及各大专业课的资源，后面会不断汇聚更多优秀资源，供大家交流分享，需要的可以先转存，有时间慢慢看~
-
1命硬_
5-27
-
0今天继续为大家分享已经整理好了的重庆事业单位《管理基础知识》真题哦 准备备考，和准备考重庆事业单位，重庆公务员国家公务员的看过来了，小渝儿带着重庆事业单位《管理基础知识》真题来了。 为了让广大报考重庆事业单位的学者们能更简单得练习到重庆事业单位《管理基础知识》真题，小渝儿专门整理归纳好了重庆事业单位考试《管理基础知识》真题； 部分真题展示如下： 3.管理者只有在明确自己的工作任务和职责要求后，才能运用适宜
-
0大家好呀，今天给大家把《综合基础知识》真题（考生回忆版）带来了 备考重庆事业单位考试，重庆公务员国家公务员的看好了，小渝儿带着重庆事业单位《综合基础知识》真题来了。 为了让广大报考重庆事业单位的学者们能更简单得练习到重庆事业单位《综合基础知识》真题，小渝儿专门整理归纳好了重庆事业单位考试《综合基础知识》真题来供大家练习； 部分真题展示如下： 1、2020年7月8日，（）二线全面进入铺轨施工阶段。根据施工计划，目
-
0他来了，他来了，他带着重庆事业单位《管理基础知识》真题走来了。 备考重庆事业单位考试，重庆公务员国家公务员的看好了，小渝儿带着重庆事业单位《管理基础知识》真题来了。 为了让广大报考重庆事业单位的学者们能更简单得练习到重庆事业单位《管理基础知识》真题，小渝儿专门整理归纳好了重庆事业单位考试《管理基础知识》真题； 部分真题展示如下： 4.思维型与艺术型的人彼此交流可能发生障碍，这属于沟通障碍的个人因素及人际因
-
0他来了，他来了，他带着重庆事业单位《综基》真题走来了。 备考重庆事业单位考试，重庆公务员国家公务员的看好了，小渝儿带着重庆事业单位《综基》真题来了。 为了让广大报考重庆事业单位的学者们能更简单得练习到重庆事业单位《综基》真题，小渝儿专门整理归纳好了重庆事业单位考试《综基》真题； 部分真题展示如下： 3、大革命失败后，中国共产党先后发动了三次武装起义，在全国广泛开展反对国民党的斗争，其中不包括（）。 A.南昌
-
0他来了，他来了，他带着重庆事业单位《管理基础知识》真题走来了。 备考重庆事业单位考试，重庆公务员国家公务员的看好了，小渝儿带着重庆事业单位《管理基础知识》真题来了。 为了让广大报考重庆事业单位的学者们能更简单得练习到重庆事业单位《管理基础知识》真题，小渝儿专门整理归纳好了重庆事业单位考试《管理基础知识》真题； 部分真题展示如下： 1.管理的（）同生产关系、社会制度相联系，表现为维护和完善一定生产关系的特殊
-
0他来了，他来了，他带着重庆事业单位《综基》真题走来了。 备考重庆事业单位考试，重庆公务员国家公务员的看好了，小渝儿带着重庆事业单位《综基》真题来了。 为了让广大报考重庆事业单位的学者们能更简单得练习到重庆事业单位《综基》真题，小渝儿专门整理归纳好了重庆事业单位考试《综基》真题； 部分真题展示如下： 1.1936年10月，红一、二、四方面军在（ ）胜利会师，宣告红军长征胜利结束。 A.延安 B.会宁 C.遵义 D.西安" 2.毛泽东
-
0对于大多数人而言，公务员和事业单位都是一个非常不错的职业选择，许多人觉得公务员的工资和待遇要比事业单位好，而有人认为事业单位的工作氛围要比公务员更轻松。因此，公务员和事业单位谁的工资更高，一直是大家比较关注的话题。不同的人有着不同的看法， 今天王校长就来谈谈我的看法。 众所周知，公务员是大家普遍认同的一个工作比较稳定的职业，同时成为公务员的难度也比较高，一般要通过公务员考试，并且需要成绩优异的考生才
-
0首先从招考频率看：事业单位考试机会更多，为什么这样说呢？ 近几年，多个省份甚至市县都开始组织事业单位统考，除此之外，大家还会经常看到一些单位自主招聘，基本上每天都会有很多事业单位招聘信息，进编的机会非常多。有意考事业单位的考生可以经常到国家事业单位考试网的招聘信息栏目查看最新的事业单位招聘信息。 至于公务员考试，大部分省份每年组织一次公务员考试，少数省份会组织两次公务员考试，且很多省都会参加公务员联
-
0#事业单位#各位考事业编的小伙伴们，注意啦！2021重庆市属事业单位开始招聘啦！小鱼儿为大家整理了下相关资讯和考试资料！需要的小伙伴们记得下载保存哟！关注“渝岸公考”公众号，获取更多考试资讯，考试不迷路！ 2021年下半年重庆市属事业单位公开招聘工作人员245名 市属单位考试系统课： 链接: https://pan.baidu.com/s/1o9exEpRbdgN85-0aA5oifg 提取码: gkjl
-
2需要的小伙伴点击下载即可，我们将不定期更新，记得关注我们哦 2020年1月18日武隆事业单位考试《综合基础知识》试卷 链接：https://pan.baidu.com/s/1DBMPIUP8rZ3de9Yy7dVJaw 提取码：tj5s
-
0一、衣着得体，展现气质仪表 一个人的服装穿着是最容易引起他人注意的外在因素，考生面试服装是否得体会直接影响考官对自己的第一印象是好是坏。选择一套适合自己的服装，因人而异，男女、年龄、身材等这些因素都会影响一个人的服装穿着。 选择面试服装要遵循有主到次的原则，即颜色、款式、面料、配饰。 首先，看颜色，以深色、单一色为主，不要过于花俏，看起来眼花缭乱。和谐的服装色彩能衬托衣者的气质，也会影响他人的情绪，容
-
0在事业单位面试的考场上，不仅仅需要专业的知识和规范的答题，还需要考生快速适应环境和掌控考场的能力。在此针对如何快速适应考场环境，掌控考场氛围提出一些意见和方法。 1.突破自己，迈出人生第一步 有很多的考生由于成长的环境或者自身的性格原因，很少在人多的地方发言，更甚少与陌生人正式的交流，因此，这一类的考生往往在考场上表现出极度的紧张，并伴随着一些小动作，比如抠手指、眼睛朝地上看等等。 这一类的考生往往基础
-
0第一，提升语言流畅度 如何将自己的观点清晰而又流畅的表述出来是面试训练的第一步，同时也是在面试中洒脱应答的关键，然而很多考生的难点就在这里。建议考生们通过大声、抑扬顿挫的方式进行朗诵练习。朗读是自由表达的基础，通过一定程度的朗读训练，可以提高一个人表达的流畅程度。朗读的素材可以多样化，但是与事业单位面试相关的一些表达，如自己或别人已经总结的一些面试语句，读的时候要掌握好节奏。 第二，强化逻辑清晰度 逻
-
0一、考生常见问题 一是缺乏良好的心态。对于选调生面试，好比一次战役，打的不是攻坚战而是心理战。我们常说：“实力决定高分，心态决定成败。”很多考生已经具备了夺冠的实力，然而由于在面试中没有调整好自己的心态，入场后过由于精神过分紧张，行为显得慌乱，从而导致表现不佳。所以考生在考前一定要充分调整好自己的心态，以状态应对面试。 二是理论知识不足。考查综合分析能力，首要考查考生的就是对于社会热点的敏感度与知晓
-
01、说话结巴 说 话结巴分先天与后天两种。先天要靠练习去改变，后天要靠心理调节去实现。先天结巴要多练习朗读、比如熟读一些常用词汇、十八大报告等;后天心理结巴，即说 话磕巴，这种情况主要是思维不流畅和语言匮乏的外在表现，结巴在面试考场上转化为经常停顿，大脑一片空白，包括导语空白、答题空白，全场好像梦游一样，这 些都是紧张的副作用。针对说话结巴，我们要充分发挥提纲的作用，列好要点，平时加以录音练习，反复听，把
-
0一、多积累 面试对考生的考察很全面，不仅仅要求考生的外在情况，同时也充分考查考生的内涵及底蕴。如果考生对社会事件及国情有一定了解的话，相对来说就会有一定优势。 考生们一定要在备考期间多关注一下时事新闻，每天通过网络、电视等资源了解一些国情。 同时，要阅读相关的短评，的短评会丰富考生的思维，拓展考生的思路。 另一方面，要收集一些名言警句，这种名言警句经常可以作为我们答题的第一句话，这不仅能让我们的答题内
-
0第一，基础知识积累薄弱，时事政策了解不到位 众所周知，在选调生面试中所涉及的题目大多都与一些时事政策相关，希望通过考生对一些时事现象的看法和对时政政策的理解判断考生是否适合所报岗位。而一些考生偏偏对时事不甚关心，造成分析不到位，甚至出现偏差，对一些政策的理解也不够深入。依我说，这种所谓的“基础差”完全可以通过备考来弥补。 面试考题所涉及的热点时事和政策要么是像医患关系、教育制度改革等这样的长期热点，
-
0一、着装妆容庄重得体为 服装打扮是影响第一印象的主要因素，服装的选择在面试表现中起到了举足轻重的作用。服饰不仅反映了你的个性、习惯、爱好、审美情趣和文化修养，而且反映了你的道德和礼仪修养水平。在面试中，你的服饰可以让主考官了解你诸多方面的情况是否成熟，审美能力如何，鉴赏能力如何，对工作环境的理解能力等。 二、举止自然大方展现精神风貌 身体举止是不会说谎的，它展现了一个人的内在修养和精神面貌。其实面试从
-
0第一层是“作答对象” 在思维能力的题目中有可能是社会热点、名言警句、寓言故事、社会原理;在团队合作能力的题目中有可能是和他人之间的矛盾、遭受不公正待遇;在计划组织的题目中有可能是组织一次活动、调研、接待;在沟通能力的题目中有可能是说服他人、汇报工作或公众演说等。它们是最浅层的，考生们的回答必须紧紧围绕“作答对象”来展开，否则就会“满嘴跑火车，离题已万里”。 第二层是“作答方式” 往往和具体题型相对应，它决
-
0一、随和 随和释义为和顺，不固执己见，这也就是说在人与人的交流过程中，我们要懂得去倾听他人的看法，要学会去倾听他人的表达。很多时候，我们对一个问题形成一种固定的思维之后就很难再改变，无论别人如何阐述。这样就会在交谈过程中让他人觉得你过于高傲，固执己见，不够随和。所以学会聆听，学会随和，这是在交流过程中应该遵循的第一法则。 二、自信 自信最简单的解释就是相信自己，自信对每个人来说都非常的重要，如果你在交
-
01.着装 男生的面试着装可以根据当时的具体气温而定，着装为西装，以简单稳重的造型为佳。如一套深色的西装搭配浅色衬衣及丝质领带，如果不穿西装就不需要打领带，西装袖口的袖标一定要拆除，穿上黑色的系带皮鞋是选择，切记一定要穿黑色的袜子，鞋的颜色与皮带的颜色要统一。 对女生而言，职业化的套装搭配中跟的皮鞋会让你看起来精明、干练、成熟，会给面试官留下比较专业的印象，现在上半身的衬衫可以有一些适当地灵活处理，可以
-
0第一、“迷恋”网络 迷恋网络并不是说让考生们沉迷于游戏或者淘宝之中，而是告诉考生们应该随时随地上微博、微信，不是让考生们每天刷一些吃喝玩乐的信息，而是希望考生们去关注一些像人民日报、央视新闻等官方微博。 这些微博上面每天都会更新大量的新闻热点，这样考生们就可以利用坐公交、地铁、吃饭等时间来了解一些热点事件，提升自己的热点积累量。 第二、善于评论 很多考生都会说：“其实我知道很多热点事件，题目出现的我都
-
0一：自信从容 进入考场前坚信：通过努力，自己的能力一定会得到很大提升。这样你才有动力去认真准备，了解考情、关注时政、模拟答题……经过有针对性的练习，逐步提升自己分析问题、解决问题、口头表达的能力。 进入考场后坚信：你就是最适合这个岗位的人。试想一下，如果你自己都不相信自己，那考官如何去相信你能胜任你所报考的岗位呢?考生们只有相信自己，才不会在严肃的考官面前手足无措，而是展现出自信从容的风采。 二：勤奋
-
01、仪表举止 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。作为公职人员对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端正、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律，办事按程序，处理有先后，自我约束力强，责任心强。 2、专业知识 了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其了解专业知识与录用职位是否相符，作为对专业知识笔试的补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度，所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。 3、
-
0厚积薄发，积累素材 出色的语言表达能力是建立在一定知识储备上的。储备的来源既可以是生活的点点滴滴，日积月累形成，也可以是通过自己在短时期内阅读大量素材，从中汲取养分。在这里建议广大考生，在面试准备阶段做到“三多”，即多看一些中外经典名着，多读一些热点新闻及其相应的评论，多记一些名言警句与短小精悍的寓言故事。有效的积累素材，能够使自己在表达时，心中有“话”可说。 反复练习，突破瓶颈 语言表达能力的提高，
-
0一、结构化面试考试过程中的启示 1、面试题答案，主观判断性更强 面试题目答案中不会出现有明确的、可化的答案。就是对考生面试题目回答的测查中，往往只有方向性的评价维度，或者参考答案比较复杂，主观性强，存在多变式的可能。 考官手里没有标准答案，只有参考答案或者关键词提示，如果考生答得和上面不一致，只要言之成理，言之在理，一样会获得合理的分数。 2、面试想得高分，经验阅历成为胜出条件 面试考试尽可能降低记忆成分
-
0第一步，理解+转换 考生们先要做的就是将这幅漫画的大意用自己的语言将其翻译出来，翻译到什么程度呢?你就想象对面的考官他没看过这幅漫画，你要用自己最通俗易懂的语言，将你所看到的漫画翻译出来。 漫画通常都会采用较为夸张的手法，表达其想要表达的重点，而这部分的夸张手法就是我们翻译的重点，可以以“这幅漫画画了…”作为正文开头。翻译完毕之后，考生们需要将其表达的深层次含义表述出来，语言尽量高度概括，言简意赅，最
-
0计划组织协调能力中行为性问题，是通过对考生过往经历的考察，来判断？考生未来的工作，从而测查考生是否具备胜任该职位的能力。许多考生在回答行为性问题的时候答题过于简单，或者没有充分体现自己的人生观、价值观，没有体现出职位所需要的特征和品质。 通过对考察要点的分析，考生可以自己选取生活、学习、工作中犯过的某一错误。下面将和考生们着重探讨考点三，如何给考官留下深刻的印象，从而很好地结合体现考点一和考点二。
-
0一、从观察入手，读懂漫画 构成一副漫画会有文字、人、物、情景构成，构成要素如此之多，导致很多考生会感觉到一头雾水。若要读懂漫画，需要考生能够仔细观察其中的细节。 首先，关注漫画是否由文字，如果图中有文字，希望能够引起考生的重视，通过文字的解释能够加深对于漫画含义的理解; 其次，观察漫画遵循一定原则，由于漫画构成要素复杂，建议考生更好理解漫画背后的含义，希望考生们能够按照自上而下、自下而上、自左向右、自
-
01.仔细听 听题是面试作答的第一步，也是最关键的。很多考生在听题过程中，由于思想不集中、情绪紧张等原因，往往在考官念完题目之后又跟考官说自己没有听清，请求再念一遍。这种情况虽是允许的，但是却会给考官留下比较负面的印象。 那就是连话都听不清楚的人，是很难处理好身边事情的，更别谈处理好公务了。因此，我们特别提醒考生朋友，考场中一定要做到聚精会神，耐心、细心的听完问题、听准问题。 2.简单写 做好记录是听题过程和
-
0一、正常逻辑 考生要明白并且清楚公职人员在工作的过程中，都是有完整的工作流程和规章制度，做事是有章可循，所以考生在答题的过程中应该体现出正常的、严谨的逻辑思维能力，体现出岗位的匹配性，拥有正常的逻辑思维能力是取得高分最基本的保障。 二、实际措施 真正能赢得考官青睐的考生，在答题的过程中都有一个共同点，那就是能够真正解决题目中的问题，而不是脱离实际侃侃而谈。判断一个考生答题好坏在于考生是否能够真正站在政
-
0一、是要注意表情，以笑达意，以眼传神 适时的微笑能够融洽参试者与考官之间的关系，缩短彼此的心理距离，给人以美感，表达出愉悦的的情绪体验和积极的心境。 二、是要注意行为语言，坐姿要端正，举止要得体 坐立行走时要挺直脊梁。坐下后要两腿自然靠拢，给人以精神振奋的感觉。手的摆放要自然，在讲话时可以适当地添加一些辅助的手势，以吸引别人的注意，并起到强调的作用，但切不可手舞足蹈，给人作风漂浮的错觉。 三、是有声语
-
0一、要有真情实感 很多考生由于没有认识到面试是心与心的沟通，也有些考生由于没有掌握增强感染力的方法，在面试过程中常常缺乏真情实感，或者过度煽情、矫揉造作，或者像小学生背课文、无明显的语调起伏，有以上习惯的考生在面试考场上必然无法拿到高分。俗话说“相由心生”，考生需要转变应试的观念，实际上面试就是稍微正式的面谈，应将机械的应试流程转变为类似师生之间，领导与下属之间，或者说是朋友一样的沟通。这就要求考
-
0一 、面试基本情况 要想战胜面试大关，必须要知道面试考什么，即所谓的知己知彼，百战不殆。面试的分数来自于两大块：一是答题内容，也就是内在的分数，二是形式，也就是外在的分数。两者综合得分。所以说考生们在备考时，对这两方面都要引起重视，才能做到高效备考。 二 、备考技巧 第一：思 所谓的“思”，是指在下笔打草稿之前，一定要对题目信息有所了解，把短短的一道面试题先当成笔试题去做答，给自己充分的时间去思考，思考这
-
0一、是开好头 开好头的意思有两个。以所有面试题目为标准，考生们应该重视前一两道题的回答;以每一道题为标准，考生们应该注意每道题前半部分的回答。从以往的经验来说，面试一般是平均一道题三至五分钟，无论是哪种情况，考生们在面试中每道题并不是平均分配时间的，而是要有一定的策略。 一般来说，面试题目中的前半部分题相对较为重要，考生要认真答好，因为这段时间是考官印象形象形成的关键时刻。无论公务员的面试，还是企业的
-
0第一、 端正心态，有“时”无恐 面试形式和面试的素材本就会给考生造成很大的心理压力。加之很多考生想过控制思考时间来让自己的表现更好，有些着急。但是还没有准备好就开始回答，答题内容边想边说，效果自然就很难保证，而且越答不好就会越着急，形成恶性循环。 当然如果考生们的能力比较强，能够做到边想边说，那固然很好。然而很多考生的水平还是达不到这个要求的，所以在这里提醒考生们，面试准备时期一定要让心态平稳下来，不
-
0一、发言要积极、主动 面试开始后抢先亮出自己的观点，不仅可以给主考官员留下较深的印象，而且还有可能引导和左右其他应试者的思想和见解，将他们的注意力吸引到自己的思想观点上来，从而争取充当小组中的领导角色。自己的观点表述完以后，还应认真听取别人的意见和看法，以弥补自己发言的不足，从而使自己的应答内容更趋完善。希望每一位考生或者应聘者都要放下包袱，大胆开口，不怯场，抢先发言。对于每个小组成员来说，机会只
-
0一、礼仪僵化 一方面是敲门。敲门的用意大家都知道，是为了提醒考官，考生入场。但是，如果考场上，同学们被通知进入考场，并且面试官已经为你打开了门，你就不用再敲门了，直接进入。如果再敲门示意，就显得有些刻意了。另一方面是表情。有些同学在考场上十分拘谨，表情不自然或者面无表情，这会让考官和你有一种距离感。建议考生们答题时可以微笑作答，找到自己最自然的状态。 二、表述机械 面试是面对面的沟通和交流，建议考生们
-
0第一，把话说对 考场上切忌话不对题，要提升言语表达能力，有两个注意事项：一是审题要仔细，看清楚题目要求再开始思考作答。比如看似相同的两道题“单位召开新进大学生的欢迎会，领导让你代表单位在会上讲一段话，请问你会讲哪些内容”，“单位召开新进大学生的欢迎会，领导让你代表单位在联欢会上讲一段话”，前者罗列讲话要点即可，而后者需要模拟完整的讲话内容;二是听懂画外音。比如“请说说你较喜欢的一部电影”，要明白考官
-
0一、进入考场后因为紧张导致礼仪没有做好怎么办 很多考生进入考场后，往往因为紧张，或者忘记问好，或者没有鞠躬，又或者落座时没有向考官表示感谢，这些都属于高频失误。有的考生遇到这种情况后会惊慌失措，甚至心态上更加紧张，影响后面考试。其实这时候，考生千万不要自乱阵脚，甚至表现出懊悔的表情。 因为考场上的礼仪并不是规定好的必须那样做，即便没有鞠躬，考官也不会就此认为考生没有礼貌，甚至直接给考生低分。实际上考
-
0第一，熟悉历年试题中常考的题型 无论是参加什么类型的考试，先总体上去了解它都不为过，事业单位面试也是一样的。在刚准备的初期，尤其是对于所谓的面试小白来讲，熟悉你所要参加面试省份历年试题这是第一要务，主要是了解一下会考哪些题型，以及以什么方式进行考查比如说时间、试题的数量等等，做到心中有数。 第二，掌握常考题型的基本答题思路 无论是在家自己复习还是参加面试培训班，这个环节都不能缺少，因为在你没掌握这些基
-
0一、把握审题关键 现场模拟作答的第一步与其他类型题目一样——审题为王。根据此类题目特点，建议考生们把握：主体身份、模拟对象、沟通问题及其他限定条件。通过题干中设定不同的情境，考生们在做好审题的基础上，才能够做出针对性沟通工作，达到沟通目的。 二、把握情感基调 把握题干关键信息基础上，结合所设定的不同情境，如平和、惭愧、悲伤、欣喜、愤怒、慷慨激昂等。一方面需要考生自己先“入戏”，另一方面通过自己的感情变
-
0一、“我”字的使用 1. 减少“我”字的使用频率 在考场上，考生极力向考官推销自己：“我”适合这份工作;“我”毕业于某某学校等等。 心理学家告诉我们多数人既有展示自我的欲望又有不愿意做别人的观众的心态，因此在考生痛快地使用“我”的时候，考官可能已经厌烦了。 请考生们比较一下这样的两种说法： 考生甲：“在我负责销售部期间，我使部门工作获得了较大起色，并且在我的严格管理下，本部门工作人员也得到了极大的锻炼和进步，
-
0第一阶段，构建自己知识体系 构建自己知识体系是很机械、无趣的过程，但却是非常重要的阶段。这样的构建能让考生熟悉答题框架，使思维由原来的天马行空到条理清晰、富有逻辑性。 首先，选取知识面。选取知识面要讲究技巧，考生可以总结一些比较好背诵资料，平时要努力背诵，把它们融入自己血液当中去，要知道平时背越熟悉词句往往就是我们考场上答题的主要部分，所以考生们要加强自己基本功训练，千万不能浮躁，拔苗助长。
人a
