7月30日，汇森智联速运有限公司与壹米滴答达成战略投资合作，双方将通过深度的资源协同与优势互补，加速推动升级双方现有的物流网络，同时双方将联手重点布局智慧物流和全球化，积极探索新经济形势下的智慧物流网络“出海”实践。

1、负责大客户的开发与维护工作，市场拓展能力较强，能够独立完成客户管理工作，完成营销任务； 2、制定营销计划，拟定营销方案，监督营销方案执行，根据市场情况对营销计划进行适时的调整； 3、制定营销人员的招聘、培训、监督与管理计划，完成团队目标，推进团队业绩提升，有相关管理经验者优先； 任职要求： 1、具有出色的市场分析洞察能力，熟悉行业的市场营销模式； 2、热爱物流行业，有较强的责任心、勤奋、善于交流、综合素质

一、岗位职责： 1、根据公司加盟发展战略，执行城市加盟网点的拓展管理； 2、负责团队管理以及招聘； 3、负责加盟商及加盟网点的对接管理工作； 4、执行公司下达的各项政策； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理相关专业优先； 2、28·40岁，5年以上工作经验，3年以上快递、物流网络管理经验，丰富的物流专业知识，熟悉物流工作流程，对当地市场熟悉，有较好的人脉关系，持有C1以上驾照； 3、熟练使用办公软件，语言表达能力良好

制定省区发展目标：根据公司发展目标，制定省区收入、货量、网络、运营各方面的目标预算值，并根据预算目标进行月复盘，确保目标值的达成 建立数据分析体系：对本区域网络、运营等部门所涉及的各项数据进行分析，制定可行的改善方案 市场规划开发：负责所在省区全面经营管理工作，带领本省区相关部门，采集本地市场信息，进行网点建设，指导网点做好市场开发及客户服务工作，提高客户满意度，确保收入增长和市场占有率的提升 运营管

1、针对新入网站点完成运作前培训； 2、针对在运作中的服务质量不达标站点，进行服务质量强化培训； 3、对迷失方向的站点老板进行加强网络凝聚力的拓展； 4、对业务和项目客户有提升需求的网点、对接外部资源进行引导式训练； 5、完成岗前的制度和流程学习； 6、完善工作过程中的工具和方法应用的培训； 7、对不能达成目标的网络人员进行改善型学习； 8、建立网络版块的学习机制、打造网络学习型组织。； 9、协助上级领导完成整体培训工

职位描述：负责全国转运中心操作质量与效能管理、监控调度体系优化与战略性项目客户运营承接及运维，同时对全国各相关组织进行赋能，并带领总部与代理区团队达成公司既定战略目标。 主要职责： 1、负责全国转运中心操作质量提升，包括转运中心负责人培养与提升、完善\优化转运质量管理机制，以及协助处理重大转运中心异常事件等。 2、负责全国监控调度体系优化，包括协助统筹全国重大业务高峰应对、监控快件操作规范，以及统筹处理重

集团法务 工作职责: 1、为公司跨境项目，参与国际谈判，起草和审阅各类合同文件； 2、为公司海外相关事务，包括但不限于市场进入、子公司设立、当地相关证照申请、商业化落地、运营等相关法律事宜提供法律支持、提供风险评估意见和解决方案 3、与海外据点的外部律所对接，确保海外据点法律问题得到合适的解决方案 理想人选: 1、2-5年知名律所FDI或海外投资相关经验/任职于跨国公司海外法务部 2、985/211知名法学本科毕业，海外留学背景加分 3

岗位职责: 1、制定部门发展规划，并负责部门长期决策和规划落地； 2、管理和收集用户反馈，并对用户行为、需求及竞手的动向进行分析，负责对公司服务进行持续的优化和改进； 3、制定合理可行的部门业绩指标，并负责带领部门达成； 4、负责部门预算的评估、控制； 5、负责建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和模式，保证客服工作流程化、标准化和进行管理监督； 6、负责维护和完善与国家邮政管理体系等职能管理部门之间的协作关系

1、负责全国转运中心操作质量提升，包括转运中心负责人培养与提升、完善\优化转运质量管理机制，以及协助处理重大转运中心异常事件等。 2、负责全国监控调度体系优化，包括协助统筹全国重大业务高峰应对、监控快件操作规范，以及统筹处理重大运营异常事件等，确保公司生产安全与快件安全。 3、负责全国操作质量提升，包括代理区团队培养与专业提升、完善\优化操作质量管理机制，制定考核体系并结果应用等，提升服务质量。 4、负责全国

1、负责市场营销部门的组建和赋能，持续完善团队职责和提升团队人员业务和管理能力 2、参与公司战略规划，负责推动公司战略本部门内容的落地 3、负责搭建代理区大客户管理体系，建立大客户报表监控体系，确保大客户开发和管理有序进行 4、负责建立市场部各模块跟进报表体系，建立市场和业务的开发和管理情况 5、负责建立市场研究机制，定期对市场情况进行分析、诊断，输出市场研究报告 6、建立市场信息管理体系和系统，组织进行销售管

岗位职责： 1、能从战略-组织-管理-执行层面协助制定公司人力资源战略实施规划，并推动人力资源战略规划的落地； 2、结合公司战略，协助人资负责人完成核心业务的组织赋能，包括团队的整合、人才发展规划、组织结构优化及效率提升； 3、管理人力资源工作，并督办、跟进各类重大事项或项目进展，提出可行性建议； 4、调整与完善人力资源管理体系（包含招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、人才发展等）； 5、提供资源、组织结构方面的建议

1、负责统筹协调全网运力相关工作的开展，并结合网络现状，调整运力方案； 2、负责承接公司线路规划需求，并制定预案，协助推进完成； 3、负责监控网络内车辆运行情况，并推动改善； 4、负责针对引进承运商管理，落实公司奖罚制度； 5、负责承接干线运输成本项目，推进优化方案； 6、负责对干线运输成本进行盘点，挖掘效益低； 任职要求:（常驻海外） 1、本科及以上学历，理工科等相关专业优先； 2、5年以上干线运输行业经验，具有快递行

1、全面统筹转运中心的运营管理工作，通过对分拣操作管理、调度管理、市场管理、加盟公司管理等提升转运中心分拣效率，降低转运成本，提升服务质量和市场占有率。 2、将总部各项制度落实至本中心，并根据中心的实际业务需要，对制度提出优化建议，提升中心管理水平； 3、掌握转运中心各环节运作，统筹本中心操作现场管理，推进中心作业标准化； 4、根据业务情况，合理调整中心人力分配和运力分配，提高人均效率； 5、根据业务实际需求

1、参与审定、修订海外全国整体营运规划并推动实施； 2、推动营运规划在地区的落地，并就地区反馈意见衔接到规划部门做实时调整； 3、从业务上指导各地区组织进行营运规划，保证资源的有效匹配； 4、通过对营运模式的创新，营运标准的制定和优化，推动营运全流程模式优化及标准化，不断降低公司营运成本，增大公司利润空间； 5、 组织构建、修订印尼营运规划管理方面相应的流程、制度和标准； 6、完成上级领导交代的其他工作 任职要求

1、负责制定公司在海外国家的快递业务运营与发展战略； 2、负责公司战略发展方向的业务规划及落地，并统筹管理营运工作； 3、负责公司快递物流产品线整体规划、产品管理和具体产品设计； 4、统筹、管理营运部门相关的路由规划、网络规划、中转管理相关工作； 5、制定、调整所辖区域的营运质量管理指标； 6、完成CEO交代的其他工作事项。 任职要求： （常驻海外） 1、大专及以上学历，5年以上规划或中转管理经验。 2、开拓能力强，协调、沟

1、负责财务全面工作开展。 2、海外国家核算体系建设，并与集团统一 3、月度编制海外财务报表并对其进行分析。 4、配合尽调、年度审计工作。 5、上市财务报告编制以及披露。 任职要求：（常驻海外） 1、本科及以上学历，财务会计及财务管理相关专业优先。 2、5年以上财务相关经验，有海外工作的相关经验优先。 3、有快递行业的财务经理经验优先。 4、英语基础较好者、会国外语言优先。 5、职称：有CPA、ACCA优先。

公司简短介绍: 一家成立于印尼，主要经营高端母婴产品国际品牌全品类产品零售连锁 招聘岗位：运营经理 数量：2-4名 年薪:保底50万人民币起，可面谈 工作地点:印尼 招聘要求: 1.10年以上的大型商场或超市及连锁零售门店运营及管理经验，母婴类连锁门店运营经验者优先 2.年龄40岁以下，男女不限，大学本科及以上学历 3.乐观开朗，品行端正，沟通能力强

职位描述: 1. 参与物流平台中关键系统/模块/组件的设计和实现； 2. 深入理解业务需求，分析和发现系统的优化点，解决各类技术难题，完成平台能力沉淀和组件框架沉淀。 工作要求 任职要求： 1、至少4年以上java开发经验，编程基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础框架； 2、精通Java以及Web应用开发，深入了解Spring，ibatis、cache、rpc、jvm等机制与代码； 3、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 4、具有高度责任心与自驱

岗位职责: 1、完善价格体系（结算价格体系及结算标准完善及修订），基于市场综合竞争力，差异化推出符合市场特性的价格策略； 2、标准定价、策略性调价及价格日常流程管理（进港业务流程、新开网点流程），省区价格需求支持及推广； 3、营销方案审核，基于公司战略导向，不定期审核调整各区、省营销方案； 4、网点货量考核、对赌方案月度核算结果审核； 5、基于市场导向，物流产品研发及推广复盘，提升产品竞争力； 6、同行调研、数据

岗位：网络管理总监 工作地：广东深圳 薪酬：40-60W/年 岗位职责： 1、统筹负责公司加盟网络管理，持续完善加盟网络管理条例并推动实施；收集并分析行业网络发展的相关信息，为公司快速布网提供决策依据； 2、主导管理公司网络管理团队的建设，持续进行网络管理人员的能力培训、业绩回顾和过程监控； 3、制定网络发展的中长期规划，快速提升公司网络平台的服务能力和末端网点品质提升； 4、优化和完善加盟网络的各项管理制度及流程，规范

省总 工作职责： 1、经营策略和体系化管理—主持所在省公司的全面经营管理工作，组织实施总部决议，推进总部重大战略举措的实施；结合整体战略规划，制定本省公司范围的经营策略和有效的制度规范、标准管理体系，并通过有效的跟踪机制推行落地，推广精益生产，优化业务流程，提升产品时效、服务质量和客户体验； 2、市场营销管理—能敏锐地判断市场发展态势，制定业务发展规划、市场营销策略，统筹省公司业务拓展工作，提高市场占有

知名上市物流公司 薪资范围：20W - 25W 职位描述： 1、负责媒体沟通与合作； 2、负责媒体渠道搭建，并制定相应的媒介策略； 3、负责舆情监控与管理，并建立高效的反馈机制。 工作要求 1、对社交新趋势充满好奇，创意动手能力强，不怕稀奇古怪就怕沉闷无聊； 2、掌握社交容制作工具，制图、视频剪辑，并熟悉多种社交平台的传播路径； 3、有微博、微信、头条、抖音等新媒体运营经验，有成功案例更好。

知名上市物流公司，工作地点上海 年龄：25岁 - 35岁 薪资范围：15W - 30W 职位描述：置业-建筑设计专家 工作职责 1、作为项目设计经理，负责所分管项目的全过程设计管理工作； 2、作为建筑师，对全公司项目的规划、建筑、装修、景观专业进行专业协调和把关； 3、领导安排的其他设计管理工作。 工作要求 1、工作地点：上海市青浦区； 2、教育背景：全日制大学专科以上，建筑学或建筑工程专业毕业； 3、工作经历：至少3年以上设计院建筑设计工作

10年以上行业（100亿业务体量或以上）大客户总监或分子公司总经理等高管从业经验（包括但不限于销售总监、采购总监、运营总监等）； 2，主要负责整合行业上下游客户资源的相关供应链业务在怡亚通平台落地运营（包括但不限于采购执行、销售执行、物流仓储等。 钢材：宝钢、鞍钢、首钢、武钢、沙钢、太钢、济钢、河北钢铁、本钢、马钢等。

岗位职责： 1、为品牌进行消费者人群画像分析，人群标签体系搭建，研究分析会员资产，洞察会员生命周期数据，定期输出分析报告。 2、分析品牌目标用户行为路径，进行不同维度的人群诊断，深刻洞察用户并进行分析报告的可视化展现，结合大促活动，洞察行为背后的业务逻辑。 3、利用数据银行、策略中心和内部数据平台工具定性与定量分析、用户研究、竞品研究，数据分析评估品牌数字营销活动效果，并为品牌提出营销货品优化建议. 4、电商

一、岗位职责 全面统筹转运中心的运营管理工作，通过对分拣操作管理、调度管理、市场管理、加盟公司管理等提升转运中心分拣效率，降低转运成本，提升服务质量和市场占有率。 1、将总部各项制度落实至本中心，并根据中心的实际业务需要，对制度提出优化建议，提升中心管理水平； 2、掌握转运中心各环节运作，统筹本中心操作现场管理，推进本中心作业标准化； 3、主动开发和维护辖区内加盟公司目前无力运营和成本承担的大客户，提高市

岗位描述： 1、 深度理解业务，有效结合内外部信息，深化对政策、行业、客户、业务和产品的调研及分析； 2、 协同业务单元完成战略反思与战略规划，提供系统框架、工具方法论、行业研究等方面支持； 3、 进行行业、市场等创新性研究，帮助公司进行新业务探索、创新孵化，协助制定创新业务规划及行动方案落实； 4、 支持业务单元完成业务策略设计、核心战役计划、业务策略有效性验证闭环等程序，推动核心业务具备缜密的节奏及业务经营者

岗位职责： 1、负责面向各经营单元提供全方位的产品方案支持，包括产品方案规划、储备项目申报与评审等。 2、对接机构客户完成平台类产品的需求调研、需求分析、业务规划与设计，交付设计成果； 3、对接协调机构和公司内部的各方资源，推动产品的开发执行、测试和上线部署； 4、跟进产品需求变更，持续支持产品设计和功能迭代更新； 任职要求： 1、具备电力行业业务背景，了解电力营销及客户服务相关业务知识； 2、具备良好的产品规划

流媒体开发工程师 25-40K 岗位职责： 1.牵头核心服务研发、攻坚疑难问题； 2.负责产品架构设计及方案制定 3.参与安防流媒体服务器集群的性能优化； 4.参与PS流，TS流，FLV流之间的转换和封装； 5.定位并解决项目中出现的问题。 岗位要求： 1.本科毕业或以上，计算机相关专业； 2.3-5年以上Linux C++开发工作经验； 3.熟悉RTSP, RTMP, HLS等流媒体传输协议； 4.熟悉音视频帧封装，熟悉PS/TS流； 5.熟悉live555、ffmpeg、librtmp等开源库； 6.熟悉golang并有golang研发经验

岗位职责： 1.负责公司多个软件产品线开发和项目推进； 2.根据产品和项目需求，分析和实现系统构架设计，保障系统构架的合理性、可扩展性； 3.参与确定公司未来产品的技术路线和技术框架； 4.负责组织核心技术难题攻关； 5.协调各研发团队的开发资源，控制研发进度； 6.负责跟第三方合作伙伴（例如阿里）的需求讨论和技术方案确定。 岗位要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历； 2.必须有很强的技术背景，5年以上Linux C++服务器软件开发和设

职位信息 职位名称： 行业产品经理 候选人级别： B3 所属部门：公共服务业务线-业务支撑单元-行业产品部 拟分配项目： 运营支撑平台、征信大数据、综合能源业务 归属地： 优选杭州，其他城市也可 目前行业产品主要负责机构侧平台类项目需求调研、产品规划、产品设计，并协同研发保障上线及功能迭代；目前仅有2名产品经理，支撑21个产品需求和14个项目实施（实施项目合同额2131万），且平台类系统业务复杂度比较高，需要配合机构评审和联调

年龄：50以内 学历:大专以上 团队：45人 汇报上级：快运总经理（快运负责人） 岗位职责： 1、负责全国快运的招商加盟、配送、网络规划管理等工作； 2、负责促进全网业务量指标、用户指标、覆盖率指标达成； 3、负责提升全网时效、负责推进全网标准化； 4、负责改善全网加盟商业务差错，提升业务水平和服务品质； 5、提升网点覆盖率，全网标准化的提升和推广，服务品质提升，建立健全网点管理体系。 任职要求： 1、5年以上物流或快运方向网

岗位职责： 1、建立健全运营的管理制度、流程及标准，全网日常营运的管理； 2、对操作现场静、动态操作标准情况的监督，推进全网安全操作规范管理工作； 3、完善操作场地布局规划及路由车线的规划，统筹全网分拨管理团队，提升中转运输的时效，降低全网的延误率和丢失率； 4、全网运力资源的保障，分拨的运输资源的采购和管理，成本管控和日清结算管理； 5、优化全网运输监控体系，监控全网运营质量数据，改善运营质量较差的分拨。 任

一、岗位职责 全面统筹转运中心的运营管理工作，通过对分拣操作管理、调度管理、市场管理、加盟公司管理等提升转运中心分拣效率，降低转运成本，提升服务质量和市场占有率。 1、将总部各项制度落实至本中心，并根据中心的实际业务需要，对制度提出优化建议，提升中心管理水平； 2、掌握转运中心各环节运作，统筹本中心操作现场管理，推进本中心作业标准化； 3、主动开发和维护辖区内加盟公司目前无力运营和成本承担的大客户，提高市