-
-
5本钢三项改革人员优化已经三年了,今年是最后一年,这最后一年已经走了两批了。一月份,二月份的,那三月份以后的那时候能回家,回家以后好给新人到岗位,现在人员还是多,机务段一个人一台车,现在机务段司机还是多。老司机不下来,新司机永远当助手。
-
39不知道是不是真的,
-
34每个月两三千的工资,真扛不住了 真是不给大家活路走啊……
-
1从自己做起
-
26现在效益不好工资低可以理解,上个月工区长开2W+,工人保底1700领导吃肉工人喝汤这也正常,但这个月工资保底1200是不是就太过分了,比最低工资标准还低500,这是汤都不让喝改喝水了呀,呼吁本月不到最低工资标准的工友保留银行入账截图,向劳动行政部门投诉
-
0这么频繁的胸透和CT,到底是保护职工还是残害职工
-
7【2024-03-22 问题建议】先干到在谈钱和先待遇再谈能力,你们更倾向于哪个观点?
-
25累死累活干一天,就因为少刷那么个脸就要扣掉50块钱,一天一共才挣多少?那破机器有的时候刷完了还不上传。 刷不上脸连个反应情况的地方都没有,只能自认倒霉。。还有规定的刷脸时间,根本不符合实际的交接班情况。人性化管理到底人性在哪里?
-
53立德啊立德,你是德力了,你的道德呢,乘务员干满月工资3900加上防火奖500一共4400,集团公司说多干多得你是一点没听进去啊。
-
58东北大学冶金硕士,明年毕业,想问问待遇和工作强度怎么样
-
2你们还让工人过年,不以前赵贵成经理活着时年底还分点大米白面什么的,给工人搞搞福利 啊还,,你当处长了就带着你的手底下一起克扣工人 ,今年连一份
-
4本钢三项改革人员优化,给单位节约了资金,给年轻人让出了岗位,从22年开始,那今年2024年为什么罚三一月份二月份的都回家了?那三月份以后的什么时候回家?那领导不能说话,不算吧?领导就是一面旗帜,现在人员还是多
-
10吧里有没有从事这个工作的工友,原料运输皮带工的工作环境怎么样劳动强度大吗,工作现场粉尘大不大?
-
31构建以世界K线曲线图语言文化思想为基础的经政文化社会新体系 人生很短,余生很贵。在全面构建以世界K线曲线图语言文化思想为基础的经济政治文化思想社会新体系的伟大社会实践过程中实现新的人生伟大目标。攻城莫畏坚,人生莫畏难;征程有险阻,巧战能过关。 中国本溪藤久洪24小时革命工作制工作委员会(藤办)(宣) (全文存档)0131628都说常白好,常白自己说自己开的少。 让他们下来倒班也不干。 我就想知道常白到底开的多不多 咱们不跟领导比 就是常白职能能开过倒班工人不 常白一般大约能开多钱?9供暖期已经来了,我们本钢的热力在干嘛呢?取暖费招收,暖气不热,每年冬季时候都会找个理由修理管道,停一周二周暖气,我们作为本钢职工,我们本钢自己供暖都没法保证自己企业职工家庭温暖,试问热力公司你们究竟都在干嘛?,和恒泽,泛亚热力你们没法比,但是最起码温度也应该保证啊,真希望我们四定可以给这些不作为子公司进行从新洗牌,也希望董事长能过问下热力公司,让我们本钢职工心里暖,身体暖。24【2022-11-15 问题建议】利用绩效考核剥削压榨工人的有没有? 造成干活没有积极性了!恶性循环! 拿钱不干活,干活被扣钱?是不都这样?10172本钢公积金属于那个部门管理?是哪个部门的下属?2发点消极的,对领导有意见的,帖子都删了,这国企基本上都是知道管理层人员多!!!!领导不作为,,,,这国企工人过日子的有那么多,是工人无能还是没有技术?还是领导????0有知道的吗0擦亮眼睛:现实版“黄金大劫案”调查:中国黄金、山东黄金多家门 现实版“黄金大劫案”调查:中国黄金、山东黄金多家门店跑路 https://finance.ifeng.com/c/8YGyYyixZ93 编后按:投资必须擦亮眼睛,世界上最可靠的只有自己! 中国本溪藤久洪24小时革命工作制工作委员会(藤办)(宣) (全文存档)41第一次竞聘,以前听说的种种歪果还不行,今天领教了0本钢竞聘 几年一次379藤大师对电脑、网络、资本账户的攻击和破坏必须进行全方位整治 中国本溪藤久洪24小时革命工作制工作委员会(藤办)(宣) (全文存档)14开资了,都开多钱啊0本钢热力开的领导吃饱撑的时候能下来溜达溜达吗?看看宾馆路中段的锅炉房,为啥这个季节还不正常供暖,一问说是炉内才砌筑完才烘炉,这个一片尤其是这219又哄哄竞聘了。哪个大仙知道什么时候开始啊?有说四月初有说四月份未的。0【24-03-26 问题建议】安理会投票通过!美国弃权 https://news.ifeng.com/c/8YFabOwUkGc 编后按: 中国本溪藤久洪24小时革命工作制工作委员会(藤办)(宣) (全文存档)7不知道哪位领导出于哪个思想搞出来的这套 企业赔钱状态 不考虑怎么提升工人的工资 变法的折腾工人这那的 动不动就是考核的项目 加钱的是一个也不提 领导不是要以身作则吗 领导应该带头列队拍照去工作岗位 活吧 谁能活过他们呀 正事没有 给点权力就呜呜咋咋13居家休息月收入2300元,应如何缴纳党费10宜将剩勇追穷寇,不可沽名学霸王 曾被一些人高呼的P大帝确实与他老人家不在一个战略水平上,差太多了,战争都打成这样粘糊了,该用的东西不用,留着有什么用0工人日报:绩效考核意在激励,岂能沦为随意惩戒的借口? https://news.ifeng.com/c/8YEOe4JEzIO “优质的用人单位将职工作为利益共同体、事业共同体,关注职工利益维护和成长投入,构建和谐的劳动关系,与职工共享发展成果。” 中国本溪藤久洪24小时革命工作制工作委员会(藤办)(宣) (全文存档)45本钢热力供暖公司啥时变成余热水供暖了,水脏温度低,现在投诉电话已经全市排名第二,你们还要脸不?给大本钢丢不丢脸,就连欧洲城甲楼的新楼盘供暖都不达标,你们不怕鞍钢集团收拾你们吗?