宁波前湾新区，作为浙江省的重要经济增长来源，近年来一直致力于吸引和培养高层次人才，以推动新区的科技创新和产业升级。为了实现这一目标，新区制定了一系列引进技能人才优惠政策，为来甬技能人才提供全方位的支持和保障。 　　1.【租房补贴】新引进35周岁以下的技师及以上技能人才，依法缴纳社保且无房的，每年发放1万元租房补贴，最长发放3年。 　　2.【紧缺工种岗位补贴】紧缺工种的技师、高级技师分别给予每月500元、1000元岗

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　　高层次留学人才日益成为推动创新发展的重要力量。近日，相关部门发布了2024年度高层次留学回国人员创新创业项目申报政策，旨在吸引更多海归精英回国发展，助力科技、经济、文化等领域的全面进步。 　　一、政策内容 　　高层次留学回国人员创业创新项目，可申请3万至100万元资助;特别项目可采取综合评审的办法，给予最高500万元资助。 　　二、申报对象 　　(一)在国(境)外学习并获得硕士及以上学位(研究生学历)的公派、自费出国留学

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人才引进，老渠道稳

零就业政策办理连续3年灵活就业社保减少百分之75第四年每月领取1680失业金，赠送一年医疗保险。

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　　宁波市鄞州区海内外高层次创业创新人才引进 　　近年来，鄞州区积极实施人才强区战略，通过搭建平台、优化政策、完善服务，不断加大对海内外高层次创业创新人才的引进力度。在人才引进方面，鄞州区不仅注重人才的学术技术水平和科研成果，还关注人才的产业化发展潜力和团队协作能力，旨在引进更多能够推动地方经济转型升级和产业结构优化的高层次人才。 　　一、引进对象和重点 　　面向海内外高层次人才，引进具有国内外领先水

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[礼物]不限制专业、应往届均可报 优选范围： 1、国内高校硕士、博士研究生； 2、147所“双一流”建设高校； 3、全球排名前200名海外高校毕业的博士、硕士和本科生； 4、⚠山东省属“高水平大学”建设高校及省属驻枣高校（见附件2）毕业的大学本科生⚠ （须为中共党员（含预备党员）或校级及以上优秀团干部、优秀学生会干部） 报名时间：5月9日9:00-- 5月15日16:00 考试：（初试）+结构化面试 待遇：博士研究生每人每月3000元、硕士研究生每人每月2

本科40岁以下 研究生45以下 大专50岁以下匹配技能证 副高及以上职称 基本都可以在天津落户了

　　随着全球化和知识经济的不断发展，人才成为了推动地区经济增长和社会进步的核心要素。为了进一步吸引和留住海内外优秀人才，推动创新创业，2023年宁波奉化区出台了一系列针对海内外人才创业的优惠政策。 　　一、政策背景与目标 　　宁波奉化区作为浙江省的重要经济区域，一直致力于打造人才高地和创新驱动的发展模式。2023年的新政策旨在通过提供财政支持、税收优惠、金融服务等一系列措施，降低海内外人才在奉化区创业的门槛和

如题，在帮某地进行人才引进项目，需要一些硕士，有资源可详谈。

　鄞州根据区域产业特色创新人才政策，面向全球招揽英才，特别是“高、精、尖、缺”的杰出科技人才，以人才引领、科技创新推动经济转型发展。鄞州先后出台“创业鄞州·精英引领计划”、“英才300计划”、《引进重点高层次人才配偶就业子女入学实施意见》等政策。特别是在浙江省率先推出以能力、实绩、贡献为标准的《鄞州企业实用人才评价办法》，于今年6月份评选出首批“鄞州金匠”“鄞州银匠”各30人，并给予相当于高层次人才的待遇

北京市的人才引进落户是针对高层人才推进的出的，旨在吸引更多优秀人才来京发展。根据最新调整，人才引进的范围和条件都有所扩大和优化。 北京人才引进基础条件如下: 1.无刑事犯罪 2.学历最好本科以上 3.年龄45周岁以内 北京人才引进优势如下: 1.引进人才无产权房屋的，可在单位的集体落户 2.单位无集体户，可在单位存档的人才公共服务机构集体落户 3.引进人才的配偶和子女可随调随迁 北京人才引进攻略 1.对个人和公司做信息采集，个人学历

　　在当前大力推动大众创业、万众创新的背景下，宁波海曙区积极响应号召，出台了一系列针对双创团队的扶持政策。这些政策旨在吸引更多的优秀创业团队落户海曙区，推动区域经济的持续发展和社会进步。 　　一、政策背景 　　宁波海曙区作为宁波市的核心城区之一，拥有得天独厚的地理位置和资源优势。为了进一步激发区域创新活力，海曙区政府制定了一系列针对双创团队的优惠政策，旨在通过政策引导和支持，吸引更多的高层次人才和优

　　随着时代的进步和经济的发展，大学生创业已经成为推动社会创新和经济增长的重要力量。为了鼓励和支持更多的宁波籍大学生走上创业之路，宁波市政府于2024年进一步完善了大学生创业补贴政策，为有志于创业的年轻人提供了更多的支持和帮助。 　　1.创业担保贷款 　　符合条件的城乡劳动者和在校大学生创业，可申请最高50万元的创业担保贷款，贷款利率不超过合司签订日LPR+50BP。对在校大学生和毕业5年内高校毕业生、登记失业半年以上人

　　随着全球化进程的不断推进，人才的国际流动日益频繁，如何吸引并留住高层次人才成为各地城市发展的重要课题。宁波市作为浙江省的重要经济中心城市，近年来积极实施归国人才引进政策，以期通过吸引海外高层次人才，为城市的经济社会发展注入新的活力。 　　一、归国人才引进政策的背景与意义 　　宁波作为一座具有悠久历史和深厚文化底蕴的城市，近年来经济快速发展，产业结构不断优化。然而，随着国内外竞争态势的加剧，宁波也

　　一、引进对象和重点 　　围绕鄞州区经济社会发展需求，面向海内外引进具有国际国内领先学术技术水平，或拥有自主知识产权、产业化发展前景较好、较成熟的科研成果或项目，能够突破关键技术、发展高新产业的高层次创业创新人才。重点引进光机电、高端装备制造、新材料、新能源、新一代信息技术、生命健康等重点产业高层次创业创新人才团队，特别是海外高端创业创新人才团队，大力引进金融管理、金融服务、风险投资、电子商务、

　自古繁华，再立潮头。近年来，杭州全力打造“中国数字经济第一城”，数字经济发展领跑全国。宁波市奉化区同为浙江省数字经济发展的重要增长极和动力源，自2016年撤市设区后，紧紧围绕“一年一个样、三年大变样、五年奉献一个新奉化”的目标，加速推进城市产业，特别是数字经济产业发展。本次推介会旨在展示奉化区的投资环境与区位资源优势，强化与杭州重点企业的交流联系，搭建杭州企业到奉化区投资落户的桥梁。 　　奉化驻杭州招

　　2023年奉化区一次性创业政策补贴的条件及方式如下： 　　申报对象 　　2021年9月1日以后在我区初次登记注册创办具有独立法人资格的企业、民办非企业、个体工商户(包括个人独资企业)的法人代表或经营负责人。 　　奖励额度 　　在创办实体连续缴纳职工基本养老、职工基本医疗和失业保险费满3个月，给予每人2000元一次性创业补贴。 　　申报材料 　　1、《奉化区一次性创业补贴申领表》 　　2、身份证、营业执照原件及复印件。 　　受理时

去年以来，宁波全面升级人才政策，重磅推出一系列招才引智“组合拳”，构建起全方位的国内人才专项补贴政策链条，用一座城的礼遇温暖每一位青年人才。从租房方面的众多优惠，到人才专项补助等一条条一项项，传递出的皆是宁波对引才留才的诚心和决心。 　　一、青年人才租房补贴 　　政策内容：自2021年4月20日起，新引进35周岁以下的全日制应届本科、硕士毕业生(含非全日制应届毕业硕士研究生)和具有技师及以上职业资格(技能等级)的青年

坐标山东。想问下各位大神第二学历的的学校是211。这次可以承认吗？

　　宁波留学生引进落户政策是一项旨在吸引和留住海外高层次人才的重要举措，对于推动城市经济社会发展、提升城市国际化水平具有重要意义。 　　一、政策背景 　　随着全球经济的不断发展和人才竞争的日益激烈，吸引和留住海外高层次人才已成为各城市发展的重要战略。宁波作为一座经济发达、文化底蕴深厚的城市，一直致力于打造国际化大都市，因此，制定和实施留学生引进落户政策显得尤为重要。 　　二、主要内容 　　宁波留学生引

　　在浙江省的经济发展版图中，科技型中小企业是不可或缺的重要力量。为了鼓励和支持这些企业的发展，浙江省政府出台了一系列扶持政策，旨在激发企业的创新活力，推动科技进步和产业升级。下面，我们将从政策内容和申请流程两个方面，对浙江省科技型中小企业扶持政策进行科普解读。 　　我们来看看政策内容。浙江省对科技型中小企业的扶持政策涵盖了财政奖励、税收减免、融资支持等多个方面。其中，财政奖励是最为直接的一种方式

马上就快面试了，还不知道报哪个班，求推荐啊！山东德州的！

　　宁波，作为中国的港口城市和经济中心，一直以来都致力于吸引和留住高端人才，为城市的持续发展注入新鲜血液。高端人才落户政策便是宁波市政府为实现这一目标而推出的一项重要举措。下面，华标将按照条件、内容、流程等方面，为大家详细科普宁波高端人才落户政策。 　　一、申请条件 　　宁波高端人才落户政策的申请条件相对严格，以确保引进的人才具备较高的专业素养和创新能力。一般来说，申请者需满足以下条件： 　　学历要求

　　宁波市镇海区，作为浙江省的重要经济引擎，始终致力于构建人才高地，以优惠政策吸引并留住创新人才，为区域创新发展注入源源不断的活力。 　　在资金扶持方面，镇海区针对创新人才提供了全方位、多层次的资助体系。对于新引进的高层次创新人才，政府不仅提供丰厚的安家费，还设立专门的科研启动经费，以减轻他们在初期的经济压力，让他们能够全身心投入到科研工作中。同时，对于在镇海区创办科技型企业或开展科技创新活动的创

实习期多久？编制是试用期结束后给转正嘛？人才引进的待遇会一一落实嘛？比如免费的人才公寓试用期就能享有嘛？#宣城人才引进#

　　宁波市北仑区归国人才安居政策旨在吸引和留住海外高层次人才，为区域经济社会发展提供有力的人才支撑。下面，我们将从政策背景、政策内容、申请流程、日常管理等方面，对宁波市北仑区归国人才安居政策进行科普。 　　一、政策背景 　　随着全球经济的快速发展和科技创新的深入推进，人才已成为推动经济社会发展的关键力量。为了加强人才引进工作，提升区域竞争力，宁波市北仑区制定了一系列归国人才安居政策，为海外高层次人才

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烟台其他区的学校也在招，都是公的#招聘##招聘##今年应届生太难了##教师#

　　随着全球化的加速，人才成为了国际竞争的核心。浙江，作为中国经济的重要引擎之一，深知人才的重要性。为此，该省制定了一系列针对海外人才的优惠政策，其中最为关键的就是落户政策。通过简化落户流程、提供优厚的待遇和便捷的服务，浙江希望吸引更多的海外人才，尤其是那些拥有先进技术、管理经验和创新思维的高端人才。 　　政策内容： 　　落户条件简化：对于海外高层次人才，浙江大大简化了落户条件。只要符合一定的学历、

为进一步加快事业单位优秀青年人才集聚，持续优化我市事业单位人才队伍结构，蓄智助力济宁经济社会高质量发展，经研究决定，2024年在全市事业单位实施“优秀青年人才引进计划”（以下简称“优才计划”）。现将有关事项公告如下： 一、引进数量及范围 （一）引进数量 364名 （一）报名 报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。 1、个人报名 报名时间：2024年3月1日9:00－3月8日16:00 查询时间：2024年3月1日11:00－3月9日16:00 报名网站：

　　随着全球化的推进和科技的飞速发展，海外人才的重要性愈发凸显。为此，浙江省制定了一系列海外人才引进政策，旨在吸引更多海外高层次人才为浙江的经济社会发展贡献力量。 　　一、政策背景与目标 　　浙江省的海外人才引进政策，旨在吸引和培养一批具有国际视野、创新能力强、学术技术水平高的海外高层次人才。这些人才将在浙江的科技创新、产业升级、文化交流等方面发挥重要作用，推动浙江实现高质量发展。 　　二、政策内容

根据事业单位公开招聘有关规定，结合市卫生健康委直属事业单位岗位空缺情况和工作需要，2024年度青岛市卫生健康委员会直属16家事业单位面向社会公开招聘卫生类岗位工作人员416名（详见附件1《2024年度青岛市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》，以下简称《岗位汇总表》），现将有关事项公告如下： 一、应聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）应聘初级专业技术岗位的人员年龄应在40周岁以下（1983年2月以后出

甘肃省2024年度考试录用机关公务员4472人 截止2月20日 24个省份参加联考，共计招录154028人 2024公务员联考笔试将于3月16日进行截止2月20日，31个省份省考公告已出，共计200543人！ 其中，已经笔试完成的省份有：深圳、四川、北京、山东、上海、浙江、江苏 已经报名结束的联考省份有：陕西、重庆、江西、安徽、天津、新疆兵团、海南、贵州、河南、湖北、广东、辽宁、广西、山西、福建 正在报名/即将开始报名的联考省份：甘肃、宁夏、河北、湖南、

　　宁波市海曙区对于海归人才的落户政策是相对开放和优惠的，旨在吸引更多的海外高层次人才来本地发展，推动区域经济的转型升级。以下是关于宁波市海曙区海归人才落户政策的一些要点： 　　落户条件：符合以下条件的海归人才可以申请将户口迁入宁波市海曙区： 　　在海外取得硕士及以上学位，或者取得海外高校本科学历并有2年以上海外工作经历; 　　在海曙区内有稳定的工作或创业项目，且与区内企业或机构签订劳动合同或创办企业;

　　镇海区作为一个充满活力与机遇的地区，一直致力于吸引和留住各类优秀人才，尤其是具备国际视野和专业技能的留学生。为此，镇海区政府出台了一系列留学生引进优惠政策，旨在降低留学生的创业和生活成本，为他们提供一个良好的发展环境。 　　一、政策内容 　　资金补贴：镇海区政府为留学生创业者提供了一次性创业补贴、租金补贴、用电阶段性优惠、营业中断类保险、消费税和关税等多项资金补贴。这些补贴可以有效减轻留学生的经

能办白人落户后付费的高人，请联系Q3136017824.

　　浙江宁波的小微企业扶持政策是为了促进小微企业的发展，增强其竞争力和创新能力而制定的。以下是宁波市针对小微企业的主要扶持政策： 　　一、财政补贴政策 　　宁波市政府为小微企业提供财政补贴，用于支持其技术创新和转型升级。具体补贴金额和标准根据项目类型、技术含量、市场前景等因素确定。同时，政府还设立了专门的资金池，用于支持小微企业的创新项目。 　　二、税收优惠政策 　　对于符合条件的小微企业，宁波市政府

人找车，有哈尔滨回鹤岗的顺风车吗6.7.8日

　　在当今全球化的经济环境中，人才是推动科技进步和社会发展的核心动力。宁波作为中国的重要港口城市和制造业基地，为了吸引和留住高素质人才，推出了针对高科技企业的人才引进补贴政策。本文将科普这一政策的目的、实施方式和影响。 　　一、政策背景与目标 　　随着全球竞争的加剧，人才流动愈发频繁，各国各地纷纷出台政策吸引优秀人才。宁波的高科技企业人才引进补贴政策正是在这样的背景下应运而生。该政策旨在吸引高层次人

　　镇海区归国人才补贴政策是一项吸引和留住海外优秀人才的重要举措。该政策主要针对那些在海外留学或工作后回国，选择在镇海区创业或工作的优秀人才，为他们提供一系列的补贴和奖励。以下是该政策的详细内容： 　　一、补贴对象 　　该政策主要针对符合条件的归国人才，包括但不限于在海外留学或工作后回国的优秀人才，以及在镇海区创业或工作的高层次人才。 　　二、补贴内容 　　创业补贴：对于在镇海区创业的归国人才，根据项

　　宁波市海曙区作为浙江省宁波市的核心区域，一直以来都高度重视人才引进和培养工作。为了吸引和留住海归人才，海曙区制定了一系列的海归人才补贴政策。这些政策旨在为海归人才提供更好的就业、创业和生活环境，让他们在海曙区实现自身价值的同时，也为区域经济和社会发展做出贡献。 　　一、就业补贴政策 　　对于在海曙区就业的海归人才，根据其学历和工作经验，可以享受不同档次的就业补贴。具体标准如下： 　　硕士及以上学历

gt县人才引进政策挺好的，生活安逸，小地方没啥玩的，能自娱自乐的人来挺好，但政策落实很差劲，不要抱有期待，来了就会后悔，千万不要被分到办公室！！！办公室忙起来不当人，如果被分到办公室有人带咬咬牙，尽快提高工作效率。痛苦一段时间就适应了，如果没人带，果断走人。很有可能办公室，党建，会计都是你。 优点。 1.竞争压力小。 2.人才公寓很棒，新房子精装修 3.本科生也可以进来。 缺点。 1.实习期没有住房公积金，第一年一分

某临杭县DQ人才引进有点坑，只有在浙江境内才能打开招录过程公示网站，录用后哪里需要就分配个工作岗位，会有“惊喜”，基本一眼看到头，待遇嘛，都差不多，要多方打听综合比对，能考就选择考。

　　宁波市为吸引和留住高科技人才，推出了一系列的高科技人才补贴政策。这些政策旨在提高人才的待遇和生活质量，鼓励他们在宁波市长期发展，为宁波市的科技创新和经济社会发展做出更大的贡献。 　　一、申请条件 　　在宁波市内的高科技企业、科研机构或高等教育机构工作; 　　具有本科及以上学历或中级及以上职称; 　　未享受过同类人才补贴政策; 　　符合申请补贴的具体要求(如社保缴纳、工资收入等)。 　　二、申请材料 　　身份证