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0有些企业随着业务发展与壮大,广东省地区都有人员驻点办办,解决各地区业务的需要。但是,企业不可能各个地区都注册公司,因为注册公司成本增加,管理也不好管,各个运营工作量也大,等等。 那么,如何给各个驻点员工缴纳社保呢?如果是统一缴纳公司总部的社保,好处是统一操作、方便管理,那不足之处呢?简单来说,一是对异地员工待遇享受不方便,因员工参保的是非工作化属地社保,待遇享受不方便,特别是医保待遇享受;二是企业
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0企业为什么要选择员工社保代理,专业社保代理公司 随着人力资源服务外包发展,现在越来越多企业会选择把企业员工的社保或工资外包出去,通过与第三方人力资源服务公司,实现企业员工社保或工资更合理化配置。下面,我们来分析一下为什么很多公司选择: (1)公司没必要特地设置人事部门,可以为公司省下一笔不少的资金; (2)公司无需面临众多的管理部门便可轻松处理人事问题,提高效率; (3)公司无需每月奔波于社保中心,无需漫
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0亲爱的各位吧友:欢迎来到深圳三