早安（专用贴）

一．高潜人才的定位及特征 高潜人才，是指高潜力人才。高潜力是相对于现在的能力状态而言，高绩效不等于高潜力。对于他们，也许还没有足够出彩的业绩支撑，但他们已经具备了创造优秀业绩的潜力，具有一般成员所不具有的成长潜力，能够随着团队的发展实现自我快速成长，并能够迅速展露头角，在未来成为团队的核心成员或团队的顶梁柱。 高潜人才的明显特征是非在职管理人员，在线时间较长，能高效完成上级交付的任务，且在团队中具有

为激发成员以结果为导向，形成自觉、自律、奋发向上的积极作风，百度深蓝联盟以积分制的方式对成员执行任务、产出成果进行量化，并可通过积累一定积分，在“积分商城”兑换礼品。 由于本次改革对团队架构进行了调整，对各部门的业务也重新进行了梳理和制定，结合各部门的工作职责，现对管理层和成员的积分细则进行如下调整： 一．各层级管理人员积分上限 1．高级管理层——管委会委员、首席 1.1 管委会委员80分/周 1.2 首席秘书官、首席

大家好，本帖为2019年P1-P10岗位等级申请贴 请符合要求的成员在本帖以回帖的形式申请，并艾特所属部门部长或副部长审核。 注：如果负责人在48小时内未审核，视为该申请无效，需重新申请 申请格式如下： 申请人ID： 所属部门：某某部某某组 加入时间： 评级积分： 红榜/每月之星次数及时间： 现任岗级： 申请岗级： 申请理由： ================本贴禁水，无关人员请勿回复================ 附：【公告】百度深蓝联盟“岗位级别”评级说明及晋升标准【5.0

大家好，本帖为2019年B1-B10岗位等级申请贴 请符合要求的成员在本帖以回帖的形式申请，并艾特所属部门部长或副部长审核。 注：如果负责人在48小时内未审核，视为该申请无效，需重新申请。 申请格式如下： 申请人ID： 所属部门：某某部某某组 加入时间： 评级积分： 红榜/月榜次数及时间： 现任岗级： 申请岗级： 申请理由： ================本贴禁水，无关人员请勿回复================ 附：【公告】百度深蓝联盟“岗位级别”评级说明及晋升标准【5.0版

一脸懵必

各位小伙伴们，大家好! 感谢大家对百度深蓝联盟的关注与支持，管培部部长 @金牛菲菲55 因个人原因申请辞去管培部长一职和百度深蓝联盟成员身份，经百度深蓝联盟管理委员会商议后同意其辞职申请，特此说明。 金牛菲菲55 自加入百度深蓝联盟成员以来，表现优秀，工作负责，有很强的管理能力，能针对团队的管理方面积极提供建议，为团队的发展做出了贡献。在此，我代表百度深蓝联盟管理委员会衷心感谢 金牛菲菲55 为团队的付出，希望她在今

Hi各位小伙伴 大家好，感谢长期以来对百度深蓝联盟、百度联运专员团队的关注与支持！由于团队业务不

嘿！大家好鸭，我是新来的！我是管培部小萌新眼熟我一下鸭

各位小伙伴，大家好！ 为了满足当前团队在新时期的发展需要，促进团队核心业务的蓬勃发展，自即日起，百度深蓝联盟管理委员会决定恢复全体任务。 在以往的全体任务中，优秀成员将获得“独立积分”。由于“独立积分”早已退出历史舞台，因此恢复全体任务后，优秀成员可获得“绩效分”、“礼品”等形式的激励，详情以今后全体任务下发邮件或相关公告为准。 另外，以往的全体任务由统战部负责下发、协调。未来将调整为由管委会办公室负

为发挥管理人员的能动性，推动改革工作的稳步实施，促进团队更好的发展，管委会根据团队架构调整和业务需要，对管理层的人事安排进行了相应调整，具体情况如下： 管委会常委@彩色太阳光（昵称：依米）全面负责文化建设体系的日常管理工作 首席行政官@雪昧馨 全面负责人力资源部、统战部、职业道德建设部的日常管理工作 原统战部副部长@哈哈我不告诉你 晋升为统战部部长，同时暂代首席秘书官一职 任命统战部成员@曲解泛滥的曾经 为统战

随便逛逛

-------纪念の三客人 @红豆爱阿翁 悄悄然已来到一年后的6月，说不便留些什么的，但也说孑然一身还会相见。不只汝儿安好？确也未曾盈圆...... 翻起已不在熟悉的贴吧界面，还记得起一些功能的操作，点一点看看故事里的人，想一想还要再这池子里养出什么样的花，却终缺少光与热的本源。 偶有些画面，是三客人的潇洒，流于文字的轻狂，流于言语的奥雅，流于相识的自如。而时您于世外，你依旧悠然，你还是你，少一份烟火，多一些深索。 @通城_

大家好，我是有幸再三次加入风控部的小萌新。很高兴组织给予这个机会加入这个温暖的大家庭，玩贴吧n年了，兴趣就是吃吃吃再加玩游戏。不知道还有多少BDU（BSC）的老前辈们眼熟的，求大白腿多多照顾~~~ 仍然还是白菜和萝卜镇楼~

★团队介绍★ 百度深蓝联盟，又名百度自律专员团队，旨在以专业、负责的态度，注重团队合作的意识，努力创建千人精英团队，有意识地培养一批有责任、高素质的吧友，为净化网络空间尽自己的一份力量。 百度深蓝联盟下辖四大体系，共13个部门，目前因业务需要，面向全站招募志愿者。 ★招募部门★ 众审部：负责处理贴吧图片类信息内容的监测和审核工作，通过对图片进行标签标注，完成违规图片的审核及辨别。 风控一部：由贴吧内容风控

为了鼓励先进、调动成员积极性，明确评优依据，提高工作效率，百度深蓝联盟管理委员会在以往评优制度的基础上进行了优化和补充，特此修订百度深蓝联盟团队评优制度，具体规范如下： 一．评优原则 1．综合参选者在团队各方面的表现进行评审。 2．在评优面前所有参选者一视同仁。 3．为了使评优工作达到应有的预期效果，评优全流程坚持公平、公正、公开的原则，且相关管理参与评审并给出意见。 二．奖励类型 1．一级奖励：年度评优、季

为进一步明确部门职责范围，确保部门之间职责调整、划转及时到位，规范部门各司其职，帮助成员了解彼此工作，促进团队更好的协同。自《2019深改公告01号》发布后，百度深蓝联盟管理委员会根据新的组织架构，对各部门的工作职责进行了补充和完善，现予以公示，具体如下： 管理委员会办公室 工作职责： -根据管委会的指示和决定起草团队的通知、决议、纪要内容，以及处理管委会交付的其他日常管理工作 -负责对拟要公示的重要事件、决策等

我靠签到已经十二级了 离开蓝莓一年了

各位小伙伴，大家好！ 2016年1月1日起，百度深蓝联盟团队P3级别（含）以上的成员开通申请渠道； 自2018年11月起，启用新的评审方式和流程，申请前请仔细阅读： 【公告】BDU勋章（蓝i）申请、延期方式及评审流程[4.0] http://bbs.bduoa.com/forum.php?mod=viewthread&tid=2998 本贴为“百度深蓝联盟”07月的勋章（蓝i）申请贴。 请符合申请条件的成员，在本月1日-20日内，将申请材料，按要求回复至本贴 【申请格式】 申请资料格式如下（带星号为必填项）： *ID：

为什么你们后面都有好多印章，而我没有

妹子么？不存在的。我只是个假妹子

接到用户举报，经核实吧主 BDU首席行政 长期未对贴吧进行管理及发言，无法在建设 百度深蓝联盟吧 内容上、言论导向上发挥应有的模范带头作用，严重违反吧主协议，故撤销其吧主管理权限。如对此项决议有异议，请至贴吧反馈中心进行申诉，链接 http://tieba.baidu.com/hermes/feedback 百度贴吧管理组

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。如今，百度自律专员在大家的悉心呵护下正逐渐成熟，蓝盟在成长，我们也在成长，一路走来，我们有过无数欢笑，也越过无数阻碍。每一位成员都用自己的行动呈现出一种“蓝盟式的成长”，变成了更加优秀的自己。因为心有花木，向阳而生，越成长，越温暖。坚定的奔跑在追逐梦想的道路上，我们，并肩向前！ 百度自律专员管理委员会 2018年12月29日

HI~亲爱的小伙伴 感谢您对百度深蓝联盟的关注和支持，即日起，我们会在给初审通过的同学发邮件通知之

露个面，你们好像在做很厉害的事情可你们不说我也不敢问啊

上岸冒个泡，现在的小姐姐多嘛

靠签到 我十一级了 这还是个小号 @大米0小米都可

好久不见

好想大家

百度深蓝联盟团队（又名：百度自律专员团队）成立于2013年，是由一群热心网友组成的网络监督队伍。团队一直致力于打击互联网上各类违法有害信息，强力护航网络信息安全；成员们胸怀祖国，关注时事，坚持正确的舆论导向，弘扬传播正能量。 如果你乐于承担社会责任，愿为构建文明和谐的网络环境尽一份努力，欢迎加入我们！ ★工作职责★ 1. 清理图片类有害信息，对贴吧内容信息进行监测、审核 2. 日常监控贴吧全站舆情，对违规信息的类型

17年已经渐渐过去，18年以越来越近的脚步向我们走来，缘分让我们相聚贴吧，信仰让我们努力向前，祝愿奋斗中的你们新年快乐，百闻吧和bdu的友谊之花花开不败，大家元旦快乐！

小伙伴们大家早~ 又是仙气满满的一个周末呢~

各位小伙伴，大家好！ 2016年1月1日起，百度深蓝联盟团队P3级别（含）以上的成员开通申请渠道； 自2018年11月起，启用新的评审方式和流程，申请前请仔细阅读： 【公告】BDU勋章（蓝i）申请、延期方式及评审流程[4.0] http://bbs.bduoa.com/forum.php?mod=viewthread&tid=2998 本贴为“百度深蓝联盟”06月的勋章（蓝i）申请贴。 请符合申请条件的成员，在本月1日-20日内，将申请材料，按要求回复至本贴 【申请格式】 申请资料格式如下（带星号为必填项）： *ID：

一别一年之久，各团队管理全部换了

大家好，本帖为2018年B1-B10岗位等级申请贴 请符合要求的成员在本帖以回帖的形式申请，并艾特所属部门部长或副部长审核。 注：如果负责人在48小时内未审核，视为该申请无效，需重新申请。 申请格式如下： 申请人ID： 所属部门：某某部某某组 加入时间： 评级积分： 红榜/月榜次数及时间： 现任岗级： 申请岗级： 申请理由： ================本贴禁水，无关人员请勿回复================ 附：【公告】百度深蓝联盟“岗位级别”评级说明及晋升标准【5.0版

给大家拜个早年祝大家新年快乐

新人报到

2017-8-13至2019-5-20 从众审文字创新组 到七组 到教务 到管培 大家江湖再见呀

小管家表示：我疯起来连同事的账号都能下吧主

---------本规定版权归百度深蓝联盟管理委员会所有，严禁转载仿冒--------- 一、说明 1. 本规定适用于百度深蓝联盟正式成员和管理层，管委会委员除外； 2. 行政管理体系、风控宣导体系、增效应用体系及培训管理体系成员的岗位序列为P序列，审核监察体系成员的岗位序列为B序列，管理人员的岗位序列为M序列； 3. 评级积分不与众审值、其他积分（绩效积分、独立积分）挂钩； 4. 在职期间，评级积分不清零，可不断累计；离开团队后自动清零； 5. 评级

还在审核，特来沾沾喜气

人生应如雄鹰一样飞得高望得远，发现目标就敏锐地去追寻。有这样一群管理人，自加入团队以来，任劳任怨，勤勤恳恳，辛勤的工作在每个岗位上。他们力求完美，认真去探求新鲜的事物，带来创新，带来激情，带来分享，用他们那热忱的心去鼓励着身边的每个人。 下面我宣布，获得百度深蓝联盟2018-2019年度最具创新管理奖的是： 不败小磊2016， 梦蝶忆纷飞， 梦醒时繁花落， 余暧未晞雪、 Sunshine的萌神