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离职代补办须知 “自离”的定义为何？自离后可以领取工资吗？ 1：如九职员工 2 个工作日或当月矿工 2 日以上（含 2 日）（无上下班记录，且在HR系统无任何请假，出差，调班记录者）则系统会自动判其“自离”。并自动将员工之在职状态改为自离。 2：如八职员工 4 个工作日（无上下班记录，且在HR系统无任何请假，出差，调班记录者）则系统会自动判其“自离”。并自动将员工之在职状态改为自离。 3：如员工于每月系统结薪时仍为待处理或自离

招募通知:上海达丰：2月14日 面试政策：男女不限：年 龄18～40周岁。===========================模式1～返费工政策：员工：在职31天后返1200元；员工：在职61天后返1000元；含6%服务费，出名单需在职。===========================模式2～差价工员工 24元/时：员工工期为 30天必须是在职 32天；员工在职62天补800元；含6%服务费，出名单无需在职。 补差价时间：每月2-5号出名单，6-8号打款，差价费用以员工应税工资及工时计算，含所有津贴及食宿费用；需满足在职32天

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