（公选王遴选网粉丝原创文章） 　　随着近年来加大对年轻干部的培养、公平公正竞争制度的完善，每年中央机关遴选、省直遴选、各地市州遴选纷至沓来，成为年轻公务员经常讨论交流的话题。 　　为什么当前遴选考试这么火爆，我想主要有以下五个方面的原因。 　　一是奔向大平台。俗话说“朝为田舍郎，暮登天子堂”，说的就是这个道理。二是奔向大城市。遴选最低都是市直机关组织，中央机关遴选单位在北京，省级遴选机关在省会城市

　　（公选王遴选网粉丝原创文章） 　　3年服务期满后，我终于遴选回到了家乡。 　　01 　　个人情况 　　本人女，27岁，未婚，科员。23岁参加工作，26岁从隔壁市的一个县里遴选到了家乡市直部门，工作相对轻松，工资到手近5k（加车补），年终一般是3w。目前正在准备省直遴选。今天跟大家分享一下自己备考的一些小经验。 　　02 　　备考手册 　　1.明确目标，随时准备。 　　笔者是本科毕业那年考上家乡隔壁市的一个县级市两办部门工作，

　　（公选王遴选网粉丝原创文章） 　　遴选早在十年前，就已经成为不少省、城市从基层机关选拔工作人员的一种形式，随着近些年的不断发展完善，当前已经成为基层公务员向更高机关、更大城市流动的一种主要途径。 　　谈起遴选考试，很多基层公务员存在一些迷茫和无助，比如：有的同志在基层单位从事业务工作，很少处理文字，上传下达的沟通和信息也更多局限于业务领域；也有的同志从事的岗位，可能是执法岗位、综合事务性岗位，日

　　（公选王遴选网粉丝原创文章） 　　来到省直机关已经数月了，熬过了最为忙碌的年末，终于能够提起笔来讲述自己遴选的二三事，希望能带给大家一些帮助。 　　第一篇遴选考试胜出篇 　　2021年度省直遴选，我以岗位笔面双第一的绝对优势成功上岸，其中有偶然因素，但更多的是必然因素。 　　偶然因素是，2021年，我已经35岁了，这是我最后一次机会参加遴选，如此“高龄”参加遴选，能够胜出的几率并不高。 　　必然因素是，我持之以恒

　　（公选王遴选网粉丝原创文章） 　　笔者参加过公考，服务年限满了之后又从市里遴选到了省里。在省厅工作之后，多次和领导前辈、遴选公考同学交流、沟通，深切感受到遴选考试需要的是“三个过关”的人。 　　第一，头脑要过关 　　头脑过关，首要是信仰坚定。参加遴选的都是在职公务员，身为一名公职人员，无论什么时候都要始终坚定信念不动摇，在大是大非、重大原则问题上，旗帜鲜明、立场坚定，始终保持着强大的政治定力和斗争

　　（公选王遴选网粉丝原创文章） 　　背水一战，总算如愿。很幸运参加省直遴选上岸，两人双双进入了省直机关工作。来了后感慨万千，体会深刻，只想说：“来省直机关太晚了！趁年轻有机会一定要参加遴选！” 　　笔者和老公通过国考再到地级市工作10多年，从基层乡镇一步步奋斗到市直机关工作，两人没有选择“躺平”，一直保持学习奋斗状态，过着小城市幸福简单生活，也未想到要去省城工作。 　　因老公单位要求符合条件的年轻干部

　　（公选王遴选网粉丝原创文章） 　　2020年，我通过遴选进入了省直单位，从地级市来到了省会城市。 　　现在的我，坐在单位的明亮的窗户前，回想起2年前的一切，恍如隔世。 　　2020年初，29岁的我，刚刚提拔为所在乡镇的副职，成为了单位最年轻的班子成员，也是所在的区县为数不多的90后年轻的领导干部。 　　副科级在中国的行政体制内，虽然是个芝麻绿豆官，但在县区的正科级单位，也算说话有用的干部。总的来说，这样的职务，在一

　　（公选王遴选网粉丝原创文章） 　　2020年，我参加了省直遴选，以笔试全省第一，面试岗位第一的身份考进了现在的单位。 　　遴选，让我过上了自己想要的生活。在考到新单位以前，我是从一个基本上天天加班的基层公务员，以前每天的生活除了上班就是加班，平时不敢打开朋友圈，因为一打开每次看着别人下班以后和家人出去旅行，和朋友看电影聚餐，或者去健身房锻炼身体，再看看自己在单位埋头写各种汇报总结，被上级检查折腾得精疲

　　（本文来自公选王遴选网学员的原创投稿） 　　这段岁月我们放弃娱乐、婉拒社交、深居简出、粗茶淡饭，一个人在茫茫荒原上孤独地修行，只为向往的生活尽全力拼一次，不论成败但求不留遗憾。 　　遴选是选拔性考试，可谓一将功成万骨枯，但凡杀出重围者无不付出了大量心血和精力，近期，随着各省市遴选大幕逐渐拉开，不断有小伙伴在公选王公众号上分享自己的遴选经历，我在里面看见了自信、汗水、坚守、策略、成功和喜悦，通过不

2022年最新遴选课程，北chen、gong选王、刘yuan、悟空等，多机构多省市，视频

　　异地公务员，是否要放弃提拔遴选回家？对于这个问题，我有几点看法。 　　回答这个问题之前，先说说我身边的几个例子。他们有的放弃了大城市的繁华，回来后被重用；有的舍弃更高的职务，事业上走了回头路；有的压根不想做“官”，目标就是遴选。也许他们的故事，能给你们一些启示。 　　案例一：这位是我在县政府办期间的同事，现为某镇副镇长，31岁。他原先是某珠三角县局公务员，通过返乡政策回到家乡的县政府办，去年换届的

　　（本文来自公选王学员的原创投稿）今天分享出来希望可以激励正在备考的朋友。 　　对很多人来说，遴选屡次失败，也许正是陷入了一些自以为是的陷阱。 　　马克·吐温曾说过：“让我们陷入困境的不是无知，而是看似正确的谬误论断。” 　　对很多人来说，遴选屡次失败，也许正是陷入了这些自以为是的陷阱。 　　回顾自己漫长的遴选备考之路，发现也是一个不断试错、绕开陷阱的过程，才得以顺利上岸。 　　我花了7年多的时间，才从

　　（本文来自公选王遴选网学员的原创投稿）今天分享出来希望能激励正在备考的朋友们。 　　遴选最容易踩的“十大坑”是什么？快一起来看“双第一”过来人的经验分享吧！ 　　第一坑：借调影响。 　　报考遴选条件一般应当具有2年以上基层工作经历及一般应当在本级机关工作2年以上等条件，特别是对于选调生或在基层有服务年限要求的岗位而言，你要避免借调到上级单位工作而影响到了你基层服务年限。笔者有很多朋友因工作年限原因错

　　（本文是公选王遴选网学员2022年的原创投稿，今天我们一起来看看她是如何遴选成功的） 　　闺蜜于去年被破格提拔为镇长，成为了全县唯一一个90后女正科，荣耀无比，但只有亲友知道，这份荣誉背后，有怎样的辛酸。前段时间乡镇考核，我作为考核组的一员来到了她所辖乡镇，彼时疫情形势严峻，作为省际边界她已经熬了几个大夜，将近月余没有回家，但是她年轻的脸上依然朝气蓬勃，倔强坚毅。 　　2019年我选调至这个陌生的县城，朋友怕

　　（本文来自公选王遴选网学员的原创投稿）今天分享出来希望能激励正在备考的朋友们。 　　我认为遴选考试学习，不是必须坐在书桌前，它可以公务员的日常工作紧紧相契，无论你是综合部门还是业务部门，都随时随地可以学，只要你想。 　　卷起来，踩着这样的节拍披荆斩棘备考遴选！ 　　如果人生分为2段，前20年的人生改变可以寄托于高考。而后30年的改变靠什么？对于普通公务员来说，毋庸置疑，就是遴选考试，我认为这是成本最低、

（本文来自上岸学员的原创投稿）　　 我，一个来自农村的普通人，2004-2018年，我从一名专科生，来到了省直机关工作，有经验也有教训，想和大家一起分享一下这一路的历程。 　　2004年，参加高考，因为成绩不够理想，进了我们省内一所普通专科学校读书。当时爸妈想让我复读，我内心想不再复读了，以后专升本，读完本科，再继续考研究生。就这样，我踏上了我的慢慢坎坷求学路。 　　进入专科学校后，我努力学习，也提前为以后的专升本做

　　 　　（本文来自公选王遴选网学员的投稿） 　　一是角色转变 　　遴选到新的单位，要带着“新人角色”从0起步。有些同志在市直机关可能已经是部门副职，有些同志在县区、乡镇甚至承担着重要的领导职务，在原单位、原工作领域，你可能是行家里手、独当一面，你可能指导、带领着一部分人开展工作。 　　但是，遴选到新的单位、新的部门，你就是一个“新人”，哪怕你的职级比新部门个别同志高，哪怕你年龄比新部门个别同志大，你也

　　此次遴选考试我凭借岗位笔试第一、面试全市第一顺利成功上岸。备考之路漫漫，接下来，我将和大家分享一下我的遴选心得，希望对积极备考的你们有所帮助。 　　一、抓重点，提前准备积累 　　我一共参加过三次遴选考试。 　　第一次遴选考试，虽然自己复习，但是总感觉内容太多，找不到复习重点，导致眉毛胡子一把抓，没有效果。 　　第二次遴选考试，有过第一次考试的经验，知道随州市的考试热点一定是跟随州当前最相关、最新、

　　弹指瞬间，回首往昔，自己进入公职队伍已经快五年时间，从过去的满怀激情到现在的恬淡平静，从曾经的那个少年到现在的“油腻大叔”，我不知道该用什么精准的言语来仔细描述那段紧凑难忘、充满感谢、不可或缺却又不想再回去的岁月，总觉得往昔一幕幕就像在昨天，却又真实而深刻、实实在在地走过了那些时光。 　　一、入职 　　有一段时间，某音上有个“还记得2018年的那个夏天吗”一个桥段，每每看到听到这句话，我都会去翻翻当时

　　本文为公选王遴选网原创投稿文章。 　　近段时间，点进微信朋友圈等网络平台总会看到有人在发“上岸”之类的信息，经过自己的不懈努力，最终“上岸”，本是一件幸事，当然值得庆祝。 　　金秋八月，是一个分享的季节，大家都在分享就学、就业、结婚等幸福时刻，收获了满满的祝福。而我要给大家分享的是自己一次失败的遴选经历，希望以此与走在遴选这条路上的你共勉。 　　我想用三个关键词来概括此次失败遴选。 　　第一个关键

作为一名已成功遴选上岸省直机关的学员，下面的分享是我自己遴选成功和向遴选前辈请教获得的经验，我希望能够帮助到遴选路上迷茫的你。 我把我的遴选备考经验比喻成双轮，其中的一轮为我把遴选备考计划细化到每一天，另一轮是整个遴选备考历程的一个大轮回。 我为自己制定了每日的备考时间表： 7：00-7：30 晨读时政热点、大作文素材 7：30-12：00 上班 12：30-13：30 听网课 13：30-14：30 午休 14：30-18：00 上班 19：30-22：30 听网课、学习强国学习1

　　（公选王学员投稿） 　　可能准备过遴选考试的朋友都知道，现在很多中央部委和省直单位喜欢采用无领导小组的方式进行面试。它通常是在一个模拟情景下，由一组应试者（一般5—11人）组成一个临时小组，在规定时间内（一般为40分钟—90分钟）讨论给定的问题并做出决策，过程中不指定谁是领导，由评委依据过程中考生的表达、协调、逻辑、辩论、归纳等能力，并结合拟任岗位的匹配程度，最终分别进行打分裁定。 　　简单来说，无领导小

　　 　　这是我第一次参加遴选的面试，距离上次的公务员面试已经过去有六年左右的时间了。听到自己进入面试的时候，第一反应是很开心，但是看到分差也是突然没有了信心。 　　在家人的鼓励下，还有和考友们的探讨下，我还是立刻报名选择了公选王线下的面试班，一是面试还是需要多开口，线下班相对于线上课程会有更多练习的机会；二是我觉得公选王的老师相对来说经验更为丰富，也不仅仅局限于本地的情况，对于我这种需要翻盘的选手

　　本文为公选王遴选网原创投稿文章。 　　遴选考试是针对已在工作岗位上，有一定工作积累，但因种种原因想要改变现状，继续向上选拔的一个机会。我认为做任何事一定是你内心自主愿意去做，并为之而努力，才能坚持得下来，并最终达成目标享受到成功的喜悦这么一个过程。所以自主愿意去做是第一位的。 　　一是目标明确。参加遴选考试或许是家庭原因，或许是个人前途的原因，或许是想改变工作现状，也可能是为了能和家人避免两地分

（本文为公选王学员投稿） 01 选岗问题 每个人参加遴选的目的不同。如果是为了解决家庭两地分居或者子女教育问题等现实需求，建议在选岗位时选择自己把握度较大的岗位，比如一些二级参公单位，相对报名人数会少一点。如果是没有特别紧迫的现实需求要解决，个人认为遴选是为了让自己更上一层楼，建议在选岗时更多的倾向于个人提升、岗位前景，比如两办等部门。 02 备考过程中的学习方法、学习计划 （一）课程学习。公选王夏教授的课程

每次遴选考试结果尘埃落定，几家欢喜几家愁，有的成功圆梦者陆续进入新岗位，展开人生新画卷，有的折戟沉沙榜上无名，只好收拾心情再出发，看似一切井然有序然而笔者还是听见一些奇奇怪怪的声音。 “xxxx（某培训机构）培训班真水，我也就考了个六十分！” “可不是么，我花一万多报了个长线班，还不是没考上！” “考前押题课讲了调研报告，试卷上是写调研提纲，没押中啊！” “那个老师讲课好严肃，语速又快，叫人直打瞌睡！” 这些

　　遴选上岸后面临异地怎么办？很多体制内的小伙伴在遴选的时候多多少少都会考虑到这个问题。一般现实生活中分为三类：一类是“莽夫”，管他三七二十一，“老子”天下第一，唯我独尊，先去了再说，什么都不能阻挡我进步的步伐；第二类是“智者”，妥妥的“帐房先生”，先把成本算透了，“后路”留好了再去行动；最后一类是“天然萌”，什么想法也没有，从随波逐流再到随遇而安，呆萌的样子让人觉得可爱。 　　水满则溢，月盈则缺

　　今天公选王给大家分享，2022年中央机关遴选面试中成功上岸的公选王学员的备考经验，前人栽树后人好乘凉，一起来学习！ 　　面试上岸心得体会 　　1.如何理解面试？ 　　经过为期近两个月的面试准备以及最终的应考，我感觉面试是在一个有限的时间段之内，把自己整体的学识、素养、精神、气质、风度等方方面面进行一次集中的展现，所以本质上它是一场“表演”，呈现的是一个工作的场景。 　　而结构化小组面试就是一场三人“演出”

　　本文为公选王粉丝原创投稿，作者系四川省某五线城市人，22年市直遴选上岸群团部门，曾在异地乡镇、县直部门、借调本市直部门工作。遴选考试情况，岗位招一人，约50+人报名参加考试，笔试排名第三，面试排名第一（该市首次采用结构化+无领导小组结合的面试），综合排名第一上岸。 　　笔试、面试前的备考重不重要？很重要，也很必要，但我认为更“珍贵”的是在工作中的积累、突破，以及备考中的全力以赴，想要在遴选中脱颖而出，

　　很多体制内资深干部在给年轻人传授经验、交流体会、指导工作时，都会提到办事要“认真细致”“精益求精”“严谨务实”，但是具体怎么落实，怎么体现在实践上，往往思路不是很清楚，指导不够具体。 　　对此，我尝试兼容并蓄，保持开放心态，将商业领域中好的职业习惯——对时间和工作始终遵循颗粒化管理，培养运用在自己的成长发展历程中，并将其融入工作生活，让我的办事风格、办事效率、办事成果深得领导赏识。 　　01个人情

　　公选王学员2022年湖南省直遴选笔试些许心得分享 　　有人说省考是千军万马过独木桥，那么，遴选可以说得上是神仙打架、高手过招了，遴选能上岸，一定是实力+运气的结果。当然，细节决定成败，必须关注好每一个环节。 　　一、报名和选岗 　　遴选和公务员考试一样，报名报得好，选岗选得准，对很多人来说就是成功了一半。一般都是先在职位表中筛选出自己符合条件的若干个岗位，再选最符合自己心意、最可能考上的。 　　尽量避免选

——素材积累与应用篇之领导讲话 在平时工作和生活中，我们听一个陌生人说四五句话，就能大致判断出其水平、能力高下。在面试场上更是如此，考生答题不出十句，考官们就能对其综合能力有个大致的判断。 我们都知道在考场上除去考官读题（或者是让你自己看题本审题）的时间，所剩余有效答题时间的十分有限和宝贵的，那么如何在短短的几分钟让考官认可你的理论水平，就需要在平时狠下功夫。 我看到绝大部分考生在准备遴选面试时的思路

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　（本文来自公选王学员的分享）　 　　大家参加遴选的原因各有各的不同，但是归纳起来每个遴选人的初心目标都是为了获得更广阔的平台，为了更好地发展。所以，我们要做的就是把初心转化为实际行动，做好规划，利用起每个想睡懒觉的清晨，每个想放松的工作间隙和每个想要追剧、打游戏、和三五好友邀约逛街吃饭的晚上，真正把想要上岸的想法转化为实际行动。 　　首先是笔试，我认为一旦有遴选的意识，就要学会做一个工作上的有心人

（本文为公选王遴选网原创投稿文章，作者：王同学） 30多年前，我出生在一个县城，县城不大，却有一个地方令人肃然起敬。印象中，是一座不高的三层小楼，红旗招展，国徽高悬，门外挂着一个牌子“**县人民检察院”，父亲说那是惩恶扬善、匡扶正义的地方。从那时起，“检察”二字便深深地印刻在我的心底。 18年前，《国家公诉》在全国热播，看着法庭上公诉人头顶国徽，义正言辞指控犯罪的亮丽风采，我梦想那就是我。15年前，怀揣着对梦

这篇文章，是2021年，公选王一位粉丝的投稿，当时发布出来后，鼓舞了很多坚持在遴选这条路上的朋友，今天公选王再次把这篇文章分享给大家，希望大家都能一往无前，战胜所有的困难，成功上岸！ 今年以前，我也是一名奋战在乡镇一线的35岁以下的中原地区某县级市的乡镇公务员，今年我通过遴选考试考回自己家乡的市直机关工作，备考期间，夏晓华老师的抖音直播间给了我很大帮助（声明我不是托），年轻乡镇干部的苦楚，只有乡镇干部能真

首先，先自我介绍一下。我是2014年底通过某省乡镇公务员专项招聘进入公务员队伍，在2019年底服务期满后就一直寻找机会离开乡镇。虽然由于专业问题，能报的遴选考试不多，但基本笔试都能名次靠前进入面试，也都在面试中被反超，遗憾出局。痛定思痛，写下这篇文章给大家面试的时候排个雷！ 第一次 省会城市某区开展的统一遴选，笔试招二排二，按理正常发挥面试就基本没问题。不正常的就在于第一道综合分析题，我因为自己潜意识的观念答

　　近几年，各级机关遴选岗位中明显增加了文字岗位的数量，这当然是因为每个单位都缺写材料的人了。于是很多考生想着文字岗位限制条件多、工作强度大，应该竞争不激烈，就报了文字岗。 　　可等到通过了笔试，进入资格复审时才傻眼了，要求提供的很多材料自己竟然都是空白且临时根本无法弥补，这时才追悔莫及。那么，文字岗有哪些材料是要提供的，又该如何准备呢？ 　　第一是工作履历 　　文字岗位一般要求报考者具有一年或两年以

　　最近遴选考察也顺利结束了，想来说说自己这几年参加遴选的感受。备考期间，我看到了怀孕7个月还在努力的宝妈；为了解决异地问题的小夫妻；还有为了给孩子更好教育条件的年轻爸爸...大家参加遴选的理由都不尽相同，但是为了目标努力的模样都让人无比动容。所以，我也想把自己的经历分享给大家，希望能对大家有所帮助。 　　一、准备期 　　1、明确遴选理由。 　　我今年33岁了，进入体制内10年了，在原单位也是一个小科室的负责人，

时光飞逝，距离我通过遴选上岸市直单位已过了一年，然而备考遴选时的全神投入，跨越“笔试关、面试关、考察关”三大关的惊险刺激，最终上岸的满怀感激，都还记忆犹新。整个过程中，我觉得从公选王中获益良多，所以谈谈备考感受，希望对大家有所助益。 01立志 后来回想起来，我常常觉得自己颇受幸运女神眷顾。2017年我大学毕业，当时和现在的就业风气天差地别，整个社会“大众创业万众创新”的风气正盛，互联网巨头的传奇被推崇备至，

今天给大家分享的是2022安广东梅州市直遴选笔试全市第一公选王学员的经验分享+答题框架 一、全面掌握信息 目标：做到知己知彼，不打无准备之仗。 （一）选择合适职位。综合考虑岗位匹配性（包括职位要求的专业背景、工作经历等）、竞争激烈程度（涉及范围、报名人数、竞争对手等）之类的因素，选择自己胜算较大的职位。 （二）摸透形式。至少应了解以下方面的准确信息：是区统一组织还是本市单独组织？是所有职位统一命题还是各职位分

今日分享2022年山东省直遴选综合成绩全省第一名公选王学员的经验分享和备考心得~ 遴选是个充满希望和压力的命题。对于有的人来说，遴选是实现理想的方式，是一种对美好生活的期望和希冀；对于有的人来说，遴选更关乎着家庭的团聚和现实生活的种种压力，是不得不选择的出路和不得不迎接的挑战。 对我而言，曾在前两年的上级遴选中打过几次“酱油”，抱着无所谓的心态去裸考，结果当然是铩羽而归。或许是因为当时年龄还小、参加工作时

成名要趁早，遴选也要趁早。找准方向，早点规划，扣好人生第一粒甚至每一粒扣子。 遴选上岸有很长一段时间了。从入围公示时的欣喜到现在渐渐融入新环境的平和，总觉得自己可以把一些心路历程分享给正在准备遴选或是即将准备遴选的萌新们，算是对那段努力岁月的一个总结吧，希望对大家有一定的借鉴意义。 关于遴选。遴选是什么，这个网上有准确的定义，大家自行查阅。一般会经过笔试、面试、差额考察、公示等多个环节。在我看来，遴

俗话说，“一将无能，累死三军。”领导者必须德才兼备才能带领团队打胜仗，成为员工敬佩的榜样。作为一个打工人，选对领导就相当于选对了人生，以下5种领导不值得追随： 1、压榨型领导 看你能力强又好说话，就拼命把活给你干，让你一个人干三个人的活，干的多，错的多，升职基本轮不到你。而且最会画大饼，一旦你真的干不动活时就会毫不犹豫把你踢开。 2、无能狂怒型领导 经常因为各种小事暴跳如雷，而且他们多数时候的发怒都是针对

　　离家近、晋升快、更轻松......每个人选择遴选考试的理由都不尽相同，但是既然下定决心选择这条路，便要风雨兼程、不问艰难。 　　本文为公选王吉林粉丝原创投稿 　　这是我第二次参加遴选考试。这次运气很好，凭借面试、综合成绩皆佳绩成功上岸。身边很多人纷纷表示羡慕，也表示想要取取经。接下来，我将和大家分享一下我的遴选心得，希望对积极备考的你们有所帮助。 　　一、明确目标，更要发挥优势 　　离家近、晋升快、更轻松..

可能很多小伙伴都很头疼，工作太忙，对备考遴选心有余而力不足。如何平衡工学矛盾？其实，无论笔试还是面试，遴选考察的无非就是能干活的态度、会干活的能力，而这些恰恰就是公务员的日常工作。 我从5年服务期满就开始一次又一次参加的遴选，实现了从乡镇遴选到县级局，再遴选到市局，经历虽不算精彩，但也是越战越勇。我的备考经验，除了利用工作之余“碎片化”时间和假期时间进行系统学习外，很关键的一点是把我们的日常工作当作

公务员考试，主要想选拔一批能够对政策理解准确、上传下达时候不至于传达错的工作人员。但是遴选，则需要考察一个人对政策、对事件的理解能力。 今天和大家分享2023年云南省曲靖市直遴选面试第一名——88.45分公选王学员的备考经验+面试答题框架 我的遴选之路 如果没有遴选制度，我是否仍然心有不甘却又无可奈何地在基层苦苦挣扎得不到离家近的岗位？如果没有成熟的机构和优秀的师长，我是否还在遴选看似零碎的考点和庞大的知识体系中

　　在遴选面试中，除了有结构化面试之外，部分会有无领导小组讨论，很多考生面对无领导小组讨论题目却一筹莫展。那么，究竟怎样才能在无领导小组讨论中胜出呢？且听公选王为您讲解。 　　我们先来看看考题。材料大意： 　　当前，全国各地加快去产能、加速“僵尸企业”退出，是推进供给侧结构性改革的重要任务。改革难免带来阵痛，很多年纪轻轻的企业职工面临着就业和生活的双重压力，去产能带来的就业压力和职工安置问题，是政府

相信很多人都会遇到这样的难题，想参加遴选，但是又怕领导对你有想法，对你不满意，可是年轻公务员参加遴选的机会非常有限，错过一次就少一次，怎么办了？ 只要符合遴选条件就报名，怕领导有想法，怎么办？ 看到这个问题，我想反问一句：你只要符合条件就报考遴选，你的父母亲支不支持你？你的哥哥姐姐支不支持你？他们肯定支持，他们巴不得你发展得更好。 你担心领导有想法，说明你和领导的关系还不够铁，你平时可能没有认真经营你

　　有粉丝向我提问： 　　感觉自己升迁无望，工作一眼望到头，想申请换部门换科室，怎么做才能不得罪领导？ 　　关于这个问题，我先说一下自己的感慨。 　　有些人，一旦去了一个比较好的单位，立马规划好了自己未来的几十年。不是规划如何晋升走仕途，而是规划一辈子都要在这个岗位上，一直干到退休，一直干到住到“小房子”里。因为他们觉得自己一没有人脉，二没有钱，三又没有其他超强的能力，同时还感觉领导对他不公。 　　而