我一直没来过八冶贴吧,今天进来看了一下,全是埋怨和谴责,我是11年来的,刚来的时候工资1350,然后每个月都涨,现在2400,是项目部正式员工里面最低的,他们基本工资都在3500以上,然后还有延时工资和奖金 ,具体多少我也说不清楚 , 每个人的都不一样。每个项目部的工资都不一样,我们项目部算比较高的,而且工资是项目经理说了算,人家主要看你的工作能力和水平,还有你岗位的辛苦程度,马上转正了,转正以后也就上三千了。关于工资拖欠的主要看甲方了,人家给项目部给钱给的快,项目部发工资就发的快。我们项目部一直是拖一个月的。基本上每个月底发上个月的。
再说下工作环境,八冶去的地方大多数是修工业厂房,开工前周围什么都没有,如果什么都有,还用得着我们去建设吗??我就说一下我们项目部的环境吧,住的是活动板房,两个人一间,办公和住宿在一块,网线有,然后其它的就没了··所以刚开始真有点不习惯,感觉很荒凉,很寂寞,现在基本上已经习惯了。
再说说伙食,伙食是每个月吃多少,每个人平摊多少,所以吃的好就摊的多,我们的大师傅饭做的真不怎么样,她能把所有的菜做出同样的味道,而且不换花样,所以我只吃中午饭,下午下班后骑摩托车到镇上饭馆里去吃饭。
工作时间:去年来的时候早晨是6点半—12点 下午1点半—8点。今年是早晨7点—12点 下午2点到七点 所以说比其它行业的上班时间要长的多 而且没有假期 除非是下雨或者刮大风了。去年刚来的时候 早晨都有点爬不起来···
再说下八冶上班有前途没,答案是如果你一辈子在八冶上班肯定没前途,但有一点大家需要了解下,那就是八冶真的能学下东西,这是我个人的看法,因为八冶缺人,所以刚来你什么都不知道,就把你放在重要的岗位上,有个一年半载的就锻炼出来了,不像其它单位,一直让你做资料和做实验,什么东西都学不下,荒废了··而且八冶出去的人都特别能吃苦,这个不是我吹的,是人家甲方和监理的人说的,所以在八冶锻炼下,学点东西是完全可以的,然后等你翅膀硬的时候就跳槽吧!!那时候就是你挑单位了,而不是单位挑你。
申明一下,我不是八冶的拖,更不是其它帖子里骂的所谓的八冶的狗。他们说的那些情况确实有,但有点夸大。原因有两点:1、项目部不行,项目经理不行。2、他自己不行,自己能力有限,得不到大家的认可,所以到处骂街,人不成就怪路不平。说实话,给你一个月1万的工资,你有那个本事拿吗???既然你当初选择了这个行业,就注定了幸苦和寂寞。所以说不是八冶有多垃圾,而是这个行业的特殊性,不信到其它的建筑企业贴吧去看看吧,哪个不是骂的??为什么骂?是因为上学的时候日子过的很安逸,到单位来以后感觉落差大,和自己想像中的工作有一定的差距,然后还不肯接受现实,所以只能用骂来发泄发泄。那样的人我保证他到中国一流的建筑企业去还是一样的。
再说下我对八冶的看法,上层领导很垃圾!口号喊的最响亮,根本不落实,天天除了检查就是检查,为了检查而检查,而不是为了提升企业的实力去实实在在的检查。项目部的钱都让公司扣走了,项目部没钱怎么提高员工的福利!公司不管什么工程都投标,赔钱的工程也投标,完了就硬让项目部去干,项目部明知道要赔,还不得不硬着头皮去干,完了还得给公司上缴好几百万管理费。所以真正的好领导都在施工一线,都在项目部,而那些公司机关的领导都是些吃货,吃的肥头大耳!
所以综上所述,八冶怎么样真不好说,就看你的运气了,能分到一个好点的项目部还是可以的。
最后给今年新来的大学生说一句:工资待遇是次要的,最主要的看能不能学下东西,为自己的以后做长远打算,别太注重眼前的东西。
再说下工作环境,八冶去的地方大多数是修工业厂房,开工前周围什么都没有,如果什么都有,还用得着我们去建设吗??我就说一下我们项目部的环境吧,住的是活动板房,两个人一间,办公和住宿在一块,网线有,然后其它的就没了··所以刚开始真有点不习惯,感觉很荒凉,很寂寞,现在基本上已经习惯了。
再说说伙食,伙食是每个月吃多少,每个人平摊多少,所以吃的好就摊的多,我们的大师傅饭做的真不怎么样,她能把所有的菜做出同样的味道,而且不换花样,所以我只吃中午饭,下午下班后骑摩托车到镇上饭馆里去吃饭。
工作时间:去年来的时候早晨是6点半—12点 下午1点半—8点。今年是早晨7点—12点 下午2点到七点 所以说比其它行业的上班时间要长的多 而且没有假期 除非是下雨或者刮大风了。去年刚来的时候 早晨都有点爬不起来···
再说下八冶上班有前途没,答案是如果你一辈子在八冶上班肯定没前途,但有一点大家需要了解下,那就是八冶真的能学下东西,这是我个人的看法,因为八冶缺人,所以刚来你什么都不知道,就把你放在重要的岗位上,有个一年半载的就锻炼出来了,不像其它单位,一直让你做资料和做实验,什么东西都学不下,荒废了··而且八冶出去的人都特别能吃苦,这个不是我吹的,是人家甲方和监理的人说的,所以在八冶锻炼下,学点东西是完全可以的,然后等你翅膀硬的时候就跳槽吧!!那时候就是你挑单位了,而不是单位挑你。
申明一下,我不是八冶的拖,更不是其它帖子里骂的所谓的八冶的狗。他们说的那些情况确实有,但有点夸大。原因有两点:1、项目部不行,项目经理不行。2、他自己不行,自己能力有限,得不到大家的认可,所以到处骂街,人不成就怪路不平。说实话,给你一个月1万的工资,你有那个本事拿吗???既然你当初选择了这个行业,就注定了幸苦和寂寞。所以说不是八冶有多垃圾,而是这个行业的特殊性,不信到其它的建筑企业贴吧去看看吧,哪个不是骂的??为什么骂?是因为上学的时候日子过的很安逸,到单位来以后感觉落差大,和自己想像中的工作有一定的差距,然后还不肯接受现实,所以只能用骂来发泄发泄。那样的人我保证他到中国一流的建筑企业去还是一样的。
再说下我对八冶的看法,上层领导很垃圾!口号喊的最响亮,根本不落实,天天除了检查就是检查,为了检查而检查,而不是为了提升企业的实力去实实在在的检查。项目部的钱都让公司扣走了,项目部没钱怎么提高员工的福利!公司不管什么工程都投标,赔钱的工程也投标,完了就硬让项目部去干,项目部明知道要赔,还不得不硬着头皮去干,完了还得给公司上缴好几百万管理费。所以真正的好领导都在施工一线,都在项目部,而那些公司机关的领导都是些吃货,吃的肥头大耳!
所以综上所述,八冶怎么样真不好说,就看你的运气了,能分到一个好点的项目部还是可以的。
最后给今年新来的大学生说一句:工资待遇是次要的,最主要的看能不能学下东西,为自己的以后做长远打算,别太注重眼前的东西。