以往招聘会：
每年的校园招聘录用率非常低，原因主要有二：一是大学生不符合企业技能需要；二是优秀大学生同时接到几个OFFER，浪费名额。
结果：企业扎堆211甚至985，其他高校问津企业很少，自然岗位人数也很少；普通大学生对校园招聘兴趣不大，不是工资太低、岗位不符合，就是不可能被录用。
本次招聘会企业：
以服务深圳IT企业为宗旨，降低企业招聘成本，为深圳吸引更多优秀的大学毕业生。深圳市计算机行业协会应企业的要求，每年组织20多家IT企业进行校园招聘。今年也不例外，只是模式不同，具体怎么不同，继续看……
本次招聘会涉及企业有：
中广核集团：（中央企业，员工宿舍条件国内最好，依山傍海）
软通动力：（纽交所上市公司，全方位IT服务及行业解决方案提供商，是华为子公司，今年华为的应届生工资9000呢）
飞天网景：（电信增值业务开发与运营的高科技企业）
上海易宝、安联锐视、长城集团、深圳网狐等20多家深圳知名IT企业，岗位集中在java、C++、.NET、安卓、测试等初级软件开发工程师；人数达到1700余人
以上企业均属于深圳百强企业，福利待遇丰厚。稳健发展企业。
你能否被录上：
2013年的深圳校园招聘会改版了，再也不是：在省会重点高校设点；录用优秀中优秀的大学生；而是：只要符合一下三个条件，都可以入职深圳知名IT企业了，一是愿意在深圳IT企业发展，二是计算机相关专业本科生，三是计算机基础知识扎实；
怎么可能？企业那么好，怎么会这么低的要求？
因为：企业需求量大、用人急、技能比较集中。
但是我不会java、C++、.NET、安卓、测试，这里一个都不会。还是那句话，只要你有以上三条。因为本次的最大亮点就是：
提供岗前培训：
IT屌丝不用犯难了！
不需要一分钱的培训费，学到一门完整技能，在毕业前就业深圳知名IT企业。
本次岗前培训全部由计算机行业协会指定培训中心 ITjob进行人才岗前培训。
ITjob深圳市计算机行业协会承接企业委托培训，大学生在ITjob完成理论知识的培训，到委托企业完成项目实战。这种模式极大的解决了企业招聘难，大学生就职难得问题。
而深圳市计算机行业协会87年成立，是深圳最早的行业组织，目前已有华为、中兴、长城、金蝶、金证科技、研祥智能为代表的IT会员企业500余家。协会下属ITjob培训机构2003年成立，是目前中国成立最早、输送人才最多的软件技能给培训机构。为深圳IT企业已输送了2万多名大学毕业生。获得深圳市、广东省重点外包培训示范基地称号。
本模式受到了深圳众多IT企业的认可和支持，本次招收1700名在校大学生。预计明年3月份再招收3000余名。
具体模式说明：
10月~11月：湖南、广西、湖北、东北等地校园宣讲，同时进行笔试和面试（简单的）；
根据各校离校时间不同：选择面授或者远程，完成技能理论类的培训；
明年3-5月：以上企业的实训；
5月：直接入职以上招聘企业。
本次招聘会带给你的是：
进入知名IT企业；
不需要花一分钱，学到一门终身受益的技能；
从此踏入高薪行列；
I
菩提树下
