如何使员工在企业中发挥最大的潜能，各尽所能为企业带来最大的效益和作用？
人力资源管理中的规划、招聘、考评、激励、开发、调配六大问题如何落地实施？
如何在企业设计一套有效的“赛马制”，真正实现个人与企业的协同发展？
这是重点问题。
其实管理者可以多学习一些人力资源管理的课程，学院目前邀请国内人力资源专家李彬老师，授课《全面战略绩效管理》课程
目前公益开课，免费报名，
感兴趣可以加V+wukai_1
吴老师

谁有山东最新版的劳动合同模板？可以发我下吗？谢谢

签到，我是做中国传统管理学培训的（不是西方先进的管理经验）。