哥比较实在，不会在招聘通知上写什么年薪八到十万，哥不擅长画饼，当然了， 画饼是当领导必备的技能，但是画饼的领导一般都是从“画饼”到“懒得画饼”。最后画了饼还特么无法兑现,公司和员工之间是相互的，公司老是承诺给员工年薪多少，月薪多少的公司，都他妈是不要脸公司，好听点就是不负责任，我认真一个好的公司要给就职员工最好的营销训练 平台视野 最重要的是塑造员工敬业、专注和责任意识，别他么动不动就画饼，画饼是什么方式？明白人都懂得。