实际上，如果你是CEO，即便做得不成功，也是值得的。
迪斯尼的前领导者迈克尔·艾斯纳因为位置仅次于制片人而享有很高的薪水。在10年间，艾斯纳一步步登上迪斯尼的高层，公司股票涨幅仅1.9%，相较而言，《财富》500强企业的股票回报率高达9.1%.
那么，艾斯纳差强人意的举动让他收获了什么呢？整整9.5亿美元，在他掌权的500个星期中每周获利达200万美金。
如果那还不够的话，高层领导还照例有总值上千万的股票优先认购权。
我还注意到《财富》500强中有30多个CEO从股票经营中每人获利1亿美元。这在他们每年众多收入款项中居首位。威廉·W·迈克古里联合保健集团的一名在任CEO可从公司股票中收益16亿多。
如果是某个公司的老板那有多好！那塔底那些无名小卒会受到什么危害呢？大量的金钱从股东那里流出而进了公司高层人员的腰包，而且这一切是如此合理合法。
顺便问一下，你知道那些大公司CEO的薪水由谁来决定吗？公司懂事会。再猜猜选择董事会成员时，谁拥有最大的话语权？你猜对了-----就是那些CEO们！