哈佛曾经进行过一次调查跟踪，被调查的人的智力、学历、环境条件都相差无几。在临出校门时，哈佛对他们进行了一次关于人生目标的调查。27%人无目标；60%人目标模糊；10%人有着清晰但较短期的目标；其余3%人有清晰而长远的目标。25年后， 那3%人几乎都是社会各界成功人士；而那10%有着清晰但较短期的目标的人大都生活社会中上层；60%目标模糊的人生活在社会中下层；剩下27%无目标的人在抱怨他人，抱怨社会，也抱怨自己。
戒色吧 关注：6,902,016贴子：94,934,235
【麦肯锡：如何进行时间管理？】❶不要同时处理多项任务，反而需多花30%时间，失误率则增加一倍。❷不断接触新信息反而抑制创造性。❸自制：集中精力、过滤信息、适当休息。❹找到你“独处时间”。❺不回复抄送邮件。❻打电话胜过邮件。❼放弃凡事都须事必躬亲的幻想。
【你有拖延症吗？】研究发现,拖延症最严重的是学生(占80%)和职场人(占86%),职场中50%不拖到最后一刻不会开工,54%人不管大事小事都拖延,导致职场人拖延的原因42%是大量花在非工作事物上,如上网、聊天等…改变方法:➊对工作重要程度排序➋大任务细分➌关掉影响效率一切➍找人监督
一定要想清三个问题,第一你有什么，第二你要什么，第三你能放弃什么。对于多数人而言：有什么，很容易评价自己的现状；要什么，内心也有明确的想法；最难的是，不知道或不敢放弃什么——这点恰能决定你想要的东西能否真正实现，没有人可以不放弃就得到一切。
【用曾国藩六句话警示自己】①与多疑人共事，事必不成。与好利人共事，己必受累。②无实学而有虚名，自知当有祸变。③全副精神专注一事，终身必有成就。④古今之庸人，皆以一惰字致败；古今之人才，皆以一傲字致败。⑤不能不趁三十以前立志猛进也。⑥观人四法：讲信用、无官气、有条理、少大话。
人总是遇强则强，遇弱则弱，所以你必须找个强劲的竞争对手，不断的关注他们的创新和成长！一个好对手能提高标准，扩大格局，彻底激发你和团队的潜能，让你们聚焦在最重要的事情上！当你们感觉到软弱，疲惫，迷茫，骄傲时，关注他们正在做什么！各大互联网公司都应该感谢360这个好对手；好对手让人警醒
【差距是这样炼成的】1、别人休息的时候，你在加班，或参加各种培训班；2、别人嘲笑的时候，你在闷头苦干；3、别人想着如何找工作的时候，你在想着如何做得更好；4、别人抱怨的时候，你在思考解决之道；5、别人在想着归入哪一派时，你在寻求专业突破；6、每天坚持写专业心得，参与讨论。
【早读：偷走你时间7个小偷】DonaldE.Wetmore博士认为每天都会有七个小偷，不时地下手偷窃我们的时间，它们埋伏在你身边了吗？——1）缺乏计划；2）拖到最后期限；3）突发事件；4）事必躬亲；5）没有系统统筹；6）缺乏关系网；7）情绪不佳。我看还得加第八条：iphone,ipad；你怎么看？
【早读：创业必知】1、今天的优势会被明天的趋势取代。2、没有目标的人只能为有目标的人努力。3、赚钱模式越多越说明没有模式。4、最优秀的模式往往是最简单的东西。5、重师者王，重友者霸，重己者亡。6、严谨地张扬，示弱地霸气。7、秘密不是商战的核心竞争力。8、小公司的战略是：活下来，挣到钱。
【重视你的"拿铁因子"】一对夫妻有着每天早晨喝拿铁的习惯，直到有一天，一位理财专家告诉他们，每天少两杯拿铁，三十年可节省七十万元，他们惊呆了。"拿铁因子"指非必要开销，比如每天的一杯拿铁，跨行提款的几块钱手续费、睡懒觉错过班车的打车费。这些"拿铁因子"加起来，可掏空你的腰包哦！
勿以善小而不为，勿以恶小而为之！
勿以善小而不为，勿以恶小而为之！
【自我管理的“八项原则”】❶目标原则：早定生涯目标并坚定不移为之奋斗；❷效率原则：浪费时间就是浪费生命；❸成果原则：坚持成果优先；❹优势原则：充分利用自己的长处开展工作；❺要事原则：做工作分轻重缓急；❻决策原则：果断；❼检验原则：“以人为镜”；❽反思原则：检查自己的目标执行情况。
扫二维码下载贴吧客户端
下载贴吧APP
看高清直播、视频！
看高清直播、视频！
贴吧热议榜
- 1BLG击败T12855070
- 2谁能去歌手2024救场2837853
- 3韩红申请出战歌手2148720
- 4EDG夺VCTCN联赛第一赛段冠军1834326
- 5MLXG怒喷OTTO1331876
- 6奇石吧吧友的想象力959325
- 7来点B站弱智笑话737904
- 8日媒称咖啡豆涨价是因为中国664700
- 9江西女子因琐事刺死男友被刑拘475948
- 10歌手第二期网传歌单454923
