一个企业的发展竞争，归根结底是人的发展和竞争。企业要保持良性循环发展，除了员工要有技能外，让员工拥有积极乐观的职业素养，打造一支正能量满满的优秀团队，是企业良性循环发展的关键，作为一家公司的HR总监，有幸参加了行动成功商学院的团队正能量课程培训，和大家分享下：
其实，正能量的培训是通过情景化的角色扮演、情绪舞蹈、互动提问、实景演练、音乐冥想等方式，来把学习变成游戏，把游戏变成力量，通过各种体验式训练，最终使团队充满能量，做到齐心协力，全力以赴开展工作。上完课后我总结了下经验，主要有以下几个方面：
1.作为领导要自己先强大起来，在队员不成熟的时期，以身作则把工作做好，要起到一个引导示范的作用，创造一个良好的工作环境，让员工有足够的安全感，迸发员工内心的正能量。
　　2.当员工有负面情绪时，要及时做情绪干预，要告诉团队成员们，他们就是最好的，然他们对工作充满积极性，这样能起到一个激励作用，调动员工的工作积极性，从而激发员工潜能，有良好的状态去面对每天的工作。