职场上用人单位最看重的不仅是你个人的工作能力是否达到他们的要求，还有一个原因也不可忽视，那就是你的人际交往的能力。因为有较好的沟通能力能助你在工作上更胜一筹。因此，现今的职场上，你的工作能力再强，但你的人际关系欠缺也会成为你被开除的主要因素。用他们的话来说，能力是次要，交际是主要。
由于先天的条件与后天接受的教育，塑造出一个内向的我，我自小性格内向，自卑，在校时总是遭受到同学们的围观欺负，而我却无能反抗，不敢吱声，生怕他们对我更加的放肆，以我作取乐的工具。所以，我宁愿受点委屈，自认命苦。后来在社会上也工作了两年半的时间，在这期间我不断的更换工作，每份工作的时间长则两个月，少则一个星期，两三天也有。我自身做事速度缓慢，加上是典型的内向者，导致我没有一份稳定的工作，也许，我真的与工作无缘吧！
我受到爸爸的影响喜欢上看书，我的梦想是在书店里面工作，第一份工作是在书店，那是托我朋友与老板的朋友关系进去的，谁知在试用期过后便被口头通知，无缘无故的被开除了。这次我再重回书籍的工作岗位上，在一个离家较远的地方，又找到了我梦寐以求的书店工作。在这一做，就是半年多，就在前几天我就被主管口头通知说要开除我了。
先说这里工作状况，一般是每天换一次班，分两班制。例如你今天上早班九点上班，一直到下午六点下班。中间饭后不休息。然后你明天就要上晚班。晚班是中午十一点五十上班到晚上九点。时间调整就是在晚班的点上，晚上九点下班，又要第二天早起上早班。虽我已做半年，但还是不能适应这里的时间调整。每个月有两天假，假期是自己在休的前一天跟主管说，他同意了给假条你填写，他再签上名，你次日便可休息不来了，后天上班按你原来的班次上班。是早班上早班，是晚班上晚班。这里经常要加班，如果有采购外出拿货回来，当天晚上就要加班，早班是直落到晚上九点，加多三个小时的时间。还有在这里上班要经过考试的，考试通过你才能转正。考试内容分笔试和实操。笔试他们会发试卷给你做，要达到八十分才算合格，实操是找书，他们列一张清单给你，上面有二十本书的书名，你要在规定的时间找到十八本才算合格。只要有一项不合格，你的考试就是不通过。下回再补考。第一次我是笔试过，实操差一本书才合格。第二次是相反。至于第三次我就不知其因了，后来从同事口中才得知，经理那一关我过不去，经理不同意我转正。我考试次数太多，主管已经不用我再考了，这里的职位是有分见习、初级、中级和高级的营业员。考过见习之后，后面会按照你的工作表现给你升级。本来以为可以在书店呆一辈子的我，还是被开除了。
开除的原因竟然是人际关系欠缺，这不是性格歧视吗？每个人都有不同的性格。有的人外向，有的人内向。我觉得这个开除原因不成立。肯定另有其因。他们不敢当面说出来是怕伤我自尊，才顺便编造一个内向的理由开除我。我是内向，不过，跟这里的同事还挺融洽的，只是言语少罢了，不存在所谓的欠缺。他们早就想开除我，他们说给了我半年的时间去改变，但我还是我，性格改变也不是容易之事，保持本色的我才是真的我。
说了这么多，不知大家有何看法，望给本人指点迷津，下次不再走回头路。