物美作为一个大型连锁超市,到底坑多少人,多的我不说,只说两类。
1.消费者,在物美呆过的人都清楚,每次换挡活动就是主打各科的几品东西,然后几十几百品东西比外面贵,物美还号称价廉物美,顾客至上,是钱放第一位吧,靠着那占比少的促销,卖着比外面更贵的价格,说的好听点叫会做生意,说白了就是诈骗。许多门店出现过这种情况,不是所有门店。
2.坑员工,这边指的是课长及以下员工。按照法定工时计算,劳动者的工资需要折算每日8小时,每月174小时进行计算。物美呢,每日有效工时7小时,1小时留给员工吃饭,一月24天正常上班,看似中规中矩,其实不然,员工每月经历的换挡,盘点,以及每天为完成老板指标而额外的加班,都算是员工自愿的算下来每天平均上班时间约为9.5小时,加班属于员工自发性行为,物美不会强制,但是不加班就要扣钱,因为没达到一个个指标,一面面黄旗该扣得扣。把员工在当畜生用吗?,凭借着1000多的工资,物美坑了多少员工。
3个人经历,在物美工作一段时间,从开店前的辛苦忙碌,再到支援其他门店,我对于自己的工作始终是兢兢业业的,在自己的门店中,总是使自己处于忙碌状态,所有人都看着付出。直到绩效考评,莫名其妙的得到一个D,扣钱,我为物美付出了这么多,竟然拿个D来糊弄我,还是要考虑给各店的预算,不到1W,本来就只有1700的工资扣得只剩1500,物美,在面前好生好色的说是大学生要好好培养,背后降薪。或许我太年轻,什么从总博士的世界我不懂,在物美,看见的挂羊头卖狗肉的事见多了也就习惯了。
给看过的人一些建议,远离物美,至少不要在物美上班,物美就是个坑,员工永远水生火热。
1.消费者,在物美呆过的人都清楚,每次换挡活动就是主打各科的几品东西,然后几十几百品东西比外面贵,物美还号称价廉物美,顾客至上,是钱放第一位吧,靠着那占比少的促销,卖着比外面更贵的价格,说的好听点叫会做生意,说白了就是诈骗。许多门店出现过这种情况,不是所有门店。
2.坑员工,这边指的是课长及以下员工。按照法定工时计算,劳动者的工资需要折算每日8小时,每月174小时进行计算。物美呢,每日有效工时7小时,1小时留给员工吃饭,一月24天正常上班,看似中规中矩,其实不然,员工每月经历的换挡,盘点,以及每天为完成老板指标而额外的加班,都算是员工自愿的算下来每天平均上班时间约为9.5小时,加班属于员工自发性行为,物美不会强制,但是不加班就要扣钱,因为没达到一个个指标,一面面黄旗该扣得扣。把员工在当畜生用吗?,凭借着1000多的工资,物美坑了多少员工。
3个人经历,在物美工作一段时间,从开店前的辛苦忙碌,再到支援其他门店,我对于自己的工作始终是兢兢业业的,在自己的门店中,总是使自己处于忙碌状态,所有人都看着付出。直到绩效考评,莫名其妙的得到一个D,扣钱,我为物美付出了这么多,竟然拿个D来糊弄我,还是要考虑给各店的预算,不到1W,本来就只有1700的工资扣得只剩1500,物美,在面前好生好色的说是大学生要好好培养,背后降薪。或许我太年轻,什么从总博士的世界我不懂,在物美,看见的挂羊头卖狗肉的事见多了也就习惯了。
给看过的人一些建议,远离物美,至少不要在物美上班,物美就是个坑,员工永远水生火热。