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人事调整纠纷,哪位友友帮忙支个招
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南辕候鸟
核心吧友
6
该楼层疑似违规已被系统折叠
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2015年3月,经公司同意,按公司规章制度及相关体系文件要求,签订人事调整(行政岗调往财务岗),由调入调出部门负责人签字,签字版统一留存总部办公室。2015年7月,公司想把我从新调回行政岗,本人不同意,总部办公室主任以3月份人事调整无效为由,逼我去行政岗上班,并且将我在财务岗的出勤记为旷工,还说如果我不服就把我调往服务员岗。请求帮助,谢谢
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1楼
2015-08-18 11:57
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贴吧用户_0U9DPZR
活跃吧友
5
该楼层疑似违规已被系统折叠
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请查看你所签合同的约定,如果合同上有约定,调岗是可以的话,很难赢!我给你的建议是协商!
IP属地:江苏
2楼
2015-08-18 13:04
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劳动纠纷 咨询电话18881813274 专业的律师团队为你解答
3楼
2015-08-19 14:34
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