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新晋班长(求管理措施)

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就是想制定一些具体的细化标准，让自己的班级每个人得到更大的提升进步。示例：如无故不参加体能训练，不出早操，执勤被批评，干事投机取巧，干活偷懒，等等，一些约束制度，好通过奖惩进行处理。希望各位大神踊跃补充。小弟拜谢
来自iPhone客户端1楼2015-12-11 12:54回复
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    来自iPhone客户端2楼2015-12-11 12:56
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      来自iPhone客户端3楼2015-12-11 12:56
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        来自iPhone客户端4楼2015-12-11 12:56
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          性新兵你好
          　　　　～～～习惯了这样的寂寞习惯了这样的生活
          　　　
          来自Android客户端5楼2015-12-11 15:38
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            帮顶
            6楼2015-12-11 16:04
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              六个一没做到位
              IP属地:河北来自iPhone客户端8楼2015-12-11 19:47
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                一个班会有这么多问题？
                来自iPhone客户端9楼2015-12-11 21:54
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                  帮顶起来
                  来自手机贴吧10楼2015-12-11 22:44
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                    打一棒子给个枣子
                    来自Android客户端11楼2015-12-11 23:08
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                      跟老班长学学就成
                      来自Android客户端13楼2015-12-11 23:41
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                        1.自己品行端正。2.以身作则。3.查找原因。4.个别谈心。5.鼓励亮点。6.坚守原则。个人拙见，最后补充:把自己带的兵当成自己的亲弟弟来管。
                        来自Android客户端14楼2015-12-13 08:36
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                          班务会提出一年要求，团结和谐，
                          IP属地:江苏来自Android客户端15楼2015-12-13 09:22
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                            喵
                            来自Android客户端16楼2015-12-13 13:52
                            收起回复
                              就跟下面的兄弟好好处，你就是个好班长
                              IP属地:江西来自Android客户端17楼2015-12-13 15:44
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