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学习:东来谈服务(一)

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1楼2016-01-07 00:32回复
    兄弟姐妹你们好!
    随着公司持续不断的发展,企业核心信仰、文化相继形成,企业标准和管理水平必须同步提升,更需要有一个健康、公平、尊重、更具有爱心的管理团队,来为大家创造民主、自由、快乐的工作和生活氛围,把每一个胖东来人都培养成为品德优秀、技术专业的高素质人才,我们无时不充满激情,感受生活的美好,这也是集团公司和每一位兄弟姐妹想要的,如果我们的基层主管和上级领导,心里没有装着下属,没有想着下属的切身利益,就不可能为下属提供公平、尊重、快乐的工作环境和相关政策,更不能挖掘下属的潜能,凝聚大家的力量,不能得到员工的认可和支持,根本不会成就优秀的团队,希望广大员工来监督和鞭策你们的管理人员,心里没有下属,没有能力的坚决不支持,对管理人员的评议要认真,我相信大家更需要品德高尚、技术专业,能带领大家积极健康向上的主管领导,不合格的必须下来,继续锻炼学习,否则将影响整个企业的品质和发展,影响目标的实现和快乐。
    我更相信广大主管干部不断总结自身不足,加快提升综合素质、综合能力、把员工利益(包括促销、临时工等)放在首位,用实际行动给他们更多的温暖、尊重、公平及指导,让下属在你身上看到希望,能开心的工作,培养更多的优秀人才,让更多的人生活好起来,员工快乐了,自然会把快乐传递给顾客,这样精神的回报远远超过物质的收益,团结起来、共同努力向着民主、公平、尊重、自由、快乐的方向勇往直前!
    我们一定会成为一个体现民族精神,凝聚民族力量、融合世界先进文化信仰,切实做到以人为本的楷模企业,让中国商业也能为世界商业和人类的发展作出更大的贡献,让商业为人类带来更多更多的快乐!坚定信念,用实际行动来体现我们的品质和文化,我们的目标就一定能实现!那就是民主、自由、快乐!
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    2楼2016-01-07 00:32
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