2月19日上午，健民集团召开党建工作会，会议明确了2016年党建工作思路，制定了2016年党建工作计划。集团各党支部书记、分工会主席参加了会议。
2016年是健民集团夯实基础的关键年，是锻造“情义健民、精诚健民、福祉健民”核心价值观的落地年，更是集团实现“592”战略目标的加速年。集团党建工作将以“抓重点、求深化、求亮化、促创新”为要点，通过打造“内部宣传、党支部、分工会和团支部”四条线，建立集团杂志社和健民社团两个组织，形成“大健民、大党建、大发展”的互动工作格局，从而实现“企业发展好——企业更好地关爱员工——员工凝聚力提高——员工工作更努力、工作效率和质量提高”的良性循环圈。
各党支部书记和分工会主席围绕2016年工作思路展开了积极的讨论，并踊跃发言。
会上，党委书记杜明德表示：公司的党工团工作要紧紧围绕服务企业经营工作来展开，党建工作重心要向前移，要配合企业文化的宣传和叶开泰文化的传承，开展真正符合员工需求的、接地气的文化活动，要通过正确的价值观和舆论引导，实实在在的关爱员工，营造良好的工作氛围，用实际行动践行“情义健民、精诚健民、福祉健民”核心价值观，努力将党建工作从“软任务”转变为“硬指标”，为企业的经营工作做好支持、辅助与协同，为实现公司的战略规划提供坚强的组织保证。