前几天一个粉丝在分答上给我提问,问我作为霸道总裁,最喜欢什么样的员工。我给出的第一个回答就是:情绪稳定。她后来很诧异地问我:为什么不是诸如吃苦勤劳聪明这样的要求?
我说,这些是入门门槛,根本算不做要求。为什么很多企业在雇佣人员的时候,更倾向选择男性?为什么很多时候,并不是外在条件看来最优秀的人赢了?甚至情感关系中,也不是付出努力最多的人,可以笑到最后。
我说,这些是入门门槛,根本算不做要求。为什么很多企业在雇佣人员的时候,更倾向选择男性?为什么很多时候,并不是外在条件看来最优秀的人赢了?甚至情感关系中,也不是付出努力最多的人,可以笑到最后。