一是建立风险防范教育机制。把廉政风险防范教育融入各乡镇各部门思想政治工作之中，作为反腐倡廉教育重要组成部分和廉政文化建设重要内容，突出抓好先进典型示范教育和案件警示教育。
　　二是建立风险防范责任机制。按照“谁主管，谁负责”原则，实行分级管理。县里负责各乡镇部门，县各部、委、办、局负责所属二级单位和分管企业廉政风险防控工作的组织实施。
　　三是建立风险防范预警机制。根据不同情况，分别采取谈话提醒、限期整改、内部通报等方式，及时发出预警提示，纠正工作中的失误和偏差，堵塞风险漏洞。
　　四是建立风险防范监督机制。建立健全岗位廉政风险防控工作公开承诺制、公示制，重点强化同级监督、上下监督、群众监督，做到权力行使到哪里，监督就延伸到哪里。
　　五是建立风险防范制度机制。根据查找到的风险点，对以往制定的各项规章制度进行重新完善，结合查找风险点过程中发现的新情况、新问题，及时研究，制定、修改相关规章制度，弥补漏洞；建立完善“任前廉政谈话、廉政测评制度、述职述廉、诫勉谈话、警示教育”等风险防范制度，使监督关口前移，从制度上有效预防不廉洁行为的发生。