战术说白了就是一种心理学，根据指挥者的心理变化而变化，一个冷静果断的指挥往往能带来胜利的希望。那么接下来谈谈如何运用心理学做一名合格的指挥官。

指挥官需具备几个基础硬件：1.冷静型人物，2.游戏大量基础，3.灵活的大脑。

战术的目的在我这里理解仅为以下内容（如有不同理解可在楼层回复告知广大吧友）：1.通过侦查敌方某个成员站位，分析出其余人员所在位置，以便获得优势，根据敌方动态进行攻打某个根据地。2.通过侦查后击杀敌人，获得优势，扰乱对方，获得胜利。

常规战术大多数为：122 212 113
反常规战术多数为：14 23 5
常规战术基本处于大多数局面，保卫者最为犹显。基于两个基地防守的范围和使命，基本肯定确定保卫者的站术。那么这个时候就需要通过侦测来探取对方的大概位置和战术位置分配。原则上通过一个人的位置是可以探测多人的位置的，基础于站位之间一般都是处于交叉火力视野中，形成一个互补的状态。而通过侦查确认后则能分析对方的战术分配是113或者212又或者别的，保卫大多数玩家的心理的标配都是212，大多数地图中路视野开阔，能够侦查到地方走向，并且由狙击手防守更是易守难攻，但同时也是一个很好的突破点。大多数狙击手和机枪手都有一个游戏规则带来的一个盲，那就是不能和狙击手对枪，特别是在能够穿的位置，这点毋庸置疑，但是在近距离的情况下如果没有机枪保护，狙击手则是很无力，一个灵活的机枪就是狙击的噩梦。

在狙击手的视野中，左右下方是一个盲区，潜意识都集中在视野中及左右上方，当你判断出一个狙击手的位置时可以根据他的位置和地图需不需要掩护及预瞄点的一个判断寻找盲区吃掉对方的狙击手，一个队伍没有了狙击手，基本上等于失去了一架带有导弹的侦察机，在合理的分配和灵活的身法下能够打对方一个措手不及。

那么说到狙击手的盲，那么不得不提狙击手需要注意的几个细节，狙击手忌讳长时间瞄一个点，前期过于集中精力会导致后期精力分散，警惕性降低，长时间没有人过点则易松懈精力，大脑自主放松，其次易被其他点若是静步过来的敌人收掉

一个指挥要了解自己也要了解队友，什么性格，什么节奏，合适什么位置，要合理分配，发挥队友该有的能力才是一个指挥的责任之一，突破，游走，断后，哪个队友该处于哪个位置要有合理的分配。

战术难的不是怎么去让队友打，打怎么样都能打，最简单暴力的办法就是直接打，但是这个考验队友的枪法与运气，佯攻，偷袭，游走，很多细节和节奏要把握好，细节决定成败，哪怕你直接打细节也是致命，比如忘了搜点忘了与队友沟通，掌握更多的细节无非是想掌握更多一点主动权，了解更多的信息，那么当你了解了部分信息后你又该如何安排这些细节，又根据什么节奏去攻打呢？ 且看楼主做完饭吃了继续更新。