职场里面经常会碰到这样的一件事情:辞职。无论是主动辞职还是被动辞职,经常都会被老板或者你的上司找去谈话。这个时候,你们之间的关系就会变得非常微妙,不是上下级甚至是雇佣关系,而是站在了另外一个平台上,你们在这个时候其实是属于平等的关系。
你会发现,平时高高在上使劲虐你的老板或者上司他的语气都会变了,城府比较深一些的可能会抑制自己,如果是一些暴脾气可能会将自己的反应直接就显现在脸上了。
那么接下来将分析下被动的情况,也就是被炒鱿鱼了。
这种情况老板是属于居高临下俯视你,对你过去一段时间的表现是忍无可忍了,才会下定决心来开除你。这个时候老板的心理活动是这样的
1、当初是谁把这家伙招进来的,真是瞎了眼了。
2、怎么会有这么笨的人呢?真是白花了这么多时间精力还有钱了。
另外一种就是你主动辞职的。这个时候老板又是另外一种思路了。
小编自己建立了一个裙:肆八捌-陆七陆-零九伍 验证码【五贰】,信则有,不信则无.
1、哇靠,又是拿辞职来要挟涨工资,你这种人我见多了。
2、我这个待遇在同行业同职位已经非常好了,你还有什么不满足的?
3、现在的年轻人怎么这么难伺候呢?动不动就辞职,能不能经过脑子啊?
4、员工没有忠诚度啊,虽然你的业绩一般般,但是性价比比较高啊,还是得想个办法留下来。
5、肯定已经找好下家了,我平时对你不错了啊,加班也不算多啊,怎么就这么呆不住呢,你以为外面那么好混的啊?
6、走走走,以为公司缺你就不能运作了吗?太天真了。
7、又得为招人头痛了,平时看起来这么顺眼,今天怎么看这小子这么不顺眼呢》
这是小编一些猜测,当然,也许是小编以小人之心度君子之腹了。现在创业环境真的一般,很多老板都是艰难度日,除非是老板为人还有企业确实没盼头,要不然还是不要轻易辞职。凭借自己的个人喜好一直跳槽,这样对于个人的成长也是丝毫没有帮助的。
你会发现,平时高高在上使劲虐你的老板或者上司他的语气都会变了,城府比较深一些的可能会抑制自己,如果是一些暴脾气可能会将自己的反应直接就显现在脸上了。
那么接下来将分析下被动的情况,也就是被炒鱿鱼了。
这种情况老板是属于居高临下俯视你,对你过去一段时间的表现是忍无可忍了,才会下定决心来开除你。这个时候老板的心理活动是这样的
1、当初是谁把这家伙招进来的,真是瞎了眼了。
2、怎么会有这么笨的人呢?真是白花了这么多时间精力还有钱了。
另外一种就是你主动辞职的。这个时候老板又是另外一种思路了。
小编自己建立了一个裙:肆八捌-陆七陆-零九伍 验证码【五贰】,信则有,不信则无.
1、哇靠,又是拿辞职来要挟涨工资,你这种人我见多了。
2、我这个待遇在同行业同职位已经非常好了,你还有什么不满足的?
3、现在的年轻人怎么这么难伺候呢?动不动就辞职,能不能经过脑子啊?
4、员工没有忠诚度啊,虽然你的业绩一般般,但是性价比比较高啊,还是得想个办法留下来。
5、肯定已经找好下家了,我平时对你不错了啊,加班也不算多啊,怎么就这么呆不住呢,你以为外面那么好混的啊?
6、走走走,以为公司缺你就不能运作了吗?太天真了。
7、又得为招人头痛了,平时看起来这么顺眼,今天怎么看这小子这么不顺眼呢》
这是小编一些猜测,当然,也许是小编以小人之心度君子之腹了。现在创业环境真的一般,很多老板都是艰难度日,除非是老板为人还有企业确实没盼头,要不然还是不要轻易辞职。凭借自己的个人喜好一直跳槽,这样对于个人的成长也是丝毫没有帮助的。