之前看到一个话题，关于中东懒人国，工时少薪资高，和中国没有可比度等。其实单方面工时少并不是问题。可以用外劳补，问题是产业结构不够先进。
很多欧洲国家都没什么竞争力，以法国为例，法国2000年（由左翼ZF）颁布了一项法律，法定周工作时间从39小时缩短到35小时，—对雇员超过20名的公司，然后2002年包括20名或更少员工的公司。
许多特殊职业例外，比如销售代表，高管，有限责任公司管理人，住宅楼的看门人和家务员。所以主要受益者是蓝领工人和大型组织。
总的来说，法国工人每周平均工作时间接近40小时。35小时不是一周工作时间的强制性最大值，而是计算加班费的参考点。因为所有补充(小时)工作必须得到报酬。
工作时间通常为周一至周五上午8点或9点至12:00/12:30，然后是14:00/14:30至18:00。取决于单位所在地，在巴黎和其他较大的城市，通常午休时间不会长。由于劳动就业立法，基本不加班。
零售店通常在周一至周六的9:00至20:00营业。几个较大的商店在星期四营业时间更长，例如巴黎的拉斐德百货商店，星期四经常从9:30到21:00，但在其他日子早一个小时关闭。星期天商店关门，小城市甚至周六就关门了。
银行的工作模式类似，星期天休息。星期六工作时间比较短。
所以法国的工时低于经合组织平均水平，法国雇员闲暇时间高于平均水平，每天15小时打理生活和休息吃饭等，但这不是法国发展水平在经合组织里的程度。
法国ZF还评估觉得缩短工时对员工的工作和家庭会产生积极影响。——这当然是建立在法国的发展程度上。
法国根本没什么竞争力。
更何况，法国还有11个国定假日，差不多是中国的翻倍，有的省有13个。公假里大多数商业企业和办公室都是关门的，许多城镇的超市在上午会开几小时。
此外，所有员工每月有权享受两天半的带薪休假。假期每年累积，从前一年的6月1日至当年5月31日。这意味着如果你在4月1日开始工作，你可以在6月1日至5月31日期间休息5天（即4月和5月各2.5天）。
法国还有很好的健康和社会保障体系，大多数邮局里可以拿到EHIC卡，用于支付在法国公立医院的任何紧急医疗费用。这是通过欧盟互惠协议认可，在任何欧盟国家都能享受这个待遇。法国的医疗系统是世界顶级的，急诊室设备齐全。巴黎药店轮流保持营业。
进化到这种程度，法国自然没什么竞争力。但中国国情复杂得多。中国模式很大程度上是复兴了早期资本主义的手段，力图在短时间内把人家几十上百年走的路走完。所以在改革开放后的中国身上，屡屡能见到一两个世纪前的资本主义的影子。比如血汗工厂。英国是最知名的，因为狄更斯。
法国19世纪发生过矿山和制造工厂雇佣童工的丑闻，然后政府通过了一些法律和教改（比如义务教育法、建立公立学校制度），到19世纪末法国6至12岁的儿童要求强制上学。可以在外工作，简单的工作，比如擦鞋，不可以在矿山和工厂里这种可能有危险的场所工作了。
但是仍然有一些制造厂冒着劳动监察的风险，非法雇佣13岁以下的儿童。
不过这方面法国还不够典型，法国很早就擅长奢侈品，手工业还有空间，机器工业的发展并没有那么快。迟至19世纪中叶，还是自行制造的工匠和小业主势大。1851年，法国农村和城市人口比例为75:25，英国为48:52。
现在对童工的认知一般在教科书里设定为工业革命和资本主义开始，其实在农村，几乎所有儿童从小就开始干活，除非是富裕的地主子女。农村的童工不下于受到工业革命和自由市场影响的地区。
可以讨论一下
很多欧洲国家都没什么竞争力，以法国为例，法国2000年（由左翼ZF）颁布了一项法律，法定周工作时间从39小时缩短到35小时，—对雇员超过20名的公司，然后2002年包括20名或更少员工的公司。
许多特殊职业例外，比如销售代表，高管，有限责任公司管理人，住宅楼的看门人和家务员。所以主要受益者是蓝领工人和大型组织。
总的来说，法国工人每周平均工作时间接近40小时。35小时不是一周工作时间的强制性最大值，而是计算加班费的参考点。因为所有补充(小时)工作必须得到报酬。
工作时间通常为周一至周五上午8点或9点至12:00/12:30，然后是14:00/14:30至18:00。取决于单位所在地，在巴黎和其他较大的城市，通常午休时间不会长。由于劳动就业立法，基本不加班。
零售店通常在周一至周六的9:00至20:00营业。几个较大的商店在星期四营业时间更长，例如巴黎的拉斐德百货商店，星期四经常从9:30到21:00，但在其他日子早一个小时关闭。星期天商店关门，小城市甚至周六就关门了。
银行的工作模式类似，星期天休息。星期六工作时间比较短。
所以法国的工时低于经合组织平均水平，法国雇员闲暇时间高于平均水平，每天15小时打理生活和休息吃饭等，但这不是法国发展水平在经合组织里的程度。
法国ZF还评估觉得缩短工时对员工的工作和家庭会产生积极影响。——这当然是建立在法国的发展程度上。
法国根本没什么竞争力。
更何况，法国还有11个国定假日，差不多是中国的翻倍，有的省有13个。公假里大多数商业企业和办公室都是关门的，许多城镇的超市在上午会开几小时。
此外，所有员工每月有权享受两天半的带薪休假。假期每年累积，从前一年的6月1日至当年5月31日。这意味着如果你在4月1日开始工作，你可以在6月1日至5月31日期间休息5天（即4月和5月各2.5天）。
法国还有很好的健康和社会保障体系，大多数邮局里可以拿到EHIC卡，用于支付在法国公立医院的任何紧急医疗费用。这是通过欧盟互惠协议认可，在任何欧盟国家都能享受这个待遇。法国的医疗系统是世界顶级的，急诊室设备齐全。巴黎药店轮流保持营业。
进化到这种程度，法国自然没什么竞争力。但中国国情复杂得多。中国模式很大程度上是复兴了早期资本主义的手段，力图在短时间内把人家几十上百年走的路走完。所以在改革开放后的中国身上，屡屡能见到一两个世纪前的资本主义的影子。比如血汗工厂。英国是最知名的，因为狄更斯。
法国19世纪发生过矿山和制造工厂雇佣童工的丑闻，然后政府通过了一些法律和教改（比如义务教育法、建立公立学校制度），到19世纪末法国6至12岁的儿童要求强制上学。可以在外工作，简单的工作，比如擦鞋，不可以在矿山和工厂里这种可能有危险的场所工作了。
但是仍然有一些制造厂冒着劳动监察的风险，非法雇佣13岁以下的儿童。
不过这方面法国还不够典型，法国很早就擅长奢侈品，手工业还有空间，机器工业的发展并没有那么快。迟至19世纪中叶，还是自行制造的工匠和小业主势大。1851年，法国农村和城市人口比例为75:25，英国为48:52。
现在对童工的认知一般在教科书里设定为工业革命和资本主义开始，其实在农村，几乎所有儿童从小就开始干活，除非是富裕的地主子女。农村的童工不下于受到工业革命和自由市场影响的地区。
可以讨论一下
