比如面试吧-人工智能面试专家也是一款人才测评系统，
主要测四大模块，知识技能（专业知识），能力素质（逻辑思维能力，学习能力，执行力，团队协作能力等等），个性（耐心，严谨性，敏锐性，内归因，敢为性等等），动机价值观（职业倾向性，诚信，奉献精神，利他动机，成就动机等等）

测评内容还是很多的，有针对性格、能力、动机、胜任力的，也有针对绩效方面的等等。
以诺姆四达的古迪洛克产品为例，它主要是APM素质测评，从能力、个性、动机三个方面对被评价者进行全面评估。APM素质测评系统从能力、个性、动力三个方面全面剖析企业与岗位所需要的人才素质，能够全面支撑和精准预测与高绩效相关的工作行为，并且发掘人才的动力需求和发展潜力，使人才激励与发展更加有的放矢。