（一）数据成为企业经营决策的重要依据
当大数据时代到来，云计算和计算机网络系统为企业提供源源不断的数据样本，这些数据样本则成为企业进行决策的重要依据。在大数据时代，越来越多的企业经营者开始体会到数据带来的便利，并且对于企业的经营管理方式进行改革。传统的决策方式更加依赖于决策层的经验和智慧，在决策过程中缺乏一定的数据依托，非常容易掺杂决策者的主观情感，从而使得决策不够客观准确，往往会造成重大的决策失误。
而在大数据时代下则是通过数据为标准，对所获得的数据样本进行分析整理。可以更加清晰的掌握消费者对于产品的使用情况、满意度、产品销售业绩、适用人群以及竞争对手的经营状况等，从而更加具有针对性的对决策进行调整，避免了主观情绪的影响，使得决策更加客观准确，减少了企业因决策失误而带来的损失，规避了许多决策误区和风险。因此大数据的决策方式和决策系统必然会受到越来越多的企业管理者和决策者的青睐，数据也将能够完全取代传统的决策依据，成为当今乃至未来企业决策的根本依据。
（二）大数据时代形成企业新的经营决策文化
在大数据时代，人们的生活方式都发生了改变，就购物方式而言，电子商务直逼传统的经营模式，占领着巨大的市场经营空间。很多传统经营行业面临巨大的考验。而数据为依托的经营决策方式也必然推动企业进行一系列改革，这些改革将促使企业形成更加适合大数据时代的企业决策文化，因为决策的依据、方式、思维都在发生改变，而企业文化是企业经营发展的灵魂，如果企业文化与社会的大格局脱节，那么对于企业的管理经营则会是一个致命伤。因此企业经营决策者为了企业发展和占领更多市场份额，在日益激烈的商业竞争中占领一席之地，必然会发起企业经营决策的改革。
大数据时代使得生活节奏更加快速，而市场变化也更加复杂诡谲，因此推动着企业决策者更加快速而准确的做出决策，这就需要对于决策形成一个完善的文化体系。大数据时代对于企业管理决策造成的改变是非常具有现实价值和深远影响的，其将促进企业决策迈向更快更准的决策格局。
（三）传统决策形式与大数据时代的碰撞
大数据时代对于企业经营决策者而言，在迎来新的机遇的同时也面临着新的问题和挑战。因为大数据时代的特点是对于传统经营决策观点的巨大颠覆。首先是经营决策者的改变，过去的经营决策者往往是拥有丰富经验的老人，在市场中摸爬滚打对于市场和行业非常了解，并且拥有过人的眼光和头脑，但是在大数据时代则是需要能够通过互联网获得更全面的数据样本，并且进行有效的分析和筛选的技术型人才。
对于数据样本的搜集也发生着改变，从传统的究其因果到现在的寻找相关性，这就导致了决策思维发生巨大改变。而对于样本的获取途径则是从传统的销售人员的客户资料，市场调研的狭隘渠道，变为从互联网中获取相关数据资源的广阔渠道，从传统的对于人员的依赖到现在对于系统的依赖。
大数据时代推动企业的决策思维、技术、方式、人员、数据等发生巨大改变，与其说企业自发的改变去适应大数据时代，不如说是被动的顺应大数据时代的特点。这就导致了传统的经营决策者、决策思维、决策方式等与大数据时代的决策方式、决策思维和决策人员发生了巨大的碰撞。有能够适应大数据时代而抓住机遇飞速发展的，也有无法适应大数据时代的决策形式和决策环境而被淘汰的。因此大数据时代的当前现状也是新旧经营决策思维的碰撞，在这场思维的碰撞中会激发出更多的创新思维，虽然会产生一些问题，但是在历史上从来没有一场改革是平静度过的，在思想的碰撞过后，大数据的决策思维将会受到更多企业管理者的认可，被更多人所接受，大数据的决策系统也会更加稳固和完善。
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而在大数据时代下则是通过数据为标准，对所获得的数据样本进行分析整理。可以更加清晰的掌握消费者对于产品的使用情况、满意度、产品销售业绩、适用人群以及竞争对手的经营状况等，从而更加具有针对性的对决策进行调整，避免了主观情绪的影响，使得决策更加客观准确，减少了企业因决策失误而带来的损失，规避了许多决策误区和风险。因此大数据的决策方式和决策系统必然会受到越来越多的企业管理者和决策者的青睐，数据也将能够完全取代传统的决策依据，成为当今乃至未来企业决策的根本依据。
（二）大数据时代形成企业新的经营决策文化
在大数据时代，人们的生活方式都发生了改变，就购物方式而言，电子商务直逼传统的经营模式，占领着巨大的市场经营空间。很多传统经营行业面临巨大的考验。而数据为依托的经营决策方式也必然推动企业进行一系列改革，这些改革将促使企业形成更加适合大数据时代的企业决策文化，因为决策的依据、方式、思维都在发生改变，而企业文化是企业经营发展的灵魂，如果企业文化与社会的大格局脱节，那么对于企业的管理经营则会是一个致命伤。因此企业经营决策者为了企业发展和占领更多市场份额，在日益激烈的商业竞争中占领一席之地，必然会发起企业经营决策的改革。
大数据时代使得生活节奏更加快速，而市场变化也更加复杂诡谲，因此推动着企业决策者更加快速而准确的做出决策，这就需要对于决策形成一个完善的文化体系。大数据时代对于企业管理决策造成的改变是非常具有现实价值和深远影响的，其将促进企业决策迈向更快更准的决策格局。
（三）传统决策形式与大数据时代的碰撞
大数据时代对于企业经营决策者而言，在迎来新的机遇的同时也面临着新的问题和挑战。因为大数据时代的特点是对于传统经营决策观点的巨大颠覆。首先是经营决策者的改变，过去的经营决策者往往是拥有丰富经验的老人，在市场中摸爬滚打对于市场和行业非常了解，并且拥有过人的眼光和头脑，但是在大数据时代则是需要能够通过互联网获得更全面的数据样本，并且进行有效的分析和筛选的技术型人才。
对于数据样本的搜集也发生着改变，从传统的究其因果到现在的寻找相关性，这就导致了决策思维发生巨大改变。而对于样本的获取途径则是从传统的销售人员的客户资料，市场调研的狭隘渠道，变为从互联网中获取相关数据资源的广阔渠道，从传统的对于人员的依赖到现在对于系统的依赖。
大数据时代推动企业的决策思维、技术、方式、人员、数据等发生巨大改变，与其说企业自发的改变去适应大数据时代，不如说是被动的顺应大数据时代的特点。这就导致了传统的经营决策者、决策思维、决策方式等与大数据时代的决策方式、决策思维和决策人员发生了巨大的碰撞。有能够适应大数据时代而抓住机遇飞速发展的，也有无法适应大数据时代的决策形式和决策环境而被淘汰的。因此大数据时代的当前现状也是新旧经营决策思维的碰撞，在这场思维的碰撞中会激发出更多的创新思维，虽然会产生一些问题，但是在历史上从来没有一场改革是平静度过的，在思想的碰撞过后，大数据的决策思维将会受到更多企业管理者的认可，被更多人所接受，大数据的决策系统也会更加稳固和完善。
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