为了使专业课程更好地支撑岗位技能需要，江西新东方烹饪学校采取“走出去，请进来”的方式，校企双方共同在专业与实操岗位技能上下功夫。学校领导定期深入到企业一线，了解学生具体上岗情况，找出问题。同时，学校还会不定期邀请企业专业人员来到学院举办讲座，为学生们介绍公司岗位情况。校企间共同制定培训内容和计划，在对现有课程进行整合的基础上，有针对性地增设技能性课程，强化实训课程内容，以增强学生对一线岗位工作的认知度因此，江西新东方烹饪学校的学生一毕业就和企业员工的薪资是一样的，没有实习一说，而且大部分成为了企业的技术骨干。