123图书馆工程师岗位调查问卷
一、基本信息
姓名：波波
填写日期： 2017年 3月 16 日
岗位名称：系统维护工程师
岗位编号：100018
所属部门：机房
直接上级：副馆长
岗位设置目的（一句化概括）：主要负责全馆自动化管理系统的维护和管理工作。
二、调查信息
1、请准确、简洁地列举您的主要工作内容（若填写不下请在背面填写，下同）：
（1）协助做好计算机类设备的维护工作。
( 2 )及时跟进信息技术在图书馆应用的动态进展。
( 3 )负责数据库引进的相关技术服务工作。
( 4 )协助做好应用软件开发和图书馆数字化建设的各项工作。
( 5 )负责对全馆工作人员进行计算机理论知识和基本应用操作的指导工作。
2、请认真、详尽地描述您的日常性工作（如果有工作日志，请附后）：
（1）每天必须完成的任务:
维护系统，及时跟进数字化图书馆的动态，引进数据库。
（2）一周须完成一次的任务 :
协助做好应用软件开发，跟进信息技术，。
（3）一个月须完成一次的任务:
对全馆工作人员进行计算机理论知识和基本应用操作的指导工作。
3、请详尽地列举您有决策权的工作项目？
（1） 各类工作软件的进一步开发和升级
（2）计算机设备的引进
4、请详尽地列举您在工作中承担的主要职责？
（1）负责全馆自动化管理系统的维护和管理工作。
( 2 )及时跟进信息技术在图书馆应用的动态进展。
( 3 )负责数据库引进的相关技术服务工作。
( 4 )协助做好应用软件开发和图书馆数字化建设的各项工作。
( 5 )负责对全馆工作人员进行计算机理论知识和基本应用操作的指导工作。
5、请简明地描述您的上级是如何指导、监督你的工作的？
1)定期进行汇报
2)针对出现的新问题，会开会讨论
3)会设立很多同级工程师
6、请简明描述您管理的直接下级部门的工作内容？对下属的奖惩范围？
1）直接管辖的人数：3
2）开发的软件有重大漏洞，有又惩罚
3）没有履行职责，进行维护工作，会有惩罚
4）若开发了新的软件和系统，给予奖励
7、除直接上下级，请详细描述您在工作中需要接触到哪些岗位的其他员工？并简要说明接触原因。
l 上级员工：馆长，因为有时馆长会亲自进行监督和了解。
l 同级员工：系统设备维护工程师，会同组进行系统的开发和更新。
l 下级员工：如有新的题目，将会给予他们一些力所能及的工作。

123图书馆馆长MPDQ问卷
“0”该活动与本工作无关
“1”该活动只占本工作的一小部分且重要程度不高
“2”有两项活动比本活动重要
“3”有一项活动比本活动重要
“4”没有活动比本活动重要
决策
决定各员工的职位————————3
决定图书馆下一阶段的目标————————4
决定图书馆即将购买的书籍种类————————2
决定网站的设计方案和网站建设————————1
制定经费使用数额————————4
计划与组织
制定图书馆的长期发展计划和目标、企业愿景————————4
制定图书馆的短期发展计划————————4
组织全体员工的聚会————————1
组织员工定期开会报告工作——————————2
行政
文件和档案的管理和保管————————1
监控图书馆安全制度的执行————————2
与社会其他组织的交流 ——————————2
了解上下级传递信息的状况————————2
控制
审阅提交计划以便和图书馆的长期目标保持一致——————————4
监督员工的服务态度、效率等————————2
每个月至少进行一次工作成效的分析————————3
分析工作报告————————3
控制经费的使用——————————4
监督不同部门的工作进程————————2
咨询和创新
关注网站发展，注重网站创新——————————2
向员工提供职位发展咨询——————————3
向网站技术员工提供专业培训————————3
关注最新科技成果————————1
协作
寻找合作伙伴——————————4
处理外界纠纷——————————3
处理员工之间的矛盾——————————3
处理部门与部门之间的矛盾————————3
表现力
与其他企业谈判并签订合同——————————3
与员工签订劳动合同——————————3
在开会时的演讲————————1
与员工的交流————————2
商业指标监控
监控净收入————————4
监控竞争者动态——————————3
监控主业务的增长————————3