有这么一家小餐馆。
这家商场里有很多店,有十几年历史的老店,也有刚开业几天的新店,其中就有这么一家小餐馆,不太一样。
店长姓凌,是个不爱言笑的人,但听店里一些员工说,店长很喜欢给人讲故事。
和他聊了几句之后,我果然听到了他的故事。
店长其实不是创店时期的老员工,但他说,他知道这家店刚开业时候的样子,我以为他是当时来过这里,哪成想他只是指了指墙上贴的剪报。
这家店开业的时候,还只是一家很小很小的店,人不多,还是那位最初的店长一个个找来的,他们说,开始只是大家一起做做菜一起吃,泡泡茶一起喝,手艺有好有坏却也没人抱怨,都是朋友嘛,在一起玩就图个开心,偶尔有些路人经过,觉得这里的菜不错,就常常来吃,有的会做菜的就干脆入了伙。
后来,小店慢慢地开大了,人也越来越多,说自己会做菜一起做的人也越来越多,可其中有些人,做的菜实在是难以下咽,连和气的老店长都看不下去了,几个元老合计了一下,决定辞退几个新厨师,这下有人就不高兴了。
新人觉得老人们排挤他们,有些老人之间也有不睦,趁着这机会全都提了出来,两群人吵得不可开交,最后也不知道是谁,一拍大腿,得,分家吧!
对门多了一家新店,和这家店打得一样的招牌,走了很多人,这家店也一下冷清了。
老店长累了,不想再操心了,就让几位手艺还不错的厨师接了位置,自己偶尔来喝喝茶,吃点小吃。
新店长陆陆续续又换了好几个,有的在接了位置才发现自己不合适,有的则是还有其他的事要忙。
有的店长辞职后就走了,有的每天在店里找个角落坐着,看看报,聊聊天,有的继续回到厨房,继续做菜,泡茶。
慢慢的,又有新人来,当然了,也有新人走,但总归,这家小餐馆还是重新热闹了起来。
店长说,他就是在那个时候来的。
刚开始,他也只是个蹭饭的而已,后来,也许是手痒,他也露了两手,大部分人对他的手艺还是认可的,不过有位以前当过店长的大厨说他的菜不好吃,他很不高兴,和那位大厨争辩了几句,不了了之。
没多久,他获得了当时店长的认可,当起了领班,但他还是刚进店时候的样子,有时间和大家一起喝喝茶,互相品尝对方的手艺,店里的气氛也还很好,虽然不像最初那么温馨,但至少路过的人看不出什么奇怪。
直到。
路口开了一家西餐厅,生意很是火爆,客人的长队能排到这家店门口,店里有的人眼红,跳槽去了那边,这家店的客人渐渐地少了,可店长他依然坚守着他的责任,每天打扫好卫生,做好菜,泡好茶,等待着认识或不认识的人上门。
又有一位店长不干了,店里事情多,只剩一位店长忙不过来,他问店里,有没有愿意一起当店长的?
这时,还是领班的店长,站了出来。
其实一开始,店长还是之前的样子。
只是,人越来越少,厨师也慢慢地走了,不得已,他们只好放宽了招聘的条件,让更多的人进到厨房。
历史就像一个车轮,某些事,又重演了。
新来的厨师有几个手艺不咋地,店长说了他们几句,要把他呢做好的菜倒掉,他们生气了,一起炒了店长的鱿鱼,有的去了对门的分店,有的去了路口的西餐厅。
店里的人又变少了,店长的脾气也越来越差,他对店里的员工要求越来越严,结果,又有几个人辞职了。
渐渐的,店里的人越来越少了。
然后,就这样到了今天。
店长说他最近手伤了,没法下厨,店里的生意全靠其他几个人撑着,有创店时期的老员工,依然不离不弃,继续烹饪着店里的招牌菜,也有新来不就的新人,做的一手好点心,获得了满满的好评,但偶尔也会有老主顾上门,询问着一些早已离职的人为什么不来上班了,甚至有些人,在店门外叫嚷着是店长心胸狭隘才会让餐馆落到如此境地,也不管对门那家同样门可罗雀,商场装修改了路线后路口的西餐厅也冷清了许多。
店长说,他不止是一名店长,还是一位厨师,他不知道不会做菜的人是怎么想的,但他觉得,一份菜做出来,色香味样样不沾,就算这个厨师再怎么信誓旦旦地说以后会做的更好,你觉得这个厨师这一刻应该留在厨房吗?
店长说,也有老员工回来说要应聘,他说你做菜要是还是以前那样你就别做了,老老实实吃就好了,那人不高兴,说老店长都没这么说过他,然后就走了。
店长说,当时看中了他让他当店长的那位店长,前些天因为没按时打卡被商场管理员除名了,店里只剩他一个店长,有些迷茫。
我不知道该如何开解他,因为我觉得,其实他知道该怎么做只是不愿意罢了。
走之前,他问我,你觉得店里的菜怎么样?
他打心里还是个厨师啊,我想。
还不错,我只好说。
他又问,那为什么总有些人抱着店门口那些准备倒掉的果皮烂菜说好吃呢?
谁知道呢,我说,然后,我走开了。