杭州某城区教育局的一位工作人员说,10年前,周边城区的老师以能调入主城区的学校为荣,想不到三十年河西,三十年河东,现在这些教师正在想办法回流。
诚然,优秀教师的流动是一种正常现象,在某种程度上来说,可以促进杭城优质教育的均衡发展。
“以前当老师辞职现象少,是因为老师工作稳定,在编教师退休后还有很不错的退休工资可以拿。现在教师身份的光环在消退,苦干几十年为了等退休的念头正在被取代。
一句话,现在老师的心思比以前要活络多了。”杭城一位资深公办小学校长说。
看到杭州的案例,其实换做你所在的环境,老师现在辞职的现象依然普遍,你的理由会是什么呢?