公司未与我签订劳动合同，拖延交保险时间，我要求公司补交保险，公司就无故把我辞退了。如果去劳动仲裁我应该准备什么，依法的话我应该得到哪些赔偿？ 我现在有公司给我工资的转账记录，转账银行卡是公司法人的名字。 每天写的工作总结，发到网络平台的。还有与公司员工工作来往的微信聊天记录。这些证据足够吗？