一、落实机关党建工作责任制，构建机关党建工作新格局
1．强化党建责任。加快建立健全党建工作领导小组，形成党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、科室长（负责人）“一岗双责”的党建工作机制。党组书记是党建工作第一责任人，负责领导机关党建工作；机关党委书记是党建工作直接责任人，负责按照上级党委和X党组部署，谋划和统筹推进办公室党建工作。机关党委要围绕“服务中心，建设队伍”两大任务，着力发挥好机关党委的协助和监督两大作用，重点履行好协助、推进、教育、监督和引领责任。
2．实行清单管理。分层分类制定机关党委和各基层党组织班子及成员党建工作责任清单、问题清单和任务清单，建立健全党建工作清单督办落实机制，加强党建工作清单的跟踪、指导、督促、检查和考核，切实把“三张清单”作为党组织管党建党、书记抓党建、班子成员履行党建责任的评判标准和考核硬任务，层层压紧压实党建工作责任。
3．建立考核机制。建立健全机关党建述职评议考核机制，制定党建责任考评追究办法，坚持每年开展述职评议考核，机关党委向工委述职，支部向机关党委和支部全体党员述职，机关党委和支部党员对支部进行考评；党员向支部述职，支部对党员进行考评。
二、抓好党的十九大精神学习，加强机关思想政治教育工作
1．抓好十九大精神的学习贯彻。以学习党的十九大精神为统揽，加强党员队伍思想政治建设，充分利用集中学习、个人自学、专题辅导、座谈交流、知识竞赛、调查研究等方式，持续抓好理论教育、党性教育、法纪教育和典型教育，教育引导党员严格落实党的十九大精神，始终保持专注发展、转型发展定力。