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各位网友大家好,有个问题一直困扰着我,希望大家帮我分析分析

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各位网友大家好,有个问题一直困扰着我,希望大家帮我分析分析,我今年31岁,男,性格比较内向,身体素质比较差,比较笨,从学校毕业,做了3年房建资料员,然后做了2年房建施工员,做了很差,2年内换了俩个单位,后来一个老板介绍我去做市政,在那儿也学会的一些东西,做施工员和资料员,做了2年,后来老板没有工程了(因是私人老板,挂公司的),我和一个同事就去做了公路监理,做了半年我嫌工资低就走了,那个同事没有走,他告诉我我走后工资涨到4000元。再后来我去了姐夫他同学的公司(姐夫是公司副总)做了1年后不做了,现在又回施工单位从事建筑行业资料员工作,回来后我发现我已经不习惯这么的生活和工作,我现在对我的未来很迷茫,不知道以后的路该怎么走,现摆在我面前的有三个机遇,不知如何选择,请网友们帮我分析:
1、在施工单位做资料员,工资4000元每月,交养老和医疗保险,工资每年都会涨一点,涨幅不大,公司资料科科长才5300元,在怎么涨都不会超过他。我本来也想做施工员,因本人技术较差,沟通能力和理解能力较差,同一样东西,别人听一遍就明白其意思,我是需要别人画图解释甚至需要看到实物才能理解,我换了很多地方做施工员,都变成的做资料,朋友说你不能一辈子做资料呀,在工地上除了做资料,只有做安全员,其余岗位基本上做不来,因我做了好多年市政,现在房建工地都不习惯了,都不敢爬上爬下,经常晚上加班,也太累,身体上也吃不消。想通过考证来增加收入,经理不让考,他怕你耽误工作,公司是家族企业,我是他们老乡,毕竟没有亲戚关系,提升空间很小。在这里只能做资料混混。风险是没有未来。这里离家较远,一年只能回去一次,回去在家也没几天。现在做资料也是从头学。
2、公路水运监理公司做监理,国企单位,工资4000元每月,每月有800元五险一金,你不想交五险一金,公司把800元计入工资发给你,也就每月4800元,公司规定每考一个证,每月工资涨300元,考到监理工程师每月工资基本在6000元左右,做监理有外快拿。如果做监理员我基本能胜任,公路水运比房屋建设较简单些,复杂的是桥梁和高架桥,但相比之下比较容易学。监理项目部还有检测监理,如果我能好好学,考到检测上的证书,以后有机会到第三方检测单位上班,工资也能上涨。有风险,不知道我能不能做好。离家较近,一个月连休5天假(带薪休假)。可以回去。
回我姐夫的公司,姐夫公司是卖混凝土的,公司内有个工程部,公司建厂房包给施工单位做,我们主要监督管理检查,但公司老板人不好,没有人愿意跟他干,离职率高,公司也招不到人。回这个公司就是要适应老板的脾气,机会比较多,机会都是我姐夫直接安排的,关键我水平太差,提升不上去,姐夫跟我说:你高度基本上发展不上去,你只能发展宽度,多学东西,东西会多了,做多了,工资也就高了。工资4300元每月,交五险一金,一年涨两次工资,每次基本涨250元,下面有第三方检测单位分公司,我也可以去检测单位发展,我离职时工程部主管也对我说叫我改行,不要去施工单位了,人不能在一棵树上吊死。我也有一点小脾气,跟老板不合,老板喜欢扣工资,企业也不怎么赚钱,我怕那天受不了跟他起冲突。有风险。这里离家较远,周六、周日放假,国家假期放假,可以回去。


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1楼2018-03-07 10:55
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    来自手机贴吧2楼2018-03-08 10:41
      为什么没人回复


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      来自手机贴吧3楼2018-03-08 10:41