我在一家国企上班，签订了三年的劳动合同，今年三月份合同到期了，因为另有打算所以不准备续签合同了，离职时被告知要返还三年的全部生活补助，每个月450共计16200元，否则不给办理离职证明和社保公积金转移手续，请问公司的这个要求合理吗？我要是申请劳动仲裁胜算大吗？大家帮帮我吧！
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