有一个重磅消息传来，机构要进行重大改革，精减、合并大量的机构，打造系统完备、科学规范、运行高效的新机构。这就意味着公务员要大量减少，这正是社会各类人才尤其是高校应届毕业生报考军队文职的大好时机。
机构合并减少后，意味着工作人员将大量减少，公务员、事业单位的人员也要大量分流、裁减。今后，公务员、事业单位的招聘人数会大量减少，竞争会越来越激烈、残酷，想走过“独木桥”，挤进公务员、事业单位行列，会越来越难。
这时，有一个新的职业在向你招手—军队文职！
文职替代是世界军事强国通用的做法，也是世界军事的发展方向。
一是在国家层面明确文职人员依法享有国家工作人员相应的权力，履行相应的义务。二是在军队层面，明确文职人员是在军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
这样的定位较好地反映了文职人员的职业特点，可以说是三个有利于：一是有利于增强文职人员荣誉感、使命感，提高职业声望和社会公认度。二是有利于合理确定文职人员待遇保障水平，增强职业吸引力和比较优势。三是有利于促进文职人员全面履行职责，正确行使权力，接受法律监督。
2018年，是新的第一次招聘考试，招聘数量较往年将成倍增长。现在，军队文职在宣传上还没有到位，很多人还没有意识到军队文职的好处，报考的人员相对较少，竞争也不会太激烈。
不信？我问你个两问题你就懂了!
（1）如果我们不宣传这个考试你知道吗?
（2）如果我们不宣传省考国考，你知道有这两个考试吗?
2018年，军队文职招聘考试的绝佳机会！今年不报考，如果今后随着大量的宣传报道，很多高校毕业生和社会上的各类优秀人才将会像报考公务员、事业单位一样，蜂拥而上，到那时再报考，恐怕难度加大，机会减少。
国家机构要减少，军队文职要增多，机不可失，失不再来，欢迎小伙伴踊跃参加2018年军队文职招聘考试！