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历史文化学院重视学科建设，中国史为河南省一级重点学科，历史学专业为河南省特色专业，专门史为校级重点学科。中原历史文化资源利用与开发研究所为校级特色与应用研究基地。附设河南师范大学文物馆和中原农耕文明博物馆。
学院拥有中国史、世界史、考古学三个一级硕士点和一个学科教学（历史）二级硕士点，招收中国史、世界史、考古学下属各二级学科及相关方向的硕士研究生以及学科教学（历史）专业学位研究生。
学院师资力量雄厚，专职教师53 人，其中教授7人、副教授 20 人，具有博士学位的教师36人，具有硕士学位的教师15人，其中海外学习归国人员4人，河南省高校创新人才1人，河南省高校教学名师1人，河南省教育厅学术技术带头人4人，河南省优秀青年骨干教师4人。近五年来，学院教师主持、参与国家社科基金项目近10项、省部级项目 30 余项，出版学术专著 30余部，获得省部级以上科研奖励10余项。在CSSCI以上期刊发表学术论文近200篇。
目前，学院在校本科生1400 余人，在校各类硕士研究生100余人。学生整体工作名列学校前茅，每年30%左右的毕业生考取北京师范大学、中国人民大学、中南财经政法大学、复旦大学、四川大学等知名高校攻读硕士学位和博士学位；多次获得国家级、省级文明班级（先进班集体）；多次获得河南省毕业生教学技能大赛一等奖；多次获得国家大学生科技创新项目；就业率稳定在90%以上。
太行巍巍，卫水泱泱，历史文化学院植根中原沃土，汲取中原历史文化的丰厚营养，将优良的文化传统与现代社会发展相结合，秉承“厚德博学、止于至善”的校训，坚持“博学于文、行己有耻”的院训，与时俱进，扎实工作，不断创新，彰显特色，努力为祖国的建设培养栋梁之才。

学科简介
历史学
属于历史学大类，历史学类。本专业学生主要学习历史科学的基本理论和基本知识，受到中国历史和世界历史发展的基本史实及史学研究的基本训练，具有从事专业工作所需的基本能力。培养目标本专业培养具有一定的马克思主义基本理论素养和历史学专业基本理论知识，应具备掌握历史学专业系统全面的专业知识理论方法与才能，毕业学生能在国家机关、文教事业、新闻出版、文博档案及各类事业单位与组织机构从事相关的实际工作的应用型、复合型高级专门人才。
主要课程:主干学科：历史学主要课程：中国通史、世界通史，史学导论、中国史、西方史学史、考古学通论、历史地理学、古代汉语、中外历史文化原典导读与选读、中国断代史等。

世界史
属于历史学大类，历史学类。世界历史是历史学的一门重要分支学科，内容为对人类历史自原始、孤立、分散的人群发展为全世界成一密切联系整体的过程进行系统探讨和阐述。世界历史学科的主要任务是以世界全局的观点,综合考察各地区、各国、各民族的历史,运用相关学科如文化人类学、考古学的成果，研究和阐明人类历史的演变，揭示演变的规律和趋向。培养目标本专业培养具备掌握世界历史的全面系统知识，能在学术研究、文化教育、外交外贸、国际文化交流和新闻出版部门及其和本专业相关联系的单位部门；以及各类社会组织机构和从事教学、科研和实际工作的世界历史专业方面工作高级专门人才。
主要课程:
主要课程：世界通史、中国通史、世界文明史、史学概论、西方史学史、中国古代史、历史地理学，古代汉语、专业外语、中外历史文献以及史学名著选读等。

人力资源管理:
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。基本要求:人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
主要课程:
主干学科：西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。主要课程：《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》，《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语

文化产业管理
该专业以文化经济和文化管理为主要研究对象，以培养从事文化经营和文化管理的复合型人才为目标，涉及管理学、文化学、设计学、经济学、传播学等诸多学科，宽口径、综合性、交叉性是其明显特点
培养目标本专业培养适应文化产业快速发展需要，熟练掌握相关知识，能够在文化管理机关、文化企事业单位、新闻出版机构、艺术产业机构、文化媒体等部门从事创意、管理、教育等的复合型人才。
主要课程文化产业管理概论、文化产业经济学、中国文化史、公共事业管理、现代服务业管理、管理学、艺术学概论、中国传统文化与文化产业等

接下来就是老师们的简介啦

巨永明院长，博士后，教授，河南师范大学硕士生导师，河南师范大学世界史学科学术带头人，历史文化学院院长。省优秀中青年骨干教师、省教育厅学术技术带头人。国家社科基金项目成果通讯鉴定专家。主要研究方向为全球化问题、国际关系、社会转型问题、中外社会比较等。兼任中国中东学会、中国非洲史学会理事、省史学会理事。曾主持和参与国家及省厅级项目5项：省骨干教师基金项目《资本全球化与世界文明关系研究》、博士后流动站项目《资本全球化与20世纪世界历史运动》、参与教育部重点项目《全球化与中东社会思潮》等。

鞠明库副院长，1998年毕业于河南大学，获历史学学士学位；2002年毕业于河南师范大学，获历史学硕士学位；2008年毕业于华中师范大学，获历史学博士学位。现为河南师范大学历史文化学院副教授、硕士生导师、副院长、民革河南师范大学支部副主委、河南省高等院校青年骨干教师、河南师范大学青年骨干教师。主要研究方向为灾荒史、历史文献学。已发表专业学术论文30余篇，独著1部，合著多部，主持省部级课题3项、厅级课题多项，获得学术奖励2项。

李峰副院长，先后就读于河南师范大学、北京师范大学，1996年获历史学学士学位，2002 年获历史学硕士学位，2008年获历史学博士学位。现任河南师范大学历史文化学院副教授、副院长 ，史学理论暨史学史专业硕士生导师，历史系主任。主要从事中国史的教学和研究工作，研究方向为秦汉史、宋史。

王守谦老师，历史系主任，毕业于华中师范大学中国近代史研究所，获历史学博士学位。现为河南师范大学历史文化学院副教授，硕士研究生导师，中国近现代史教研室主任。主要研究领域为中国近现代史、中国经济史和中外能源与环境史。

蔡蕾老师，世界史系主任。世界史博士、河南师范大学校聘副教授；1997年毕业于河南大学，获博物馆学学士学位；2000年毕业于山东师范大学，获世界史硕士学位；2010年毕业于南京大学，获世界史博士学位。中国世界近代史研究会会员；中国英国史研究会会员，主要从事英国史、现代化研究。

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李红伟，男，1984年11月生，汉族，宁夏中卫人，博士，本科毕业于兰州大学，获历史学学位；硕士、博士毕业于中央民族大学，2008年获法学硕士学位，2013年获法学博士学位。现任教河南师范大学历史文化学院文化产业管理系。主要从事民族学、文化产业方面的教学与科研工作；研究方向为宗教文化、文化产业。