永春大大小小的企业几百家,如果加上小作坊至少上千家以上,但是这些私人企业绝大部分为了自身利益,减少人工成本,不惜降低工资和福利,相信几乎每个求职者都有遇到过这些情况,比如工资是以计时的来算的话,节假日上班没任何补贴,晚上加班没加班费,做了几年没社医保,上班地点没空调甚至有空调不让开,工资不准时发放拖欠好几个月,领一份工资却要做两个人的事,等等,这些都是企业为了节省人工成本的表现,广大求职者找工作很盲目,不知道所选的企业详细福利怎么样,虽然在面试时可以问工资和福利的事,但没办法知道所有工资福利信息,等到开始工作后才慢慢知道与所想象的差很多,所以人员流动相当频繁,经常出现没做几天工资也不要就走了,做一个月几个月就离职的也相当多,要是有一个企业点评的网站,随便搜索永春的一家企业,然后工资和福利几十条关键词信息都能显示出来,让要找工作的求职者提供参考,这对求职者百分百有莫大帮助,找工作也不再那么盲目,也能间接促进企业提高工资和福利