我见过很多销售新人，对未来是憧憬的，但是现实很残酷的，销售需要脚踏实地的去做积累，职业生涯需要一步一步的完善，销售是门学问，需要规划未来，完善现在
我见过这么一群傻子，想要赚大钱，就做了销售，却还每天打游戏打到半夜，早上睡到很晚才起床，殊不知没有付出就没有回报这个道理

一个合格的业务员不仅仅是会做业务，要有敏锐的思维，还要有规划。
销售不是办公，它不稳定，前期投入没回报，因为需要积累资源，为后期做打算
我刚做业务的时候，前半年我兄长接济我，但是后半年业绩爆发，上万的薪资这都是随随便便的，所以业务需要积累
当然，业务员离开了公司会比较惨，因为离开了公司就意味着有2个选择1.是创业，自己接单2.是在其他公司上班，但是无论哪个行业来说，哪怕做到高管（除非有一定的人脉关系）
加入了一家公司，还是需要3个月至6个月的沉淀，任何销售公司都是都是这种模式（LZ就是这么走过来的）
我曾想过是否可以改点这种规则，但知道现在我自己开公司，也没办法改变这种模式，我们不会无缘无故相信一个人，哪怕以前的资历再好，还是要拿出业绩来证明

销售之所以精彩，在于它的多变性，业务员最大的价值在于创造，它能够创造价值，也能够创造个人
很多人业务做不好，并不是他不够努力，而是在于他不懂创造，按部就班能够得过且过，但不会有所突破
人与人之间的交流，有时候哪怕你多说一句或者肢体语言传递给客户一点点小动作，这些都能够提高成交方式
新人开始是盲目的，很多公司（尤其是实体行业）他们不愿意培养业务员，因为培养一个业务员花费的时间，精力太大，需要一个体系支撑着这个模板，所以导致业务员在前期的职业生涯中，过得很是艰辛，大家以后在找业务的同时请留意（新人）公司不一定要大，但是一定要找一个好团队，有他的培训，还有一个愿意带你的“团长”

感谢楼主分享。学到了，有时间多更新一些

楼主，如何做一个自己的职业规划

说得很对，什么事情都是一步一步一个脚印，一口不能吃成个胖子，先学习再积累，后面爆发，天道酬勤，相信付出总会有回报

有道理

总而言之，对别人（公司）的期望不要太高，我们人往往是对某件事情，期望越高了，失望也就越大，如果把我们的期望降低一点，看透一点，心里面就不会太过于计较，当然这只是心理上的安慰，还是需要面对现实。
我们并没有你们想象中过得那么好，我们只是处的阶段不一样。
但我们都是平凡人，只是追求的东西不一样
业务员：目标要明确，我们想要的是什么

帖子好 但是大多业务员都是没业务 没心态 然后离职 流动人员还是很大的 包括我现在酒店销售 也不大想做了 不敢上门面销

良心贴，顶

我现在就是不知道该电销还是出去守点或是其他，不知道自己要什么，楼主有解答吗？

经历很像，我现在处于了一个迷茫期，虽然经历的多，但是却不知道选择什么行业好了

句句切中要害，精辟。已收藏打算日后用来激励自己

楼主，咋不更新了？