一、考试时间一般集中在每年的11月份进行，并以面试考试为主。（余杭除了一次统招外，每年 12 月还有一次提前批的招聘，无需笔试，直接面试，对于应届毕业生来说，是一个很好的机会。）
二、招聘对象（1）原“985、211”高校和全国“双一流”高校应届毕业生。（2019届毕业生，及尚未初次就业的2018届毕业生）（2）全日制普通高校应届毕业研究生；（3）全日制普通高校应届师范类专业毕业生；（各区略有不同，以具体公告为准）
三、教师资格证问题具有适用得教师资格证和普通话等级证书（报考语文教师岗位的普通话水平要求二级甲等级以上，其他岗位要求二级乙等级以上），其中：①2018届毕业生要求提供教师资格证书（或国家教师资格考试合格证明）和普通话等级证书；②2019届毕业生暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在报道录用前必须取得国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书；③原“985、211”高校、“双一流”高校毕业生（含本科及研究生学历）和报考职教专业课教师岗位的，暂不要求提供教师资格证书和普通话登记证书。
四、具体条件1、不限生源地报考条件：①原“985、211”高校、全国“双一流”高校应届毕业生；②全日制普通高校应届研究生；③全日制普通高校师范类专业应届本科校级及以上优秀毕业生（或综合成绩排名前10%）；④全日制普通高校师范类学前教育专业应届毕业生；⑤报考特殊教师岗位的全日制普通高校特殊教育专业应届专科及以上毕业生；2、杭州市区户籍或生源地的报考条件：①全日制普通高校师范类专业本科学院（系）及以上优秀毕业生或在校期间获得学院（系）及以上三好学生；②优秀学生干部等荣誉的本科毕业生；（各区略有不同，以具体公告为准）五、备考策略1、关注最新的招考信息，及时投送简历，现场招聘会，本人能去一定要去，跟招聘学校的老师交流一下，增加彼此的了解，对面试有一定的帮助；2、熟悉应聘学科学段的教材，一般是直接面试，面试的形式以试讲为主，时间大致在10到15分钟，考生可以事先准备几个不同的课型，做到心中有数；3、应考之前，对该学校做一个基本的了解，比如说是哪一年成立的，教学成果，教学特色，以及现任的领导架构等，在和考官交流的时候，这些素材有时候会是你的加分点；4、有的学校是让考生现场做PPT，上一堂完整的课，参考前记得问一下学校老师，具体的面试形式是怎样的，别到时候由于准备不充分，导致成绩不理想.
二、招聘对象（1）原“985、211”高校和全国“双一流”高校应届毕业生。（2019届毕业生，及尚未初次就业的2018届毕业生）（2）全日制普通高校应届毕业研究生；（3）全日制普通高校应届师范类专业毕业生；（各区略有不同，以具体公告为准）
三、教师资格证问题具有适用得教师资格证和普通话等级证书（报考语文教师岗位的普通话水平要求二级甲等级以上，其他岗位要求二级乙等级以上），其中：①2018届毕业生要求提供教师资格证书（或国家教师资格考试合格证明）和普通话等级证书；②2019届毕业生暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在报道录用前必须取得国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书；③原“985、211”高校、“双一流”高校毕业生（含本科及研究生学历）和报考职教专业课教师岗位的，暂不要求提供教师资格证书和普通话登记证书。
四、具体条件1、不限生源地报考条件：①原“985、211”高校、全国“双一流”高校应届毕业生；②全日制普通高校应届研究生；③全日制普通高校师范类专业应届本科校级及以上优秀毕业生（或综合成绩排名前10%）；④全日制普通高校师范类学前教育专业应届毕业生；⑤报考特殊教师岗位的全日制普通高校特殊教育专业应届专科及以上毕业生；2、杭州市区户籍或生源地的报考条件：①全日制普通高校师范类专业本科学院（系）及以上优秀毕业生或在校期间获得学院（系）及以上三好学生；②优秀学生干部等荣誉的本科毕业生；（各区略有不同，以具体公告为准）五、备考策略1、关注最新的招考信息，及时投送简历，现场招聘会，本人能去一定要去，跟招聘学校的老师交流一下，增加彼此的了解，对面试有一定的帮助；2、熟悉应聘学科学段的教材，一般是直接面试，面试的形式以试讲为主，时间大致在10到15分钟，考生可以事先准备几个不同的课型，做到心中有数；3、应考之前，对该学校做一个基本的了解，比如说是哪一年成立的，教学成果，教学特色，以及现任的领导架构等，在和考官交流的时候，这些素材有时候会是你的加分点；4、有的学校是让考生现场做PPT，上一堂完整的课，参考前记得问一下学校老师，具体的面试形式是怎样的，别到时候由于准备不充分，导致成绩不理想.
