请问，我于2018年7月于公司签订3年合同，直到2019年1月我被动知道我被延迟转正，并且咨询人力和相关人员原因，但他们都吞吞吐吐，我想知道员工有没有权利知道被延迟转正的原因或者公司是不是有权利不告知被延迟转正。