最近北站又出台了一项疯狂的决定，要把公交每月星级卫生奖涨到一千元而且还上不封顶。试问一下，卫生奖为什么不从卫生方面评级？为什么还要涵盖其它项目？你们做到公平公正了吗？这钱从哪里出？是你们高层领导拿？还是政府出？企业效益不好，你们领导年薪依然不会少，就我们普通职工一天工作十二个小时，每月保证安全无事故的前提下才拿到三千多元， 一旦有事故有责任，驾驶员自己拿钱处理 。有时候出了事故，对方责任人赔了钱多出来的安全科拿走 。星级鼓励奖能拿到一千元而且还不封顶 ，这让门外人一听企业慷慨大方， 给员工那么大的福利 ，好单位啊！殊不知里面的猫腻道道 ，这个钱是给人家驾驶员涨工资的钱 ，而且这个星级钱不是每人都能得 ，只有三分之一的员工每月只得一次 。前提是得送礼 ，说真的北站区的车都很干净卫生， 一个星级驾驶员 ，这个月不给打分的几个部门小恩小惠喝个酒下月就没有 。以前星级奖励最高三百元 ，现在涨到一千多了，想得星的准备好送现金吧 。简单的说不送礼，不拍打分部门的马屁永远得不到星 星⭐。 就是每月的鼓励奖星钱达到一千元，占到工资的百分之三十多了 。请问合理合法嘛 ？而且每月都有三分之二的同志得不到 ，大家伙的心愿就是涨工资 ，涨一分得一分 。别玩虚的 ，拿那么多钱作为星级评论标准，驾驶员拿到手就得给领导送礼，各部门走动关系，请客吃饭，变相的还是领导收了。 安全科没事就乱罚款 ，让交现金不开条 ？请问罚的钱给谁了 ？走账了嘛 ？谁罚归谁？