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关于易瑞人才合同的解读

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大体情况就是本人使用了该服务,在服务推荐电话中确实也听到了,在服务期间如果自己找到工作后扣除一部分,剩余可以返还,本人也确实到现场签约了。之后我自己找到工作,申请退款贵公司称已经面试过,不能退款,说是图中第二款项已明确说明。所以针对这个款项有所疑问。
从贵公司对这第二款项的解读来看,意思是“有且仅有没有面试机会的情况下”才会产生退费,但是单单从合同文字来看,并无说明如果参加过面试是完全不退款,还是有相应的扣款条约(例如面试几次折扣百分之多少之类的)。而且贵公司并没有说解释权归甲方所有。
哪怕即使第二款项以后完善了,这个合同也是完全利己合同啊。只要随便找个公司面试钱就挣了,这对甲方在面试推荐质量上面来讲完全无约束,成就挣大钱,不成有保底。成功率再低不影响挣服务费(当然我并没有说甲方只想挣服务费钱这个快钱)。
发此贴并无其他意思,只是个人觉得这个合同解读有歧义,还有就是希望其他求职者多问合同细节,签字之前都有回旋的余地。


IP属地:江苏1楼2019-03-27 18:11回复
    你好,方便推荐易瑞的联系人吗? 我看通过其他人推荐 我可以减50 你也有介绍费可以返哈~


    来自iPhone客户端2楼2019-07-30 15:51
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