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商业团体险和社保的医疗,工伤保险一样吗?我是私人雇主,如何能
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gangaaw13
锋芒毕露
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商业团体险和社保的医疗,工伤保险一样吗?我是私人雇主,如何能保障雇员上下班期间的生命意外危险,怎样才能降低雇主风险,保障雇主效益
gangaaw13
锋芒毕露
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欢迎大家评论支招,以最小代价保障雇员安全
gangaaw13
锋芒毕露
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卖保险的人呢
人生保安
闻名一方
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工伤保险为主,商业保险的雇主责任险为辅,商业团体意外险为福利。
商业团体险关于员工意外有雇主责任险和团体意外险。。
二者都是在员工发生规定意外后进行赔付的,但区别是:
1、被保险人不同。雇主责任险的被保险人是单位,团体意外险的被保险人是员工个人,赔付时保险金是赔给被保险人的。
2、法律作用不同。有关法律法规规定,工伤保险是单位必须履行的法律义务,在员工发生工伤后,由工伤保险进行赔付,没有参加工伤报险的,由单位进行赔付。。。商业保险里,雇主责任险是赔给单位的,单位再按规定赔给员工个人;团体意外险是直接赔给员工的,员工仍有权利要求单位按工伤标准进行赔付。。简单地说:雇主责任险能起到一部分代替工伤保险的作用,团体意外险代替不了工伤保险。
所以,最好的办法还是先参加工伤保险,再买份雇主责任险,弥补一下。
老麻批
富有美誉
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雇员不管从保险不保险的方面来讲 只要出现了工伤 雇主就有责任 无论是有没有保险的
gangaaw13
锋芒毕露
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上下班途中,你说怎么算?
人生保安
闻名一方
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不买工伤保险,只买雇主责任险,在部分程度上能代替工伤保险赔付,但是违法行为,工伤保险是法定必须交的。没人查,ok,有人查,就是毛病。
贴吧用户_QAAa46N
大名鼎鼎
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@gangaaw13
建议采取雇主责任险 把企业由于员工事故造成的垫付损失 由保险公司承担 理赔款是保险公司直接打款給企业的
小青年HZJ
富有美誉
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雇主的报销范围与社保中工伤类似,建议买社保工伤加团体意外险,可以保障上下班的意外
小青年HZJ
富有美誉
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雇主的报销范围与社保中工伤类似,建议买社保工伤加团体意外险,可以保障上下班的意外
贴吧用户_5VbAbAy
富有名气
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配置意外伤残和意外医疗即可,高报销、高杠杆!
gangaaw13
锋芒毕露
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多谢啦
华夏
刘风岭
赫赫有名
13
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建议楼主购买工伤和雇主责任险(现在都有延伸24小时意外保障,并且还有住院费用补贴,一般是三天免赔,100元/天)雇主责任险保的雇主,理赔款也是赔给雇主的。
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