关于淮南职业技术学院应历届毕业生招聘
发布日期:2019-06-14 来源:
关于淮南职业技术学院应历届毕业生招聘
工作方案
为应对淮南矿业集团各生产矿不同程度存在的结构性缺员矛盾。按照集团公司2019年人力资源管理工作的意见,经集团公司研究同意,在2019年3月招聘录用281人的基础上,拟从淮南职业技术学院、安徽理工技师学院应历届毕业生中再招聘100人,补充到煤业公司所属煤矿生产一线岗位。具体方案如下:
一、招聘对象
应届生为淮南职业技术学院、安徽理工技师学院煤矿主体专业毕业生。历届生不限专业。
二、应届生招聘岗位专业
(一)淮南职业技术学院
1、煤矿机电类:矿山机电、机电设备维修与管理、机电一体化技术专业;
2、采矿类:煤矿开采技术、矿井建设专业;
3、地测类:矿山地质、矿山测量专业;
4、通风安全类:矿井通风与安全、矿山安全技术与监察、救援技术专业;
5、电子电气类:电气自动化技术、应用电子技术、计算机控制技术专业;
(二)安徽理工技师学院
1、煤矿机电类:煤矿机电专业;
2、采矿类:综采、综掘专业;
3、地测类:地质钻探专业;
4、通风安全类:通风与安全专业。
三、招聘人数
淮南职业技术学院和安徽理工技师学院合计100人。
四、招聘条件
(一)男性,年龄18—28周岁(1991年—2001年间出生);
(二)志愿从事煤矿工作,服从分配;
(三)参加淮南矿业集团公开招聘考试,成绩合格;
(四)身体健康,适应岗位工作需要;
(五)在校期间未受留校察看及以上处分,按时完成学业并取得毕业证书。
五、报名时间及方式
(一)报名时间
2019年6月17日—6月23日
(二)报名方式
1、应届毕业生报名方式
应届毕业生可通过所在系部参加报名,由系部统一汇总后报送校招生就业办。
2、历届毕业生报名方式
符合报名条件的历届毕业生在规定时间内持身份证、毕业生证,近期2寸免冠照片2张到淮南职业技术学院招生就业办公室登记报名。
六、考试安排
(一)本次招聘考试计划6月24日-6月30日组织实施,具体时间待定。
(二)应届生和未参加过上次报名考试的历届生需参加招聘考试,考试分专业知识测试和面试两个环节。应届生专业知识测试成绩由笔试、在校成绩合计生成。其中 笔试成绩占90%,在校成绩占10%。体检不合格的考生,直接淘汰。
七、有关说明
一、历届生错过上次考试或体检者,可以再次
发布日期:2019-06-14 来源:
关于淮南职业技术学院应历届毕业生招聘
工作方案
为应对淮南矿业集团各生产矿不同程度存在的结构性缺员矛盾。按照集团公司2019年人力资源管理工作的意见,经集团公司研究同意,在2019年3月招聘录用281人的基础上,拟从淮南职业技术学院、安徽理工技师学院应历届毕业生中再招聘100人,补充到煤业公司所属煤矿生产一线岗位。具体方案如下:
一、招聘对象
应届生为淮南职业技术学院、安徽理工技师学院煤矿主体专业毕业生。历届生不限专业。
二、应届生招聘岗位专业
(一)淮南职业技术学院
1、煤矿机电类:矿山机电、机电设备维修与管理、机电一体化技术专业;
2、采矿类:煤矿开采技术、矿井建设专业;
3、地测类:矿山地质、矿山测量专业;
4、通风安全类:矿井通风与安全、矿山安全技术与监察、救援技术专业;
5、电子电气类:电气自动化技术、应用电子技术、计算机控制技术专业;
(二)安徽理工技师学院
1、煤矿机电类:煤矿机电专业;
2、采矿类:综采、综掘专业;
3、地测类:地质钻探专业;
4、通风安全类:通风与安全专业。
三、招聘人数
淮南职业技术学院和安徽理工技师学院合计100人。
四、招聘条件
(一)男性,年龄18—28周岁(1991年—2001年间出生);
(二)志愿从事煤矿工作,服从分配;
(三)参加淮南矿业集团公开招聘考试,成绩合格;
(四)身体健康,适应岗位工作需要;
(五)在校期间未受留校察看及以上处分,按时完成学业并取得毕业证书。
五、报名时间及方式
(一)报名时间
2019年6月17日—6月23日
(二)报名方式
1、应届毕业生报名方式
应届毕业生可通过所在系部参加报名,由系部统一汇总后报送校招生就业办。
2、历届毕业生报名方式
符合报名条件的历届毕业生在规定时间内持身份证、毕业生证,近期2寸免冠照片2张到淮南职业技术学院招生就业办公室登记报名。
六、考试安排
(一)本次招聘考试计划6月24日-6月30日组织实施,具体时间待定。
(二)应届生和未参加过上次报名考试的历届生需参加招聘考试,考试分专业知识测试和面试两个环节。应届生专业知识测试成绩由笔试、在校成绩合计生成。其中 笔试成绩占90%,在校成绩占10%。体检不合格的考生,直接淘汰。
七、有关说明
一、历届生错过上次考试或体检者,可以再次