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#企业管理#股权设计是中小企业的企业命脉!
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尛穻思维说
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股权设计对于创业而言至关重要:
只有“分好”蛋糕,才有机会做大”蛋糕”。
都没有好机制系统,怎么可能有好的结果!
一定要赢在起跑线上,就跟育儿是一个道理!
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伊丽白
默默无闻
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厉害了我的哥
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学股权激励就找华一世纪,绝对行业里最最最专业的,需要的麻烦给我回复8或者评论私信我!
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老板别累死累活,该用好方法招专业的人帮你经营,老板能力在于管控更多类型优秀人才,才是做大做强根本原因
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想知道如何参加或解决存在股权问题和学习股权知识
可以私信给我或者评论回复8!看到回复立马第一时间就找您!
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需要股权顶层设计等等问题老板可以评论8找我咨询问题
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晚安,老板们需要解决股权顶层设计,以及股权激励落地方案等等方面股权问题随时联系我回复评论8
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老板们,晚上好!专业帮助企业做股权激励方案以及公司股权顶层设计,股权布局,用股权机制解决公司团队人才激励,招人留人,扩张市场,整合上下游,股权融资,合伙人股权分配等,这方面问题咱们都可以互相交流探讨一下!
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✅你发现你的企业越做越难做?
✅你发现你的利润率越来越薄?
✅那么一定是你的商业模式出现问题了。
🔴所有的商业模式中,你必须学习的就是跨界商业模式。
🔴想不想学习怎么样从经营产品到经营客户?
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🕐🕐徐刚教授现场与你相见。🚩🚩
需要的老板可以回复评论8
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1.投资人最关心的不是股权比例,而是:资金安全、回报率和回报周期。
2.投大钱占小股已经成为共识。
3.可以用弹性分红方式
尛穻思维说
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马云上市的事件告诉我们:
股权可以吸引人才(蔡崇信);
股权可以留住人才(18罗汉);
股权可以融资(孙正义)
股权可以赢市场(与雅虎合作)
股权设计控制(马云不到7%,仍能控制公司)。
股权激励的作用
1、规范员工行为,提高企业凝聚力;
2、解放老板,业绩倍增;
3、平衡股东关系、功臣退出机制;
4、人才战略梯队、吸引同行。
参加学习回复 8
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