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本人5年测试经验,项目组也在招测试,分享真实面试题,你能答对
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其实我很菜
远近闻名
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本人5年测试经验,项目组也在招测试,分享真实面试题,你能答对多少?
其实我很菜
远近闻名
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时间好快,转眼都快5年测试工作了,我还是食品专业转行来的,先来分享下基础的测试面试题,数据库很重要,真的特别重要,笔试题基本必考,包括京东,腾讯之类的都是这样
合肥对对对网络信息咨询
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2024-04-19 17:47
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其实我很菜
远近闻名
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1.项目中碰到的需求问题,能够直接和客户沟通吗?
能,我在项目组中是对外接口人,我可以直接和客户方的代表开会进行沟通;不能\我们需要将问题整理到一起,由项目经理和测试经理作为接口人和客户进行沟通;我们的需求是产品线提的,关于需求问题我们直接找产品线。
2需求确定中不确定的需求怎么解决?
项目组内讨论解决,如果还是得不到解决,需要找用户确认
3.需求文档是谁编写的?
客户、产品线。
4.怎么进行需求测试?
会议讨论评审
5什么是测试点,测试点包含哪些内容?
就是针对功能细分的点,我们写的测试点类似于测试用例,是说什么功能的什么情况。
6什么是测试方案,什么是测试策略?
方案是指导我们怎么测的问题,里面的主要内容是测试点。
策略是指导我们要测什么方面,比如要进行功能测试,性能测试,兼容性测试等等,并指出需要依赖与什么工具。
7测试方案是谁编写的?
有经验的测试工程师、分给谁谁写,自己写自己负责的那一部分,一般除了新员工都会写。
8测试方案包含哪些内容?
业务功能的描述,对需求功能的理解,业务流程图,业务表,测试点等
9测试方案编写的输入条件是什么?
需求规格说明书,测试需求分析表
10测试用例设计方法有哪些?
等价类、边界值、错误推测法、场景法、因果图、判定表
11测试用例内容有哪些?
ID 、标题、 优先级、 预置条件 、操作步骤 、预期结果、 实际结果、测试人、测试时间。
12什么是好的测试用例?
我觉得不遗漏的测试用例就是好的测试用例
13测试用例的颗粒度划分?
颗粒度的大小就是用例的粗细程度,每个项目组的尺度应该有所不同吧!
14.测试用例为什么需要有优先级,有哪一些优先级?
因为在不同阶段执行的用例数目是不同的,用例对应的功能的重要程度也是不同的,我们用的是高中低三级。
15.你们以前一天能够编写多少条测试用例?
30条左右吧,没怎么统计过,大概是这个数,没怎么统计过。
黄明昊
小有美名
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大佬,我机械专业,转行该从哪里入手,有联系方式吗?求带
其实我很菜
远近闻名
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16.你们项目一共有多少条测试用例?
500-------到2000,具体项目具体分析,和项目大小颗粒度大小都有关系。
17高中低优先级的测试用例的比例占多少?
3:4:3 的比例吧!
18.测试用例需要哪些人来评审?
测试组内评审的,因为我们的方案是全体项目组成员(PM/SE开发和测试)来评审的并且方案里的测试点写到了测试用例标题的程度。B、我们是项目组全体来评审的额,毕竟测试是保证软件质量的最后一个环节
,测试用例是测试执行的依据,所以测试用例十分重要,项目组非常重视测试用例的评审,希望把漏测的降到最低,所以我们的测试用例是项目组全体成员来评审的
19.一个项目需要写多少测试用例怎么估算?
这个在需求分析之后根据测试点来评估的,我们的测试点写的很细,所以测试用例的数目几乎等于测试点的数目。
20测试用例是谁写的?
测试人员。
上面的21个题目,经常面试会问,这个只是面试初级测试的,如果中高级的,还会更加有难度了,有不懂的也可以加我扣扣,前面 840 中间 403 后面 477,有简历资料也可以给你,有合适岗位也可以给你推荐。
21.不能发现BUG的测试用例不是好的测试用例吗?
我不这样认为,我觉得在执行之前,每个用例都可能发现缺陷,好的测试用例是一套完整的不遗漏的测试用例,是能够被其他的测试人员执行的测试用例。不能因为是否找到BUG来说明用例是否好。
吃瓜群众
小有美名
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好贴码一下
十九黄鹤楼
小有美名
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好帖顶一个
Ma-maco
锋芒毕露
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楼主,我想请问一下关于这方面的培训机构是不是骗人的?
萧笙陌
声名远扬
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目前都是很基础的题 期待后续
其实我很菜
远近闻名
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22为什么要进行交叉测试?
因为自己执行自己设计的用例,会按照设计用例的思路来执行用例,可能会忽略一些偶然或异常的情况,交叉执行可能会发现新的BUG,当然如果用例已经写得很细,颗粒度很小吗,输入输出写得很全面交叉执行的结果都会差不多,无论谁来执行结果都是一样的。
23测试环境是谁搭建的?
我们老大、CMO/测试人员
24你们测试版本实在哪获取的?
开发搞定之后提交到SVN上,我们去SVN上获取。
25什么叫预测试,预测试是怎么进行的,预测试一般为多长时间?
预测试就是开放刚刚开发完成,测试环境刚搭建起来,这时我们要对系统的各种功能能不能跑通,业务流程能不能完成进行测试,就是冒烟测试,这就是转测试,我们转测试大概需要一天的时间。
其实我很菜
远近闻名
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1、你的测试职业发展是什么?
测试经验越多,测试能力越高。所以我的职业发展是需要时间积累的,一步步向着高级测试工程师奔去。而且我也有初步的职业规划,前3年积累测试经验,按如何做好测试工程师的要点去要求自己,不断更新自己改正自己,做好测试任务。
2、你认为测试人员需要具备哪些素质
做测试应该要有一定的协调能力,因为测试人员经常要与开发接触处理一些问题,如果处理不好的话会引起一些冲突,这样的话工作上就会不好做。还有测试人员要有一定的耐心,有的时候做测试很枯燥乏味。除了耐心,测试人员不能放过每一个可能的错误。
3、你为什么能够做测试这一行
虽然我的测试技术还不是很成熟,但是我觉得我还是可以胜任软件测试这个工作的,因为做软件测试不仅是要求技术好,还有有一定的沟通能力,耐心、细心等外在因素。综合起来看我认为我是胜任这个工作的。
4、测试的目的是什么?
测试的目的是找出软件产品中的错误,是软件尽可能的符合用户的要求。当然软件测试是不可能找出全部错误的。
5、测试分为哪几个阶段?
一般来说分为5个阶段:单元测试、集成测试、确认测试、系统测试、验收测试
其实我很菜
远近闻名
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6、单元测试的测试对象、目的、测试依据、测试方法?
测试对象是模块内部的程序错误,目的是消除局部模块逻辑和功能上的错误和缺陷。测试依据是模块的详细设计,测试方法是采用白盒测试。
7、怎样看待加班问题
加班的话我没有太多意见,但是我还是觉得如果能够合理安排时间的话,不会有太多时候加班的。
8、结合你以前的学习和工作经验,你认为如何做好测试。
根据我以前的工作和学习经验,我认为做好工作首先要有一个良好的沟通,只有沟通无障碍了,才会有好的协作,才会有更好的效率,再一个就是技术一定要过关,做测试要有足够的耐心,和一个良好的工作习惯,不懂的就要问,实时与同事沟通这样的话才能做好测试工作。
9、你为什么选择软件测试行业
因为之前了解软件测试这个行业,觉得他的发展前景很好。
10、根据你以前的工作或学习经验描述一下软件开发、测试过程,由哪些角色负责,你做什么
要有架构师、开发经理、测试经理、程序员、测试员。我在里面主要是负责所分到的模块执行测试用例。
其实我很菜
远近闻名
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后续更新点有难度的题目给大家哈
RB、白
小有美名
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求分享 私信你了
陌烯災
远近闻名
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