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职级并行为什么不延用15年政策
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东北冬
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15版政策受到基层干部普遍欢迎,为什么这次上面没有延用这个方案,主要原因是上面的官根本用不了12年、15年那么长时间就提拔了。
送TA礼物
1楼
2019-08-29 09:24
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tianpingth
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只有时间年限是最不会做了假的了。到了时间就自动晋升,很合理。有名额限制,二年的门槛太低,你老八实干活的人总是干不过会拍的少数人。
IP属地:山东
2楼
2019-08-29 15:24
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东北冬
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政策变来变去,实质就是上面为了利益最大化。完全可以将15版政策进行优化,要把提高基层待遇解决基层干部晋升难为出发点。
3楼
2019-08-29 21:14
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贴吧用户_79PA378
核心吧友
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15版只強调资历是堕政的温床,但公平性佳。
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4楼
2019-08-30 01:27
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dayubeckham
核心吧友
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制定政策的肯定是金字塔顶端的少数,下面多数服从就是了
IP属地:河北
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5楼
2019-09-01 18:16
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sljxlw
活跃吧友
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关键字:15政策受基层干部普遍欢迎
IP属地:河北
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6楼
2019-09-02 23:22
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垂钓扶淇河
中级粉丝
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过去的职级并行,是面向基层面向县以下单位的。现在的职级并行是面向厅以下单位的,越级别高的单位,职级受限越小,职级晋升真正体现两年一级,快得很。但在县以下,可就不如过去,职级数额受限,有限的职级还被领导干部优先占有了,一般的人员,就晋升的慢多了。
IP属地:山东
7楼
2019-09-03 15:38
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阿诚024
活跃吧友
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这就是政策的不连续性!15年的职级并行已经有很多人享受到了政策的红利,到了19年又变了,让广大公务员心里凉的拔凉拔凉的...
8楼
2019-09-10 15:17
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东北冬
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本来职级就是为了提高工资待遇,非要把职级和职务一样去操作,人为制造矛盾。新政策只会把基层弄得鸡飞狗跳。
9楼
2019-09-10 21:37
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东北冬
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2年的门槛都够晋升条件,怎么实施才能减少矛盾,很难。老人要争,不争退休就没有机会了。年轻人要争,争上可以升的快、官当得更大。
10楼
2019-09-10 21:53
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见好就收
活跃吧友
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15版兼顾资历和成绩,最合理
IP属地:江苏
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11楼
2019-09-20 10:28
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阿诚024
活跃吧友
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原因有二:一是不是一个人定的政策!二是不能让更多人占便宜!
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手机贴吧
12楼
2019-10-26 07:44
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贴吧用户_05JXX1C
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其他省有山西这样的情况吗?
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21楼
2020-09-23 20:53
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贴吧用户_aW6e77y
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现在还有很多超过12年,15年未得晋升职级的,足以证明这次改革是完全失败的,不得人心的。
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26楼
2021-04-07 22:51
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狗子说金融
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心机太深,算计基层
IP属地:四川
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27楼
2021-05-15 08:11
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